接下來的工作，李民洋要與魔都服飾的代表對接，以確保模特表演的順利進行，要如何達成出貨平衡，而不是讓一家吃飽，另一家卻餓死。
畢竟是由郭主任牽頭的政策，至少在明麵上要做到公平合理。
又在接下來的幾日，給廠區支付完訂購金後，陸德廣、薛鐵龍等一些同誌，便先回了魔都，留下馮喜來等人繼續對接。
而李民洋給各廠區分彆彙完首筆定金後，身上隻剩幾千塊，急於快速變現，好在徐海波傳來好消息，貨物到站已經提上日程。
當下福海的服裝企業，終於鬨騰起來，不再像之前如一潭死水，有關模特隊表演的消息，開始登報宣傳，傳遍大街小巷。
不過模特影響力已經大不如前，電視機、錄像廳的發展，讓人們的關注點開始轉移。
各廠區在拿到首筆回款之後，按照上麵的明確要求，先發放職工工資，終於緩解人們的焦急情緒，不然同樣服裝廠，東營的效益最差，他們的職工能拿全，我們憑啥？矛盾會激發越來越大。
上麵主要考慮這一點。
對於牛力寶、常祥順等廠區負責人，對於當前的局勢，人們眾說紛紜，亂糟糟的一片。
“你們說......咱們這些老牌國企會怎麼樣？上遊還有紡織廠，都是連帶企業，總不能讓我們都倒閉吧？”喜山服飾的常祥順擔憂道。
在鴻運，廠長辦公室，牛力寶心裡不得勁，便又叫幾位老朋友過來談事，人手一根煙，屋子裡烏煙瘴氣。
“目前的形勢不明朗啊，郭主任看似牽頭處理廠區的庫存，實則是為發放職工薪酬，擔心抗議活動，重心壓根不在廠區的發展上。”
孔山緊鎖眉頭，長歎一口氣，重重靠在沙發上。
“我看也未必過度擔心，我廠就有五百多號職工，咱們的廠區加起來該有二千，上遊企業還沒算！”牛力寶一拍桌子，聲音陡然拔高：
“怎麼？讓這麼多職工都下崗？這可能嗎？完全不可能！最多淘汰及個彆蛀蟲企業，比如......”
牛力寶已經從沙發上站了起來，稍有停頓，旋即重重道：“東營！”
牛力寶和孫旭衛不對付，這人們都知道。
“確實，也不可能讓咱們都破產，那麼多職工的工作問題怎麼解決？上麵也有考慮，頂多合並之類的，總之我們的職位會保留，這點不需要太過擔心。”
孔山心裡又有底了，其實大家最擔心的還是職位，一旦破產，那就是下崗工人。
也確實，牛力寶說得沒錯，有二千多職工呀，怎麼可能讓都下崗，所以上麵一定會考慮的。
“對嘛，咱們不會受太多牽連，相信郭主任牽頭的聯合銷售。”
又有其他廠區的負責人叫喊一聲，最後大家一哄而笑，甚至開起玩笑。
於是，人們開始往好的方麵想，大多數的國企領導班子都是這樣的心態，被照顧習慣，也有優勝心理，咋的，國有企業還能不管？讓倒閉？
似乎隻有東營，被黃書記點名批評，才會破產，與他們無關。
處在時代巨變的浪潮當中，判斷力皆會被各種假象所迷惑，誰又敢想下崗潮會硬生生地施加在每一個人身上。
所以牛力寶、常祥順、孔山他們高枕無憂，又樂嗬起來了，咋的，還能不管我們？
然在不久之後，對大批無作為、連年虧損的企業，說不管，就不管！
時代在一點點推進！
與此同時，在大會上，黃書記的發言如尖刀，刺在每個人的心裡。
“接下來我們談點私事。”
黃自遠的語氣平緩，隨之聽會的人立馬合上筆記本，不再做記錄，洗耳恭聽。
“明年的審計工作肯定非常難看，福海一定會是重災區，這一點大家做好準備。一旦轉型失敗，牽連我們每個人，所以這個時候，一定要想儘一切辦法，招商引資。”
黃書記重重道。
“可以嘗試與外資企業對接。”財政資委主任，郭誌遠，最先提出意見。
現場立馬出現讚同的聲音，外資有錢，能夠保證就業，一些大城市早已在大力推行。
“前段時間在京平開會，有關這個問題，我們做過考究，有利也有弊，全方麵引進，對於剛起步，且有能力的國有企業，會是災難性的打擊。”
黃書記這話一出，現場又陷入一片沉默。
誰心裡都清楚，最好能出現優秀的民營企業，代替不作為的國企，不然這麼多年的保護政策是為了什麼？可談何容易呀！
“總之先做好軟著地的準備，先讓落後的企業破產，不至於出現嚴重社會影響，郭誌遠同誌，那些服裝廠區，一定要儘快處理。”
黃自遠做了收尾，但用詞特彆嚴厲。
“好，一定，爭取在審計工作開始前，全部處理。”郭誌遠重重點頭，不由感到壓力極大，最頭疼的是那上千號的職工該如何安置？