李雪當然知道政研室是乾什麼的。
政研室就是沒日沒夜的給領導寫材料，給相關部門改材料。
在縣委政研室工作，可以說是沒有上班和下班的時間，也沒有周末和節假日，隻有乾不完的活。
在縣委政研室你一定會起得比雞還早，睡得比狗還晚。
而且會沒日沒夜的加班。
李雪就曾聽到過在縣委當差的朋友講過。
晚上9:30~10:00政府辦和縣委辦的燈會熄滅。
10:30左右，組織部的燈會熄滅。
而縣委政研室的燈永遠不會被熄滅，如果它熄滅了，那肯定是燈泡壞了。
李雪對自己的能力有著非常清楚的認知。
她寫一個簡報都寫的狗屁不通，那怎會寫什麼政研室的文章呢？
如果在同心鎮，她還可以偷奸耍滑，仗著自己是老員工，仗著自己的大伯是同心鎮鎮長，累的活堅決不乾，輕鬆的活躍選著乾，也沒有人敢說自己的不是。
但在縣委政研室就完全不一樣。
因為在縣委來來去去的都是領導，自己就是一個小卡拉米，一個都得罪不起。
有乾不完的活不說，而且如果自己本來就是菜鳥的能力被暴露出去，很有可能連轉崗的試用期都過不了。
李雪簡直是欲哭無淚啊。
這麼嚴苛緊張的工作條件，她還怎麼回家照顧家庭，怎麼照顧孩子和老公？
還聽說周六周末根本就不放假，她每周末還要和姐妹一起去逛街打麻將呢。
而且李雪如果表現不好，試用期過不了，會被判定為不合格，不予於轉崗。
到時候就算是自己的老爹再找關係，勉勉強強讓自己合格，也會被退回原單位，也就是退回同心鎮。
那個時候李雪可沒有臉回來，臉都丟儘了。
所以李雪趕緊大呼小叫的站起來說道：“我明明是轉崗到咱們同心鎮，怎麼會轉崗到政策研究室呢？”
“為什麼就我一個人轉崗到政策研究室，秦璐就留在了同心鎮！”
這話不說還好，一說陸江河的表情也變得嚴肅了起來。
現在李長江也不在了，所以陸江河根本就不用給李雪麵子。
陸江河似笑非笑的看著李雪說道：“這件事情你要問我，我也不知道，恐怕要去問一下組織部的領導了。
“原本我們隻有一個轉崗名額的，突然之間組織部給了我們兩個轉崗名額，這說明我們的李雪同誌表現的非常好呀！”
“李雪同誌優秀的寫作能力能夠被組織部發掘，轉崗到縣委研究室還是值得我們大家學習的，大家為李雪同誌以及秦璐同誌鼓掌。”
陸江河說了這話之後，帶頭鼓掌。
李長江此時已經沒有在同心鎮了。
李雪滿肚子的牢騷，也不知道找誰說去。
而不少人竊竊私語的偷偷看著李雪。
大家對李雪其實都是鄙視的。
李雪對外宣稱自己是漢語言文學畢業的，寫作能力一流，還被縣委這件事給看重。
大家都知道李雪的肚子裡麵哪有什麼墨水，全部都是草包。
你要問李雪哪個名牌包包賣多少錢，李雪可能知道。
但是你要問李雪，最新中央的精神是什麼？李雪可能就一問三不知了。
就這個水平還轉去了政策研究室。
這不是搞笑是什麼？
會開完之後，鐘嘉義親自開車把李雪送到了政策研究室去報到。
而秦璐則留在了同心鎮。
很快，陸江河就向王平提議召開黨組會，談論同心鎮乾部人事的問題。
第1個就是先讓鐘嘉義進黨委。
鐘嘉義進黨委，並不是要擔任副鎮長，所以這種事情同心鎮的鎮黨委會就能夠開會決定。
但是隻要鐘嘉義一進黨委，那就意味著已經有一隻腳踏進了鎮領導班子。
等下一次有機會的時候，再由同心鎮黨委向組織部建議，那麼鐘嘉義任黨委委員和同心鎮副鎮長就是板板釘釘上麵的事了。
陸江河的第2個提議就是由秦路來主持黨政辦的工作。
