一會，一個30多歲的中年人來到許參的座位旁。
此人穿著不修邊幅，紮了個辮子，一股的文藝範。
“許先生是吧，我是秦凱文！”
“秦導你好！”
兩人握了握手，算是認識了。
這時，秦凱文直接說道“許先生，我很佩服你的歌，但還是那句話，影視不是唱歌，我覺得你不用浪費時間在我身上，對於你的初創公司，我沒有興趣！”
秦凱文還是一如既往的直截了當，一點情麵都不講。
許參隻是笑了笑，沒有接話，然後將《夏洛特煩惱》的劇本遞給了他。
秦凱文看了一眼許參，有些無奈地搖了搖頭。
但還是出於禮貌，接過了劇本。
秦凱文隨手翻看了一下，發覺這個劇本很詳細，詳細到所有的分鏡都寫得清清楚楚。
他不禁正視起來，開始從頭翻閱。
許參也不急，而是點了一杯茶喝了起來。
一個小時過後，秦凱文呼出一口氣，有些難以置信地問道“你寫的？”
“嗯！”
“什麼時候開機，這部片子我來拍，包你滿意！”
聽秦凱文這樣說，許參差點被茶水嗆到。
許參心裡咆哮“這就答應了？說好的傲嬌呢？說好的不浪費時間呢？”
心裡雖然這樣想，但許參還是很客氣地問道“怎麼樣，秦導有興趣加入我們公司了嗎？”
“隻要這個劇本給我拍，現在就可以簽入職合同！”
對於秦凱文的前後變化之大，許參也見怪不怪。
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他知道，這樣的人，更看重作品的價值，而非金錢的多少。
“這部片子可以給你來拍，我隻負責劇本和資金，其餘的所有都需要你來搭建！”
“沒問題，你隻要劇本就行了，如果資金有困難，我可以找人來投資，不過，以這個本子的質量，我建議，在不缺錢的前提下，還是自己投比較劃算！”
秦凱文這句話，是基於他專業的判斷。
在這點上，許參對他更有好感了。
這部劇好不好，許參當然知道，但秦凱文隻看了一個小時，就對這部劇有如此的信心，他是沒有料到的。
許參說“錢的問題我來解決，我想問下這部劇的拍攝周期要多久？”
秦凱文思索了下“快的話，三個月，我有把握能夠保質保量地完成！”
許參一聽，立刻就興奮了起來。
“這麼說，我們可以趕上春節檔了？”
“問題不大，我現在就開始組織人手！”
許參原本以為至少需要半年左右的時間才能完成，沒想到秦凱文直接給了他一個驚喜。
兩人又說了下關於公司的事情。
許參對於公司的股權架構，采用的也是和華彩一樣的方式。
成立員工持股委員會，對於重要的人員，進行股權激勵。
這套股權架構，是華為的模式。
許參知道，隻有這樣，才能最大限度地激勵公司人員的乾勁。
但顯然，秦凱文對此並不感冒。
隻能說，搞藝術的，腦回路和正常人不一樣！
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