代銷協議簽訂後的第三天......
前兩天孫旭衛跟廠裡其他幾位領導班子提起代銷協議的事，這一聽到先不結款，連運輸費用都得東營來支付，都站出來反對。
“孫旭衛，你這是把幾百號職工往溝裡帶啊！萬一貨賣不出去呢？返運的費用又得貼補多少！來回一折騰，庫存都成一堆臭貨了。”
副廠長，魏來順，一嘴的黃牙，當時拍著桌子大呼小叫，一點都沒給孫旭衛留麵子。
哪怕孫旭衛是廠長，但如魏來順這些廠裡的老油條，他根本鎮不住，甚至故意對著乾。
這種情況，好比老子手裡的小員工，突然有一天冒到自己頭上指手畫腳，當然不會給好臉色，更不會聽他的。
“那什麼李總靠得住嗎！？孫廠長，你彆上了他的道，還不如讓誠德外貿便宜點把貨收了，先補上一個月工資再說，不然連飯都要吃不起了。”
辦公室的曲芳康也不滿的嘀咕。這四十出頭的婦人，來了辦公室一邊嗑瓜子，一邊看報紙，一坐就是一整天，什麼事都不待做。
孫旭衛板著一張臉，撂下了狠話：
“現在廠裡迫切需要走出一條新路，如果低價處理庫存，回款連銀行的貸款都還不上，更彆想工資！協議已經簽了，這件事如出現任何事故，由我來承擔。”
隨後孫旭衛憤憤不平地離開辦公室，心裡已經開罵，這些蛀蟲每天啥也不乾，就會嘰嘰歪歪提各種條件，說些風涼話。
但是......最好還是領導班子口頭達成一致意見，這是廠裡改革重要的一步。不然，那些老職工聯名寫孫旭衛舉報信的話就麻煩了。
然在次日，就徹底轉變了孫旭衛的觀念。
當天夜裡下了一場暴雨，讓東營遭了殃，庫房門口堆積的衣服全部被浸濕，孫旭衛連忙派人去清理，可老職工的態度讓他心驚，更是心寒！
管理庫房的幾個工人，直接把貨扔在院裡，連擺都不往開擺，就如丟垃圾似得。
“你們就是這樣乾活的！？”
孫旭衛指著堆在地上的貨，大聲咆哮，見廠長如此動怒，不少職工都圍了過去。
“你想讓咋乾，先示範一下嘛，連工資都發不了，哪來的力氣弄！”
那庫管的領頭直接蹲在一旁，撂下攤子不乾了，隨即另外幾位工人也扭頭去了一邊，抽煙聊起天。
廠裡已經三個月沒開工資，職工情緒都很大，幾乎一點就能著，其怨念都撒在廠長身上，也隻有新入職的那批大學生對廠長還保有尊敬，但也慢慢在被同化。
孫旭衛站在那裡，圍的人越來越多，都被站頭上拉屎，很下不來台。
而孫旭衛一直盯著地上的那堆衣服看，背微微佝僂，樣子看起來有幾分可憐。
死貨，一堆沒人要的死貨......李民洋當時說過的詞彙，開始在孫旭衛耳邊縈繞，怪不得誠德看不上，原來自家廠的職工，把車間辛辛苦苦生產出來的衣服都當垃圾，何況彆人。
此時孫旭衛的情緒太脆弱了。
“常寧，你要去乾嘛？彆當出頭鳥，孫廠長都被組織上當典型了，還不知道能當多久。”
見常寧想去整理地上的衣服，同科室的大姐連忙拉住她，語重心長地嘀咕。
常寧怔了怔，最終還是沒上前幫忙，而一旁的幾位新入職大學生皆站在原地。
孫旭衛在那站了幾分鐘後，轉身走了，再也沒多吭聲，而那幾個庫管的人還在那洋洋得意，發出陣陣刺耳的笑聲，甚至引發群嘲。
大不了被停職，回家還能休息幾天，上不上都一樣，沒個工資還，他們有恃無恐。