秦璐由於剛剛轉為公務員，還處於實習期，所以是不夠條件提拔為黨政辦的主任。
不夠資格提拔為黨政辦的主任，不意味著不能夠管理黨政辦的工作。
所以陸江河使用了一個詞語叫做主持工作。
主持工作其實就是行使的黨政辦主任的權力。
等秦璐的工作年限到了，有那個條件和資格了，那麼陸江河就可以將其提拔為黨政辦的主任。
陸江河的這個安排就意味著，在黨委之中有鐘嘉義的協助，而在下麵的科室之中，有了秦璐的協助，如虎添翼。
在同心鎮所有的科室之中，最重要的科室就是黨政辦。
由於陸江河現在是整個同心鎮最炙手可熱的人物，再加上下麵或多或少都在傳言陸江河和縣長之間的關係有多麼多麼的好。
所以在黨委會上根本就沒有人敢反對陸江河的提議。
王平本來就是個渾水摸魚的領導，隻是安心想做一個太平官，他想以同心鎮為跳板，儘快的在一屆之內跳到縣城某個部門去擔任領導。
然後再順順利利的提拔半級或者是提拔一級，在政協，或者是人大退休。
至於同心鎮好也好壞也罷，隻要不出大的亂子，都和他王平無關。
所以黨委會很快就通過了陸江河的兩項提議。
就當眾人以為黨委會就這樣開完了。
陸江河立刻讓鐘嘉義列席黨委會。陸江河笑嗬嗬的對諸位黨委委員說道：“剛剛我們的黨委會通過了，讓鐘嘉義同誌任黨委委員，雖然咱們的程序還沒有走完，但是現在讓他列席咱們的黨委會也不算違規吧。”
大家當然表示列席黨委會本來就不違規。
鐘嘉義把他和陸江河反複商量挺好的5個一乾部述職清單，給每一位黨委委員都發了一份。
陸江河說道：“去年7月，中央提出了堅持以人為本，樹立全麵協調可持續的發展觀。”
“其中最重要的就是要按照統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放的要求推進各項事業的改革和發展方法。”
“中央反反複複的強調了人的作用，人和社會、自然以及經濟的關係。”
“咱們同心鎮的發展，也是離不開人，但是無論是我在同心鎮工作的這兩年時間，還是各位領導的直接感觸。”
“都能夠發現咱們同心鎮鎮政府，存在三個亟待解決的問題。”
“第1個就是，作風渙散，上班和沒上班一個樣，乾事和不乾是一個樣，乾多乾少，拿的一樣多。”
“沒有很好的激勵，乾部職工的乾事創業精神不高，大家都覺得反正我乾不乾都那樣，那還不如都不乾，直接躺平。”
“然後就是團結力，凝聚力不強。”
“最直接的表現就是科室與科室之間有壁壘，大家你看不順眼我，我看不順眼你。”
“咱們的分管領導之間心裡麵有隔閡，屬於你分管的事情你要乾，不屬於你分管的事情，你堅決不過問。”
“這些壁壘和隔閡都是阻礙咱們同行鎮政府發展的重大突出矛盾。”
“第3個問題就是聯係人民群眾太少了。”
“不過第3點我們通過三問三亮三比活動已經得到了極大的改善。”
“同心鎮的人民群眾對咱們黨員乾部的評價也在日益的提高，我也希望大家再接再厲。”
“為了徹底的解決這三個問題，我覺得僅僅依靠我們的三問三亮三比活動是不夠的。”
“所以這一次我和黨政辦的同誌，按照咱們同心鎮政府的現有狀況，以及黨員乾部的現實表現情況，製定了同心鎮鎮政府乾部職工政治素質五個一清單。”
“清單和後麵相應的附表都已經發放到各位領導的麵前，請各位領導詳細的審閱。”
大家詳細的看著清單，越看心裡麵越驚心。
這個清單要是通過黨委會印發出去。
必定會遭到大部分同心鎮乾部職工的一致抗拒。
