李民洋繼而道。
“民洋，你的好意我理解，非常感謝你對下崗職工的幫助。”
郭誌遠和善地笑道。
可轉而，李民洋的話鋒就變味了。
“郭主任，那接下來鴻運的下崗職工你們打算如何安置？”
好家夥，老陰貨都反問上了。
“嗯......”
郭誌遠喉嚨處卡著濃痰，都不知該怎麼聊這事了。
“咳咳......”蔡昊翔輕咳一聲，連忙代替領導問話，“民洋，你這邊不是已經著手準備下崗職工的安置問題。”
“是已經準備了，可......老蔡，你這話的意思是，鴻運的那批人，我全得管？不應該是你們先安置一部分，然後剩下的小部分人我再去做收尾工作嗎？”
李民洋竟然在此刻露出幾分驚愕的神色，讓郭誌遠卡在嗓子眼的話說不出口。
按理說，李民洋的這話沒毛病，作為民營企業，幫忙收拾爛攤子已經很不錯了，關鍵就在於，他開了一個壞頭，讓郭誌遠騎虎難下。
鴻運都說倒就倒，那其他服裝廠，看似國企，一點保障都沒有，還不如去私企裡領高薪，技工一個月五百，這誰不羨慕。
都開始日思夜想地期盼了。
如果先由郭誌遠這邊統一安置，然後李民洋再進行社會招聘，那就不會引起下崗職工們的抗議，現在全亂套了。
這時蔡昊翔不吭氣了，得郭主任來表態說明，這個話題他也順利帶了起來。
“民洋，是這樣的，在政策方麵你大可放心，會全力支持民營企業的發展，相信周市也表過態了。而且枕邊秘密這款品牌，我們也會保著，不必擔心輿論影響。”
思慮片刻後，郭誌遠開口緩緩說起：
“鴻運人員安置的話，民洋，還是希望你能夠全部接收，不能有區彆對待。”
話是輕輕落下了，可病房裡的氛圍卻格外沉重，李民洋的眉心緊緊鎖著。
他想吃下鴻運服飾，無論是廠區的生產線，還是技工的工作經驗，都在全國名列前茅，誠德外貿急需這樣的廠區匹配快速增長市場需求。
但如何利益最大化，這是關鍵。
看似枕邊秘密回款很快，但畢竟時間太短，做大投資的話，資金壓力肯定有，李民洋的一隻腳已經踩在兜售國企的風口上。
“郭主任，您不能怪我說話難聽，您現在保證的，我還敢相信嗎？心裡沒底呀！之前談好的一年期回款，結果後來逼著要錢，枕邊秘密這個品牌差點做不起來。”
李民洋的話有幾分沉重。
“民洋，理解你的顧忌，當時的財政問題過於緊張，我這裡也實在沒辦法。這樣，有什麼顧慮，你現在可以提出來，咱們一起調解。”
郭誌遠問，這話已經非常有誠意了。
“主任，如果讓我接收鴻運廠區的所有下崗職工，我有兩點訴求。
第一，管理層要全部撤掉，牛力寶那些老一派的人，我不會錄用，要給職工創造一條清晰明朗的晉升渠道。
第二，東營可放不下那麼多工人，鴻運廠區得免費讓我用幾年。”
李民洋提出要求，隨之病房裡陷入沉寂，郭誌遠久久未言語。
這一步，相當於李民洋前期無需有任何付出，不必花大價錢建廠，耗時耗力，甚至都不需要把部分利潤讓給加工廠，隻給職工發放正常的工資，就可白撈一工廠。
事件進展到這一步，蔡昊翔才真正明白李民洋的布局，太有手段了。
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