第226章 穩定人心_官場:從衛生院走向權力巔峰_思兔閱讀 

第226章 穩定人心(1 / 2)

張登高這番話是發自肺腑的,他是真沒有心思跟林浩雲來一較高低,不對等!關鍵是級彆不對等。

林浩雲如果是正科級的鄉鎮黨委書記,張登高說不得還會有一些不太服氣的小心思。

我張登高在鄉鎮工作一輩子,憑什麼還比不上你這個二十多歲的小年輕。

但林浩雲不是啊,副縣長兼任一把手,這還怎麼較量。人家不管怎麼說,那都是縣政府黨組班子成員。是縣裡的副縣長。還較量毛線啊。

但此刻,他也聽懂了林浩雲的意思了。配合林浩雲,全力以赴的把他給推上去,‘敲鑼打鼓’的送走林縣長!

這是一個比喻,但事實上這也是體製內的現狀。

想要升遷,想要走得更遠。三個要素缺一不可。

第一就是工作的成績,也可以說是政績。有了這個,上麵才知道,你是有能力的乾部,也有成績,符合升遷的條件。

其次就是要有空出來的位子。沒有位置,你往哪裡走?

第三就是要上麵有人提拔和支持。前麵兩個條件都具備,但上麵沒有人給你說話,支持你,拉你一把。再好的位子都會被人搶走。

而對於下屬來說,要想升遷,要麼就拚命的做政績,讓自己升,如果前麵有人,那就拚命的做政績,讓領導先走一步,那位子不就空出來了嗎?

實在不行,就乾掉攔路的人。

可這種機會太小了。需要攔路的人,占住位子的人有錯誤,有很大的錯誤才行。

“好!”林浩雲直接說了一個好字。

然後道“老張,江口鎮的情況很複雜啊。因為賀新田的事情,導致不少人都無心做事。我跟縣委皮書記做了專門的彙報,吳縣長也做了重要的指示。得到了上級的支持。”

“明天讓周彪這邊發出公告。全鎮所有的乾部,如果自查自糾有問題的,可以主動找你、我,或者是周彪彙報情況。拿出一個切實可行的標準出來。比如收受了煙酒財物的,在多少錢以下,不予追究責任。涉及到給賀新田行賄的,也是參照這個情況辦理。”

“咱們畢竟隻是一個鄉鎮,我相信鎮上的乾部也不會有什麼大的問題。必須要把現在的這個思想給穩定下來。大家都擔心被賀新田牽連,會受處分,這樣的心態怎麼能做好工作呢。”

張登高深以為然的點了點頭,麵露喜色“書記,你這個話說到我心坎上去了。”

“不瞞您說,這些問題我也考慮到了,一直都沒有好意思跟您彙報。如今有了這個原則,那接下來我們的工作就好做了。您放心,我立刻去跟周彪溝通!”

張登高走出林浩雲辦公室的時候,一臉的笑容,走路都是帶風的那種。

他第一次覺得,有林浩雲這麼一個一把手也不錯。

反正他是當不了一把手的,既然上麵一定有一個婆婆管著,既然自己隻有當小媳婦的命。那此刻這種感覺還真不錯。

林浩雲是副縣長的身份,跟縣裡麵溝通起來真的不要太舒服了。以前要是遇到這些事情。可沒有這麼簡單。

下午的時候,江口鎮政府院子裡麵的公示欄上就正式張貼出來了文件。

關於城建辦主任徐有慶的處理結果也出來了。

根據鎮黨委領導班子會議的研究決定,免去徐有慶同誌江口鎮城建辦主任職務,另有任用!

除了這個,還有就是全鎮乾部都十分關心的問題,不少人擔心受賀新田的牽連。賀新田在江口鎮工作了12年的時間。整個江口鎮不少領導乾部,包括一些副科級乾部,都是他一手提拔起來的。

隨著賀新田出事,不少人都有些擔憂。



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