因為機關乾部作風浮誇、浮躁、鬆散不務實，這並不是同心鎮一個地方政府的問題，而是整個江城縣，甚至整個江州市大部分的鄉鎮和部門都會存在的問題。
彆說同心鎮的黨員乾部下午兩三點就出去打麻將喝酒的。
就算是縣級的部門，有很多單位也打著下鄉的幌子去打牌喝酒。
這是一種普遍的現象。
黨委委員們，大部分都是睜一隻眼閉一隻眼，誰都不要得罪平平穩穩退休的想法，對這種事情見怪不怪的了。
現在陸江河要以這件事開刀，這不是把整個同心鎮黨委放在火上烤嗎？
而且真的要執行下去，不僅僅是下麵的那些乾部職工要執行，上麵的這些黨委委員都要執行。
大部分黨委委員下午的時候其實都不在部門了。
打著下去處理事情的幌子，也都出去吃喝玩樂了。
這板子是打在自己的屁股上，疼的肯定是自己啊。
所以大家一看五個一素質清單以及相應的附表之後，竊竊私語，反正就是三個字，不同意。
當然大家肯定不會直接說不同意，而是會找各種借口婉拒。
人大主席徐紅就說道：“陸鎮長呀，我覺得這個清單執行下去的難度非常的大，而且你每一份清單後麵都附帶了一些附表，這恐怕又和中央委基層減負的情況不再符合呀。”
下麵又有人說道：“就是啊！陸鎮長，中央現在三令五申的，要咱們基層力減形式主義，咱們現在搞這些東西，那不是和中央的要求背道而馳嗎？”
徐紅當然會堅決反對，因為她每天下午2:30就開溜了，老姐妹還在鎮上的茶館等著她搓麻將呢。
紀委書記梁曉波也說道：“陸鎮長呀，這件事情不太好執行，咱們先不說清單合不合理，就算咱們認真的執行下去，每天光是填表格或者是做這些清單的任務都會給乾部職工造成極大的工作負擔。”
“乾部職工們要是不願意配合，那我們的清單也是很難執行下去的，到時候還是以形式主義應付形式主義，反而得不到好的效果。”
紀委書記和人大主席都發言了。
接下來的幾位副鎮長，婦女主任等也紛紛發言，也表示不太讚同。
究其原因有三個。
第1個就是不好操作。
這2就是清單的內容太多，會讓乾部職工們產生抗拒的情緒。
第3個就是鄉鎮的工作比較特殊，完全按照清單來，那反而會讓乾部職工開展工作的時候束手束腳，不利於同心鎮的工作開展。
當然，陸江河和大家都清楚，這些都是大家表麵上的借口，真正的理由就是這些清單傷害到了黨委們自己的利益。
革命革命，哪有拿起刀革自己命的。
陸江河則非常認真的對各位黨委委員解釋道：“清單內容其實非常的好操作，因為清單是按照不同的乾部職工，不同的崗位進行詳細製定的。”
“每天大家隻要把自己本職的工作完成，那麼清單就能夠順利完成。”
“我們現在本來就要求乾部職工，每天在工作本上記錄自己乾的工作，咱們隻是響應電子化辦公的號召，把記錄在本子上的工作反映到台賬上。”
“規矩是死的，人是活的，但是無規矩不成方圓，定的規矩，咱們再做到鬆弛有度，清單是好操作的。”
最後所有的人都看著王平。
等待著黨委書記表態。
那知道，還等不到王平表態，陸江河就說道：“這樣吧，我們舉手表決，同意這個清單通過的咱們就舉手。”
陸江河第1個把手舉起來，然後直接看著梁曉波。
梁曉波因為周海軍和竇漢文的事情，差點被牽連進去，所以心裡麵怕的不得了，看著陸江河直愣愣的盯著自己，嚇得趕緊把手舉起來。
陸江河又看了看坐在自己身邊的幾位副鎮長，這些副鎮長在拆遷的時候或多或少都收過好處。
隻是這一次隻處理了竇漢文以及周海軍，這些蒼蠅他們就沒有追究了，但是這些蒼蠅的把柄在陸江河的手上。
