那位網友看到大家對他的留言反應都挺熱烈的，興奮地繼續留言道。
“然後在這裡我還不得不說重點還有一個推薦的功能，如果你無視他們的建議的話，估計你就肯定無法享受到這個便利了。
至於那個便利的話，就是這個藍星上麵最大的網絡自由討論平台後台運營公司，他們會派出非常專業的人事領域的人員，對你的求職意向跟求職信息進行一個具體的評估，這個之前也有提到過。
他們這些專業人員最後會得出，一份關於你這個求職者的評估的報告，他們的評估報告裡麵寫的非常的詳細，俗話說“當局者迷旁觀者清”。
他們的報告中指出了求職者，很多之前就連自已恐怕沒有注意到的細節，你很難想象說。
單純憑借你提供的這些紙麵的資料，還有幾句簡短的交流話語，他們就能對你的性格做出一些具體的判斷。
而且那份最終出具的報告，他們判斷的準確性，我覺得是還是挺高的，感覺比那些厲害的算命的先生，得出來的你個人性格的結論，還要更準確一些。
我跟他們公司的專業人員在開玩笑說，他們都可以去公園裡麵擺個攤，然後幫彆人算命了，這個行當賺到錢也是挺不錯的嘛。
我相信以他們這種分析人物性格的能力，也是可以做到的，當然這都是開玩笑的，我猜測他們應該是用一些他們公司擁有的一些大數據資料庫，之類的搜索工具進行分析吧。
我也覺得他們的個人分析能力就算是再強，不可能說單純憑借我們提供的這一點信息，就可以把一個人的性格推測的這麼準確的。
而且聽了他們給出的建議，我仔細想想覺得也是非常的中肯，每一點建議都是有所依據的，並不是說他們胡亂說的分析，最後他們對於我的具體薪酬跟求職公司的行業方向。
也是提出了自已的見解，我本來其實一開始是打算一個月底薪能達到5000塊錢的，畢竟我們應聘的是銷售類的崗位，基本上都是底薪加提成層的工資模式。
並沒有說有什麼固定的工資之類的，不過想想如果銷售崗位，有所謂的固定工資的話，那大家都躺平算了，都不需要一天天的風裡來雨裡去了，那麼辛苦談客戶不就為了那些提成嗎？
然後他們的評估人員，就會根據我的實際情況，跟我調整的底薪的需求，他們建議我的底薪是談到3500塊錢，比我原來的期望薪資是下降了一些1500塊錢。
除了薪酬這一點之外，這些專業評估人員還在行業上麵，也給我做出了一些調整的建議，本來我是想應聘一些高端消費品質類的行當，覺得做起來比較有麵子，接觸的也是一些社會上的高端人士。
但是他們給我的建議是，讓我可以從事一些普通的快銷品的銷售工作，可能是他們覺得說我的性格，比較適合賣這些平民化的大眾快消品吧。
給出的理由也很簡單，我的畢業院校並不是很好，如果應聘大公司的話，他們相對比較看重這一點，我通過應聘的幾率不算大。
但是他們覺得我的個人能力又挺強的，給人的親和力跟距離感這些方麵，又都非常的優秀，如果利用好這些特長，選擇推銷一些普通的東西，會更能夠發揮我這些優點跟特長。
所以他們是建議我是找一些中型的公司去應聘，特彆是一些快消品行業的公司進行嘗試，至於這部分中型的公司，他們開出的底薪肯定不會很多。
而且快消品行業的速度消化特彆快，這就需要你拚命的去占領市場，要知道這個行業的提成是相當可觀的，很多人都依靠它的這個提成走上了人生巔峰。
我身邊也有許多這樣的例子，最後我在思考了很久之後，也是同意了他們的建議，然後他們也把我的資料推送給了在他們論壇中招聘板塊裡麵。
需要招聘我這類銷售人員的一些快消品的中型公司，這其實就是一個雙向的選擇，並不是說我選擇了他們這些有招聘需求的公司。
他們同時也在尋找我這類銷售的人才，說實話隨著這個招聘板塊越加成熟，正是因為有這些專業的人才前期進行評估工作，而且還有進行不定時的一些調查。
為確保上麵的招聘公司都是非常正規的，且算是優質的公司，方便吸引更多的應聘者在上麵尋找工作，特彆是現在經濟越來越不景氣了。
