“還有，為了更好的解決集團員工子女的就學問題，公司打算建一所健力貝小學，方便員工子女上學。”
“另外，集團給每個員工發放一張易支付50元代金券，大家可以試著在電腦上買票，非常的優惠。”
“通知財務，三天之內，把工資獎金全部結清。”
走一遍流程後，葉安果斷閃人。
當然，好不容易慰問員工一場，肯定得起到宣傳效果。
很快，葉安對員工的講話內容，以及健力貝集團的各項福利就被人“不小心”傳到了網上。
網友們都快饞哭了！
“天呐！一年漲10的工資，聽說前兩年更是漲了101novel.com，健力貝簡直就是神仙企業！”
“3億年終獎，10億分紅，尼瑪健力貝的福利比一堆上市公司市值都更高！”
“更恐怖的是葉安竟然覺得這是一件小事，提都沒提。”
“要是我們老板每年漲101novel.com的工資，恨不得通電全宇宙，葉總就是太低調了，低調的讓人心疼！”
“不說了，隻剩最後三天，該去問老板討要工資了。”
“葉安明明可以給工人發50元現金的，卻換成了易支付的代金券，分明就是不想看到工人辛苦的坐長途、騎摩托車回家，他真的，我哭死！”
“我聽在健力貝的表哥說，今年的福利還縮了點水，我的天呐，縮水後竟然都如此誇張！”
“打工不去健力貝，賺的再多也白費！”
“葉總什麼都好，就是戰虎賣的有點貴，要是能降價一些就好了”
健力貝的各項福利把全國網友都刺激到了。
這待遇，這薪資，在健立貝上班簡直比當公務員還香啊！
看看人家健力貝，再看看自己的逼公司，上的逼班……
一時間，全國大量工廠的工人，二話不說，直接提桶跑路！
就是不要錢，貸款上班，付費上班，也要進健力貝的廠子！
健力貝人事部門的電話都被打爆了，官網招聘頁麵都差點擠崩了，甚至出現10個大學生爭搶一個保安名額的奇葩景象，提前啟發了少走101novel.com年彎路的理念！
來總公司應聘的求職者，碩士、博士學位多如牛毛，非985、211高校畢業看都不看一眼，除非你姿色出眾，才可能被葉總看中。
像康帥博、哇嗬嗬這些友商的線下團隊，特彆是那些業務員，調轉槍頭入職健力貝的更是不少，如果是農民山泉的，還可以優先考慮。
見網友們差點把健力貝吹成神，葉安在微薄上寫道
“作為一家全員持股的公司，健力貝隻是把自己的部分盈利回饋給所有員工而已，這難道不是很正常嗎，今年的福利還縮減了一些，實在抱歉，是我經營不善，沒能讓健力貝賺更多的錢。”
“我建議咱們的企業家，平時少搞一些所謂的慈善，這裡捐一點，那裡捐一點，有多餘的錢把員工的待遇搞上去比什麼都強！”
葉安的微薄如同一顆深水炸彈，立刻掀起了驚濤駭浪！
這年頭，企業家做慈善那可是備受推崇啊，甚至有首善之類的稱號。
葉安這是，離經叛道？
一時間，輿論炸開了鍋！
“葉總說的太對了，早就看那些所謂的慈善家不順眼了，有錢乾嘛不給員工漲工資？”
“嘶，葉總這好像是在內涵誰啊？陳官標？曹旺？”
“論跡不論心，論心無完人。”
“我覺得還好吧，把錢用來做慈善，總比花天酒地、豪車豪宅好吧？”