而陸江河盯著大家的眼神，並且還直接點名問，某某某，你的意見是什麼？
大家被這點名也嚇得趕緊舉手。
弄了半天，唯一沒有舉手的，就是人大主席徐紅以及黨委書記王平。陸江河笑嗬嗬的對諸位黨委委員說道：“剛剛我們的黨委會通過了，讓鐘嘉義同誌任黨委委員，雖然咱們的程序還沒有走完，但是現在讓他列席咱們的黨委會也不算違規吧。”
大家當然表示列席黨委會本來就不違規。
鐘嘉義把他和陸江河反複商量挺好的5個一乾部述職清單，給每一位黨委委員都發了一份。
陸江河說道：“去年7月，中央提出了堅持以人為本，樹立全麵協調可持續的發展觀。”
“其中最重要的就是要按照統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放的要求推進各項事業的改革和發展方法。”
“中央反反複複的強調了人的作用，人和社會、自然以及經濟的關係。”
“咱們同心鎮的發展，也是離不開人，但是無論是我在同心鎮工作的這兩年時間，還是各位領導的直接感觸。”
“都能夠發現咱們同心鎮鎮政府，存在三個亟待解決的問題。”
“第1個就是，作風渙散，上班和沒上班一個樣，乾事和不乾是一個樣，乾多乾少，拿的一樣多。”
“沒有很好的激勵，乾部職工的乾事創業精神不高，大家都覺得反正我乾不乾都那樣，那還不如都不乾，直接躺平。”
“然後就是團結力，凝聚力不強。”
“最直接的表現就是科室與科室之間有壁壘，大家你看不順眼我，我看不順眼你。”
“咱們的分管領導之間心裡麵有隔閡，屬於你分管的事情你要乾，不屬於你分管的事情，你堅決不過問。”
“這些壁壘和隔閡都是阻礙咱們同行鎮政府發展的重大突出矛盾。”
“第3個問題就是聯係人民群眾太少了。”
“不過第3點我們通過三問三亮三比活動已經得到了極大的改善。”
“同心鎮的人民群眾對咱們黨員乾部的評價也在日益的提高，我也希望大家再接再厲。”
“為了徹底的解決這三個問題，我覺得僅僅依靠我們的三問三亮三比活動是不夠的。”
“所以這一次我和黨政辦的同誌，按照咱們同心鎮政府的現有狀況，以及黨員乾部的現實表現情況，製定了同心鎮鎮政府乾部職工政治素質五個一清單。”
“清單和後麵相應的附表都已經發放到各位領導的麵前，請各位領導詳細的審閱。”
大家詳細的看著清單，越看心裡麵越驚心。
這個清單要是通過黨委會印發出去。
必定會遭到大部分同心鎮乾部職工的一致抗拒。
因為機關乾部作風浮誇、浮躁、鬆散不務實，這並不是同心鎮一個地方政府的問題，而是整個江城縣，甚至整個江州市大部分的鄉鎮和部門都會存在的問題。
彆說同心鎮的黨員乾部下午兩三點就出去打麻將喝酒的。
就算是縣級的部門，有很多單位也打著下鄉的幌子去打牌喝酒。
這是一種普遍的現象。
黨委委員們，大部分都是睜一隻眼閉一隻眼，誰都不要得罪平平穩穩退休的想法，對這種事情見怪不怪的了。
現在陸江河要以這件事開刀，這不是把整個同心鎮黨委放在火上烤嗎？
而且真的要執行下去，不僅僅是下麵的那些乾部職工要執行，上麵的這些黨委委員都要執行。
大部分黨委委員下午的時候其實都不在部門了。
打著下去處理事情的幌子，也都出去吃喝玩樂了。
這板子是打在自己的屁股上，疼的肯定是自己啊。
所以大家一看五個一素質清單以及相應的附表之後，竊竊私語，反正就是三個字，不同意。
當然大家肯定不會直接說不同意，而是會找各種借口婉拒。
