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第160章 暴君和寵妃既視感?(1 / 2)

徐侍妾被堵著嘴巴拖下去的。

她真的太吵了。

張靜怡被她吵的頭疼,見問不出來什麼,就讓人堵了她的嘴巴,將她給拖下去了。

不過,就徐侍妾的腦子,張靜怡是不信她能說出那樣一番話的。

徐侍妾的背後,鐵定還有人。

會是誰呢?

張靜怡把府裡後宅的那些女人一一在腦子裡過了一遍,再想誰有這個本事能默默躲在後麵,讓徐侍妾當這個出頭鳥,還如此心甘情願的。

想了一遍,有了三個懷疑人選,一是蘇染染,蘇侍妾,一個是夏庶妃,還有一個是霍庶妃。

張靜怡並不在意到底是誰,也不急著抓出來,隻要做過,總會有痕跡的。

先壓著,讓那人心慌去吧。

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接下來兩天,葉青芷就和王妃一起鼓搗應急救濟金的福利政策。

除此之外,借此機會,也再進一步完善王府的各種規矩,其中比較重要的一環還是下人們的晉升途徑。

王府下人那也是打工人啊,誰能不關心升職加薪和職業前景呢。

若有公正透明的晉升路徑,光明的職業前景,減少裙帶關係的影響,絕對能刺激人的潛能,發揮人最大的能力,進而發掘出很多有能力又忠心的優秀員工,也能減少下人糊弄主子的情況。

光明的職業前景,包括不限以下情況:

比如說能當管事媽媽啊,能外放去鋪子裡當管事或是賬房啊,甚至簽了死契的家生子能變活契,從奴隸變成自由身啊,甚至可以讓他們的子侄參加科舉等等。

當然,想要讓人成長,是離不開相應的職業培訓的。

當奴才的,都是窮苦人家出身,他們在進王府之前,基本上沒有學習機會的,大多數也不認字不識數,隻有本能和野蠻生長。

對如何當好下人,該怎麼伺候好主子,府裡的規矩都有哪些,正式上崗前當然是有專門培訓的。

但是,那隻是最基本的職業技能培訓,不是個人成長。

不過,這一塊,該做哪些培訓,要培訓的多深入,又要投入多少,葉青芷也拿不準,還是要由璟王這個王爺來定。

當然,這些豐厚誘人的福利待遇麵前,更不能缺少配套的懲罰手段。

一定要讓他們明白一旦叛主,代價不光是自己的性命,還會牽連家人。

除此之外,更要天天對他們洗腦,若是你和你的家人受到了威脅,要求你背叛主子,請及時上報!

這樣你的家人還能有生機,若你選擇背叛,你和你們的家人隻會死,還會死的很慘!

府裡有很多暗衛,隨時都在盯著你呢,千萬彆自作聰明,也彆覺得自己能瞞過錦衣衛出身的王爺。

……

這些東西弄了好幾天,終於敲定了,王妃也立即將這些新的規矩公布下去。

而且,王妃也沒有抹殺葉青芷的功勞,讓下人們明白那些救濟金和就業前景等好福利,都是葉青芷的主意,是她給大家爭取的。

下人們自然對葉青芷心生感激,說起葉側妃,那都是感恩戴德的,覺得她是心善的菩薩,還是指縫裡會露銀子的那種。

平日裡,給葉側妃跑跑腿,賞銀可多了。

而葉青芷也投桃報李,在下人麵前,對王妃愈發的恭順敬重。

她帶頭謹守本分,讓下人們明白誰是當家主母,誰拿捏著他們的晉升,誰捏著他們的小命,也就不會有下人們對王妃不敬重了。

這邊規矩定下了,徐侍妾也被關了四天了。

王妃一直沒管她,隻讓人一天給她送些水,一個饅頭,餓不死她就行。

期間,王妃也有讓人密切關注後宅裡其他女人的動靜。



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