眼瞅著就要小年了......
財政資委郭誌遠的指示明確，務必在陰曆年之前，完成服裝產業的身份變更。
如果拖到年後，審計工作同時要結算連年虧損服裝廠的財務狀況，那報表可就不怎麼好看了，既然打算走這一步，還不如提著把“丟臉的事”拋出去。
對於所有事項的安排，李民洋全力配合，領導指哪他打哪，與郭誌遠的配合可謂相當默契。
在“東營事件”之後的一個星期左右，福海的服裝廠區相繼收到責令倒閉的消息，批示相關負責人務必配合好清算工作。
但同時對下崗職工有安置，將直接入職誠德外貿工作，與東營廠區的職工同薪酬。
這下好了，下崗工人們開心了，彆說讓他們鬨，都在歡送舊廠區趕緊倒閉。
黃書記、周瞿嚴，郭主任等領導班子，心裡輕鬆了不少，“枕邊秘密”這個內衣品牌的出現，讓軟著地的政策順利實施，但更為關鍵的一點，遺留問題能拿到台麵上講了。
或許，枕邊秘密可以彎道超車？在會上，領導班子已經在討論此問題，更鑒於“東營事件”的惡劣影響，要嚴格管理乾部班子吃拿卡要的問題。
就如黃暖冬提前跟李民洋說的，枕邊秘密要被“保”了，不必擔心殷長堂、王強虎這類的人，安安心心把品牌發展好就行。
但說句旁外話，哪怕倪青再看不上李民洋，說得話有多麼絕情，但隻要李民洋和黃暖冬結婚了，那身份可就不一樣了，旁人都得掂量，不可能出現“東營事件”。
就是因為談對象，這可是天差地彆，再說誰又能知道你們在談。
就如黃暖冬驚慌失措地跑去醫院，就姑娘的打扮，還以為李民洋的對象是在校大學生呢。
郭誌遠的指示工作快速實施，李民洋完完全全抓住國企沒落的風口，感受著這個時代的魅力與奇跡。
但有人歡喜有人憂，有關下崗職工的安置問題，可不包括牛力寶、孔山這些負責人，對於這些老頑固，就好擺架子、內鬥的人，李民洋不會給好臉。
清算工作一邊在緊鑼密鼓地進行，那些被“拋棄”的廠區領導班子，聚集在孔山的辦公室裡，愁眉苦臉、情緒激昂地商量這事。
眼下牛力寶抽著煙，坐在沙發一角，許久都未言語，自己的身份問題，他老早就找李民洋開口過，可那年輕人不給臉，讓跟孫旭衛提，結怨那麼深，還怎麼張口？
但讓牛力寶索性要臉，體體麵麵的離開，他哪舍得東營給的高薪，按照原來的職務，可不得五百的薪酬，成天在想好事。
“哪能這麼乾！李民洋、孫旭衛狼子野心啊，這就是卸磨殺驢！哦，咱們在崗位上儘心儘力這麼多年，將廠區管理得有條不紊，說下崗就下崗？”
說著，叫華濤的男人站起，這個四十歲出頭的男人正有乾勁，卻是如此遭遇！
隨之這男人又憤憤打打桌子，怒目圓瞪：“狗日的，說句難聽的，我們的遭遇還不如看門的，他們都有安置，這他媽不是侮辱人。”
這話一出，果然激起千層浪，這些廠區領導班子更加憤怒，到頭來，還不如一個看門房的。
“不管如何，必須要一個交待！”
“對，這他媽成啥了！”
“哪怕職務下調，也必須是管理崗。”
......
這群領導班子義憤填膺，氣得臉色通紅，情緒那是一個比一個激動。
一時間，辦公室裡格外吵鬨。
牛力寶突然舉手，示意讓大夥安靜，隨後給人們支招：
“咱們要就這麼去鬨，李民洋和孫旭衛未必會給咱們好臉色，得突出咱們與眾不同的作用，才能被重視，故意把重要報表收起來不給他們，這不就有回旋的餘地了。”
牛力寶陰險地笑起。