人大主席徐紅就說道：“陸鎮長呀，我覺得這個清單執行下去的難度非常的大，而且你每一份清單後麵都附帶了一些附表，這恐怕又和中央委基層減負的情況不再符合呀。”
下麵又有人說道：“就是啊！陸鎮長，中央現在三令五申的，要咱們基層力減形式主義，咱們現在搞這些東西，那不是和中央的要求背道而馳嗎？”
徐紅當然會堅決反對，因為她每天下午2:30就開溜了，老姐妹還在鎮上的茶館等著她搓麻將呢。
紀委書記梁曉波也說道：“陸鎮長呀，這件事情不太好執行，咱們先不說清單合不合理，就算咱們認真的執行下去，每天光是填表格或者是做這些清單的任務都會給乾部職工造成極大的工作負擔。”
“乾部職工們要是不願意配合，那我們的清單也是很難執行下去的，到時候還是以形式主義應付形式主義，反而得不到好的效果。”
紀委書記和人大主席都發言了。
接下來的幾位副鎮長，婦女主任等也紛紛發言，也表示不太讚同。
究其原因有三個。
第1個就是不好操作。
這2就是清單的內容太多，會讓乾部職工們產生抗拒的情緒。
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當然，陸江河和大家都清楚，這些都是大家表麵上的借口，真正的理由就是這些清單傷害到了黨委們自己的利益。
革命革命，哪有拿起刀革自己命的。
陸江河則非常認真的對各位黨委委員解釋道：“清單內容其實非常的好操作，因為清單是按照不同的乾部職工，不同的崗位進行詳細製定的。”
“每天大家隻要把自己本職的工作完成，那麼清單就能夠順利完成。”
“我們現在本來就要求乾部職工，每天在工作本上記錄自己乾的工作，咱們隻是響應電子化辦公的號召，把記錄在本子上的工作反映到台賬上。”
“規矩是死的，人是活的，但是無規矩不成方圓，定的規矩，咱們再做到鬆弛有度，清單是好操作的。”
最後所有的人都看著王平。
等待著黨委書記表態。
那知道，還等不到王平表態，陸江河就說道：“這樣吧，我們舉手表決，同意這個清單通過的咱們就舉手。”
陸江河第1個把手舉起來，然後直接看著梁曉波。
梁曉波因為周海軍和竇漢文的事情，差點被牽連進去，所以心裡麵怕的不得了，看著陸江河直愣愣的盯著自己，嚇得趕緊把手舉起來。
陸江河又看了看坐在自己身邊的幾位副鎮長，這些副鎮長在拆遷的時候或多或少都收過好處。
隻是這一次隻處理了竇漢文以及周海軍，這些蒼蠅他們就沒有追究了，但是這些蒼蠅的把柄在陸江河的手上。
而陸江河盯著大家的眼神，並且還直接點名問，某某某，你的意見是什麼？
大家被這點名也嚇得趕緊舉手。
弄了半天，唯一沒有舉手的，就是人大主席徐紅以及黨委書記王平。陸江河笑嗬嗬的對諸位黨委委員說道：“剛剛我們的黨委會通過了，讓鐘嘉義同誌任黨委委員，雖然咱們的程序還沒有走完，但是現在讓他列席咱們的黨委會也不算違規吧。”
大家當然表示列席黨委會本來就不違規。
鐘嘉義把他和陸江河反複商量挺好的5個一乾部述職清單，給每一位黨委委員都發了一份。
陸江河說道：“去年7月，中央提出了堅持以人為本，樹立全麵協調可持續的發展觀。”
“其中最重要的就是要按照統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放的要求推進各項事業的改革和發展方法。”
“中央反反複複的強調了人的作用，人和社會、自然以及經濟的關係。”
