要不這樣......”
李民洋的話稍有停頓，往前挪了挪椅子。
“我可以按照東營廠區職工們的訴求，發放二百以上的工資，以此調動他們的積極性，甚至還可以承擔一部分安置名額，但是......
收購價格必須給我降到最低，而降低的這部分費，不會裝到我個人口袋裡，而是多加在職工福利，以及增設崗位上的支出。”
李民洋神色肅穆，把他的條件擺在桌麵上，將廠區的問題，過渡成郭主任等人的難題。
如沒這一步，增加職工工資，以及廠區擴招，亦是李民洋該走的路，等同於，將廠區發展的必要條件，換成談判的籌碼。
郭誌遠等領導班子能聽出李民洋的意思，哪怕他此刻拿雞毛當令箭，但廠區存在的問題，確確實實該做深究，他們對視幾眼，辦公室裡短暫地安靜片刻。
“民洋，那你能增設多少就業崗位？”郭誌遠問，這也是他最擔心的問題。
“五百個名額，在一年之內，我可以分批安置五百個就業崗位。”
李民洋肯定道。
然他的這番話，讓區裡的領導們神色有所變化，尤其郭誌遠，不自覺地挑了挑眉。
“哦？這個條件你拿什麼保證？”
郭誌遠立即就問。
“當然是拿錢保證，在福海市的商場裡，所售賣的烏拉飛行牌手表，那可全是誠德外貿的供貨，光躺在庫房裡存貨就達上千萬，養這麼些職工我還是敢保證的。”
李民洋此時所展現出來的氣勢，極有魄力，是該秀肌肉了，而之前張口一百萬訂單的事擺在那，沒人會懷疑他的財力。
“未來要轉型，涉足服裝產業，相比其他民營企業起步慢，風險肯定是有的，但至少兩到三年內，靠著原有的貿易基礎，勉強能夠養活千號職工。”
李民洋繼續說，這番話的意思，在挑明，我至少可以撐兩年以上，以此幫你們渡過下崗潮的危機。
一切圍繞政策來說話，這是你該懂的規矩。
“廠區的問題，我想辦法克服，更願意承擔社會責任，但是各位領導，你們得開個口，先讓我喘口氣活下去，如果一口卡死，還拿什麼發展。”
李民洋最後懇求，他把條件擺在桌麵上，該進入最重要的一步。
“民洋同誌，你要知道，東營廠區的土地可是歸企業所有，哪怕城中改造，這筆拆遷費用會劃到企業賬目上，你收購廠區，等用於把那塊土地一並買去，變更性質。
占地一百多畝，將近二百畝的地方，你覺得多少錢合適？
你知道南城區的土地，開發商要以多少錢拿地？光是老舊小區的改造，就得開發商每平米1300元的額外增收費用，還不包括其他。”
注解：之所以每平米1300元這麼貴，是基於老舊小區都是矮樓，六層居多，而開發商承接項目，往往都是高樓，有關部門將費用、未來營收考慮在內。
郭誌遠一下拋出很多問題。
“對於開發商而言，變現的方式非常直觀，可我先得改造廠區，生產服飾，再賣到市場上變現，且還要承擔職工的吃喝拉撒。
我是利用土地，而不是直接售賣。郭主任，這是兩個概念。”
李民洋據理力爭。
而收購會議，隨之來到最緊張的時刻......
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