現在則不同，不僅計件提成增加了，六月份還發放雙倍工資，幾相結合下，工資暴增也在情理之中。
工資高了，生產積極性就高。
要不是公司有硬性規定，有些員工甚至想主動加班。
很多員工不知道市場情況，對於現在公司這種情況不知道能維持多久，就想趁現在多賺一點。
都來進廠了，自然是想要賺錢，嫌累的，隻是在少數。
員工們的想法，並不是沒有依據，畢竟電瓶車、平衡車這類東西並不是快消品，用上幾年不成問題。
當大量有需求的客戶購買後，銷量就不會維持在巔峰狀態，變得逐漸平穩下來。
不過這個平穩下來的時間，顯然不是現在。
去年龍國電瓶車總計出貨2600萬輛，平衡車約1700萬輛。
就目前維度新能源提升後，月產電瓶車和平衡車都還在十萬上下徘徊的數量，對這個市場的影響並沒有想象中那麼大。
這是就整個市場而言，對於其他品牌的電瓶車、平衡車，這個影響就有些大了。
畢竟，買車的人就那麼多，買了維度的產品，就不可能再去購買其他。
比如，國內知名電瓶車品牌艾瑪電動車，受到的影響就最明顯。
這家公司，成立於1999，比艾尚還要晚上兩年。
雖然成立時間晚，可人家發展得比艾尚不知好了多少倍，是國內目前銷量最多的電瓶車品牌。
這樣一個大公司，其市場部的嗅覺非常敏銳，很快就收到了反饋。
“經理，七月份第一周公司電瓶車的銷量數據出來了，同比，環比都出現了很大的下降。”
一位市場部員工，拿著剛剛統計出來的全國銷售數據，興衝衝跑進了經理辦公室。
“原因呢？”
看完統計數據後，市場部經理皺起了眉頭，立刻詢問道。
“呃……剛剛統計完數據，還沒來得及問明原因。”那員工有些尷尬。
“立刻打電話給全國的經銷商，問出具體原因，快……”
說到最後，市場部經理幾乎是吼出來的。
很快，就有無數電話從艾瑪的市場部打了出去。
通過電話，市場部員工不斷和各地經銷商進行溝通，從中彙總電瓶車銷量下降的原因。
直到天黑下來，市場部員工打遍全國各省市大部分經銷商的電話，這才弄清楚了原因。
“刨除特殊因素，按照大部分經銷商的反饋，銷量下降的原因，是因為維度風行者的熱銷。”
看到反饋回來的消息中，排名首例的原因，市場部經理黑著臉打通了公司高層的電話，也不管現在下沒下班。
於是，艾瑪公司原本已經下班的高層們，全部被喊回公司，召開了緊急會議。
“維度新能源，這是新成立的公司嗎？”
拿著市場部準備的資料，眾多高管都有些意外。
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