“咱們同心鎮的發展，也是離不開人，但是無論是我在同心鎮工作的這兩年時間，還是各位領導的直接感觸。”
“都能夠發現咱們同心鎮鎮政府，存在三個亟待解決的問題。”
“第1個就是，作風渙散，上班和沒上班一個樣，乾事和不乾是一個樣，乾多乾少，拿的一樣多。”
“沒有很好的激勵，乾部職工的乾事創業精神不高，大家都覺得反正我乾不乾都那樣，那還不如都不乾，直接躺平。”
“然後就是團結力，凝聚力不強。”
“最直接的表現就是科室與科室之間有壁壘，大家你看不順眼我，我看不順眼你。”
“咱們的分管領導之間心裡麵有隔閡，屬於你分管的事情你要乾，不屬於你分管的事情，你堅決不過問。”
“這些壁壘和隔閡都是阻礙咱們同行鎮政府發展的重大突出矛盾。”
“第3個問題就是聯係人民群眾太少了。”
“不過第3點我們通過三問三亮三比活動已經得到了極大的改善。”
“同心鎮的人民群眾對咱們黨員乾部的評價也在日益的提高，我也希望大家再接再厲。”
“為了徹底的解決這三個問題，我覺得僅僅依靠我們的三問三亮三比活動是不夠的。”
“所以這一次我和黨政辦的同誌，按照咱們同心鎮政府的現有狀況，以及黨員乾部的現實表現情況，製定了同心鎮鎮政府乾部職工政治素質五個一清單。”
“清單和後麵相應的附表都已經發放到各位領導的麵前，請各位領導詳細的審閱。”
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彆說同心鎮的黨員乾部下午兩三點就出去打麻將喝酒的。
就算是縣級的部門，有很多單位也打著下鄉的幌子去打牌喝酒。
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而且真的要執行下去，不僅僅是下麵的那些乾部職工要執行，上麵的這些黨委委員都要執行。
大部分黨委委員下午的時候其實都不在部門了。
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下麵又有人說道：“就是啊！陸鎮長，中央現在三令五申的，要咱們基層力減形式主義，咱們現在搞這些東西，那不是和中央的要求背道而馳嗎？”
徐紅當然會堅決反對，因為她每天下午2:30就開溜了，老姐妹還在鎮上的茶館等著她搓麻將呢。
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革命革命，哪有拿起刀革自己命的。
陸江河則非常認真的對各位黨委委員解釋道：“清單內容其實非常的好操作，因為清單是按照不同的乾部職工，不同的崗位進行詳細製定的。”
“每天大家隻要把自己本職的工作完成，那麼清單就能夠順利完成。”
“我們現在本來就要求乾部職工，每天在工作本上記錄自己乾的工作，咱們隻是響應電子化辦公的號召，把記錄在本子上的工作反映到台賬上。”
“規矩是死的，人是活的，但是無規矩不成方圓，定的規矩，咱們再做到鬆弛有度，清單是好操作的。”
最後所有的人都看著王平。
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那知道，還等不到王平表態，陸江河就說道：“這樣吧，我們舉手表決，同意這個清單通過的咱們就舉手。”
陸江河第1個把手舉起來，然後直接看著梁曉波。
梁曉波因為周海軍和竇漢文的事情，差點被牽連進去，所以心裡麵怕的不得了，看著陸江河直愣愣的盯著自己，嚇得趕緊把手舉起來。