應屆畢業生沒啥經驗想要找個好工作的話，想想看其實也挺難的，所以他們這個匹配的功能，就給我們應聘跟招聘的兩方都提供了一些便利。
這特彆是對我們這些應聘的一方更加的有利，說實話我們這一方是處於比較弱勢的地位，這個論壇的招聘模塊，如果有推出這個匹配功能的話。
也是減輕了我們的很多負擔，而且他們推薦的公司真的是非常的對口，他們這個匹配功能上線之後，論壇上麵也是好評如潮，最後這幾家公司跟他們給我的評估建議上麵，基本上可以達到90%的吻合度。
而且我的個人信息，招聘的公司他們那邊也是有掌握到，隻要我提交申請的話，很快就能收到那邊的麵試答複了。
這叫無形之中把第一關的簡曆篩查關卡，給解決掉了。不然的話，像我們這種普通大學畢業的學生，在簡曆篩查那一關其實還是非常吃虧的。
我之前遇到好多次這種例子了往往還沒有到麵試的關卡，我投遞的簡曆已經被篩選下去了，還沒有得到一個麵試的機會就已經應聘失敗了，
而且還或者是說應聘一些大的公司，就算是應聘一些中型的公司，也是經常有遇到這樣的事情。
這樣想想其實就算我們的個人能力再怎麼強，也沒有一個展示的空間不是嗎？所以正常情況下，我們這種普通院校畢業的學生。
基本都得有2到3年的小公司工作經驗，在裡麵取得一定的成績或是說初步嶄露頭角之後，才有可能應聘到一些規模比較大的公司。
但是這一點的話，對我們這些普通的大學畢業生來說，也有些浪費時間的，不是說小公司不好，小公司當然也有它的優勢所在，但是畢竟在更大的公司，能夠學習到的東西會更多不是嗎？
其實很多人的工作能力是足以匹配到一些比較優質的公司的，就因為一個學曆這點就被卡住了，讓我們很多人也是心有不甘的。
所以說這個自由討論網絡論壇後台運營公司，開辟的這個新的招聘模塊的功能，對我們這些普通的院校畢業生來說，真的是個福音啊。
我們學生當中很多同學也是在其中注冊了自已的帳號，並且提交了自已的個人信息，就連我們學校的老師也是支持我們在這個論壇上麵找一些適合自已的工作。
反正在其他地區不知道，在我們這個地區，這個論壇上麵的招聘模塊已經是相當的火爆了，我們現在日常討論最多的，就是有誰誰誰通過論壇上麵找到了一份好的工作。
也不是說論壇上麵的工作薪酬就一定很高，但至少能保證招聘一方的資質是正規，一切正常經營就很好了不是嗎？這就已經是非常的難得了。
好過一些不靠譜的公司，開出一些天價的薪酬，但是實際上等到手的時候，又是那種三瓜兩棗的，一個月忙活了那麼久，得到的這點回報。
根本都不夠自已的日常開銷，更不要說還有能力，給父母一些補償之類的了，根本就是心有餘而力不足啊。
還是談談我自已的應聘結果吧，我最後也是成功應聘了一家快銷品行業的公司，雖然它也不算什麼龍頭企業吧，不過至少在當地也是挺有名的企業。
薪酬各方麵也是最終談到了4000塊錢，每個月的底薪加正常的提成，比我之前跟論壇網站的專業人員探討之後的薪酬。還要高了500塊錢的底薪。
單純論這一點而言，已經讓我很滿足了，畢竟我都打算好隻要有合適的公司，就算是最後給出了3000塊錢底薪，也要簽下來了。
哈哈，這倒是能匿名回複，不能讓我公司的老板知道，不然的話，他會覺得自已好像吃虧了，這份工作唯一的不好就是，離我所在的國家有些遠。
也需要長途跋涉的去往其他國家工作，不過好在這家公司非常的正規，還給我安排了一些便宜的住宿房間，明顯就是公司有出了一部分的補貼。
一年公司也給我報銷一次來回的飛機費之類的費用，這些舉措已經可以算是非常的良心了，最主要是我很想在裡麵大展拳腳，然後實現自我的人生價值。
希望我以後在這個公司裡麵的工作，可以順利吧，等以後工作一段時間之後，我會再來給大家分享一些我的在這家工作幾年工作的經驗跟心得的。