讓陸江河比較驚喜的是伏虎村進行村支書村主任的改選後，李昌龍居然成為了村主任。
而村裡麵一名德高望重的老黨員李剛成為了村支書。
李昌龍對重新簽訂拆遷協議的事非常積極。
主動梳理了伏虎村各村民的基本情況和房屋的麵積，把這個數據交給鎮上核對，極大地減輕了鎮上工作人員的工作量。
伏虎村的這個經驗也被陸江河推廣了出去。
同心鎮各個村和社區的工作人員也采用這種方法。
三天之後，同心鎮拆遷辦的工作人員把拆遷的數據重新梳理了一道。
同心鎮廣大黨員乾部拿著重新梳理的拆遷數據挨家挨戶的和村民們進行核對。
陸江河對黨員乾部也提出了相應的要求——三要。
老百姓的訴求要傾聽，老百姓的提問要解答,老百姓的牢騷要接受。
除此以外，黨員乾部在拆遷過程之中，凡是遇到老百姓所提出的其他問題，也要極力的幫忙解決。
這才是一名黨員真正應該發揮的作用。
一開始不少黨員對這件事情還是比較抗拒，可是隨著工作的進行，大家忽然之間明白了陸江河的良苦用心。
得到公平公正拆遷待遇的村民們，對鎮上的黨員乾部感激流涕。
不斷的說黨員好!同心鎮的領導好，國家的政策好。
甚至不少農戶們還熱情邀請黨員乾部們在家裡麵吃飯。
把平時你舍不得吃豬頭、大紅雞公拿出來款待。
這種熱情是同心鎮的黨員乾部們以前從來沒有感受到的。
以前大家下鄉去調研或者是工作的時候，不少村民們都是指著黨員乾部的後背就開罵，說這幫當官的又下來收錢了！
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兩者的反差是讓同心鎮的很多黨員乾部能夠感受到的。
大家忽然之間能夠感受到自己胸口黨徽的溫度。
那種付出的獲得感是用錢買不到的。
而且黨員乾部之間，也慢慢的變成了一種相互之間的良性競爭。
比如鐘嘉義總共解決了三戶人的拆遷問題，幫助王二娘家生病的豬請了獸醫，幫助李二叔家疏通了門口的溝渠。
大家一看！
好家夥鐘嘉義做這些事情，那我肯定不能夠落後。
李偉國本來就已經完成了拆遷的核對工作，結果一聽說隔壁的陳大爺子女都在外地打工，一個人在家已經生病臥床兩天了，趕緊又和同事開著公車把陳大爺，送到了鎮衛生院檢查身體。
結果發現陳大爺患有嚴重的膽囊炎，如果再回來醫院晚一點，年紀這麼大了，很有可能會因為疼痛而引發暈厥。
李偉國又急忙的打電話聯係陳大爺的家屬。
陳大爺的兒子趕緊回來，對李國偉相當的感激。
陸江河看到此情此景，也是知道同心鎮積弊已久的軟弱渙散黨政作風得到了改善，官民關係總算是得到了緩和。
他也順勢推出了三亮三比三評中的後兩張表。
一張是比學習比奉獻和比服務表。
一張是領導點評黨員互評和群眾測評表。
陸江河讓廣告公司把這幾張表放大數倍，做在了同心鎮政府大門門口，以及各村社區的村委會門口。
每一位黨員乾部都有自己的動態台賬，可以隨時更新，更新之後就用紙張粘貼在牆上的大表格之中就行。
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