陸江河又看了看坐在自己身邊的幾位副鎮長，這些副鎮長在拆遷的時候或多或少都收過好處。
隻是這一次隻處理了竇漢文以及周海軍，這些蒼蠅他們就沒有追究了，但是這些蒼蠅的把柄在陸江河的手上。
而陸江河盯著大家的眼神，並且還直接點名問，某某某，你的意見是什麼？
大家被這點名也嚇得趕緊舉手。
弄了半天，唯一沒有舉手的，就是人大主席徐紅以及黨委書記王平。陸江河笑嗬嗬的對諸位黨委委員說道：“剛剛我們的黨委會通過了，讓鐘嘉義同誌任黨委委員，雖然咱們的程序還沒有走完，但是現在讓他列席咱們的黨委會也不算違規吧。”
大家當然表示列席黨委會本來就不違規。
鐘嘉義把他和陸江河反複商量挺好的5個一乾部述職清單，給每一位黨委委員都發了一份。
陸江河說道：“去年7月，中央提出了堅持以人為本，樹立全麵協調可持續的發展觀。”
“其中最重要的就是要按照統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放的要求推進各項事業的改革和發展方法。”
“中央反反複複的強調了人的作用，人和社會、自然以及經濟的關係。”
“咱們同心鎮的發展，也是離不開人，但是無論是我在同心鎮工作的這兩年時間，還是各位領導的直接感觸。”
“都能夠發現咱們同心鎮鎮政府，存在三個亟待解決的問題。”
“第1個就是，作風渙散，上班和沒上班一個樣，乾事和不乾是一個樣，乾多乾少，拿的一樣多。”
“沒有很好的激勵，乾部職工的乾事創業精神不高，大家都覺得反正我乾不乾都那樣，那還不如都不乾，直接躺平。”
“然後就是團結力，凝聚力不強。”
“最直接的表現就是科室與科室之間有壁壘，大家你看不順眼我，我看不順眼你。”
“咱們的分管領導之間心裡麵有隔閡，屬於你分管的事情你要乾，不屬於你分管的事情，你堅決不過問。”
“這些壁壘和隔閡都是阻礙咱們同行鎮政府發展的重大突出矛盾。”
“第3個問題就是聯係人民群眾太少了。”
“不過第3點我們通過三問三亮三比活動已經得到了極大的改善。”
“同心鎮的人民群眾對咱們黨員乾部的評價也在日益的提高，我也希望大家再接再厲。”
“為了徹底的解決這三個問題，我覺得僅僅依靠我們的三問三亮三比活動是不夠的。”
“所以這一次我和黨政辦的同誌，按照咱們同心鎮政府的現有狀況，以及黨員乾部的現實表現情況，製定了同心鎮鎮政府乾部職工政治素質五個一清單。”
“清單和後麵相應的附表都已經發放到各位領導的麵前，請各位領導詳細的審閱。”
大家詳細的看著清單，越看心裡麵越驚心。
這個清單要是通過黨委會印發出去。
必定會遭到大部分同心鎮乾部職工的一致抗拒。
因為機關乾部作風浮誇、浮躁、鬆散不務實，這並不是同心鎮一個地方政府的問題，而是整個江城縣，甚至整個江州市大部分的鄉鎮和部門都會存在的問題。
彆說同心鎮的黨員乾部下午兩三點就出去打麻將喝酒的。
就算是縣級的部門，有很多單位也打著下鄉的幌子去打牌喝酒。
這是一種普遍的現象。
黨委委員們，大部分都是睜一隻眼閉一隻眼，誰都不要得罪平平穩穩退休的想法，對這種事情見怪不怪的了。
現在陸江河要以這件事開刀，這不是把整個同心鎮黨委放在火上烤嗎？
而且真的要執行下去，不僅僅是下麵的那些乾部職工要執行，上麵的這些黨委委員都要執行。
大部分黨委委員下午的時候其實都不在部門了。