當他接到龍潛的電話，希望他們zx銀行派出專業團隊，以第三方的角度，為即將成立的維度集團提供架構支持的時候，他都還有些不相信。
維度公司如此之快，就要升級為集團公司，這種進步速度，以他的學識都是很少見到。
接到龍潛的要求後，譚山帶領著zx銀行的專業團隊，再次來到了維度公司。
由於要參與集團架構，他們拿到了目前維度係各公司的具體情況。
此時譚山才發現，維度公司的發展，超乎想象的好。
被他介紹到維度公司的校友黃元美，目前是維度投資公司的財務經理。
一旦完成集團化，水漲船高之下，黃元美就將成為集團公司的副總兼財務總監，管理偌大一個維度集團的財務。
如此進步速度，說實話，譚山已經羨慕了，心中已經有了後悔之意。
好在，可能是因為最開始給了龍潛幫助的原因，他在龍潛心中留下很好的印象，很是欣賞他的能力，再次對他拋出了橄欖枝。
而這一次，譚山沒有在猶豫，毫不猶豫答應了下來。
“經過大家幾天的討論，還有zx銀行專家們的幫助，我們完成了公司集團後的架構和人員安排。”
“下麵我為大家宣讀一遍，根據公司法第50條，本公司為有限責任公司，股份都為龍總所有，可以隻設龍總一名執行董事，暫時不設董事會。”
“維度投資有限公司升格為集團母公司，侯亮也就是我擔任執行總裁，管理集團公司事務。”
會議室中，侯亮麵向眾人，激動的宣布著集團公司成立的草案。
“李兆斌升任集團副總兼維度電池公司總經理，黃元美升任集團副總兼財務總監。”
“李文輝升任集團副總兼維度新能源公司總經理，譚山擔任龍總董事秘書的同時，兼任維度研究院院長。”
“李木昌升任集團副總，負責組建新的維度汽車公司，馬錫凱升任集團副總，繼續擔任鼎洪公司總經理………”
侯亮每點到一個名字，當事人都會站出來，對在場的所有人致意，眉宇間有著難以掩飾的笑意。
端坐上首，龍潛對這個結果也非常滿意，不斷對剛剛獲得新職位的眾人點頭。
現場每一個人的新職位，都是經過深思熟慮，大家互相討論後形成的。
比如李文輝擔任維度新能源的總經理，就是因為其有在4s店擔任售後經理的經驗，對車間非常了解。
又比如李木昌負責組建新的維度汽車，同樣是因為他有著這方麵的經驗。
就連譚山擔任維度研究院的院長，也同樣經過龍潛的深思熟慮。
作為一個研究機構，維度研究院在其他人看來，可能不如維度電池等公司重要。
可在龍潛心中，維度研究院卻是最重要的，因為其關乎龍潛的未來。
關於長壽與身體強化的生物研究，可能會是一個漫長無比的過程，而且需要巨量的資金支持，有譚山這樣一個專業的財務專業人士坐鎮，龍潛可以省不少的心。
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