季前賽開始之前，尼克斯迎來了本賽季的首個媒體日。
媒體們都很好奇尼克斯對於新賽季的展望。
和上賽季不同，萊利在接受記者采訪的時候信心十足的表達了自己本賽季的目標。
“當然是奪冠！除了奪冠我想不出彆的結果。”
深諳毒奶之道的萊利肯定不會無緣無故說出這段話。
在他的執教理念中，如果可以悶聲發大財，他覺得不會選擇這種‘槍打出頭鳥’的方式。
但此一時彼一時。
作為已經豪取兩連冠的尼克斯，就算他們想低調，聯盟也不會讓他低調。
不僅僅是對手會拚了命的去研究他們，甚至聯盟都會在適當的時候製衡一下他們。
這不，在nba最新一期的內部會議中，聯盟總裁斯特恩決定調整一下裁判的判罰尺度。
當然，這個尺度並不針對其他人，就是單方麵的針對林昊。
用斯特恩的話來說，在林昊的橫空出世之下，nba確實在短短三年期間就走完了差不多快十年的路。
但如果再讓林昊這麼贏下去，nba很容易就會陷入尼克斯一家獨大的窘境。
就如同60年代的凱爾特人一般。
為了防止這種情況出現，斯特恩出手了。
斯特恩的舉動自然也引來了總裁助理亞當笑話的不解。
“先生，既然林的票房帶動力這麼強，為什麼您還要這麼做呢？”
對於自己的這個接班人，斯特恩是越看越不滿意。
這笑話哪裡都好，就是大方向總和自己有點格格不入。
如果笑話還這麼下去，自己未來還真不放心把聯盟交到他手上。
不過那也是未來的事，現在斯特恩還是想把笑話培養成自己之後的聯盟總裁。
“亞當你知道為什麼許多電影的續作總是沒有第一部的口碑好嗎？”
“因為觀眾沒有新鮮感了？”笑話回答道。
“這隻是一方麵。”斯特恩淡淡說道，“但是其中最重要的原因是因為觀眾已經知道這部電影的主角是誰，而對於一部商業電影來說，主角是永遠都不可能失敗的，所以這就導致電影還沒開始觀眾的期待感就下降了一半。”
“所以您的意思是，我們應該在‘這部電影’裡改變主角的結局嗎？”
“亞當，你還是沒有理解我的意思。”聽到這裡斯特恩的臉色有些陰沉，“這麼說吧，如果nba是一部電影，那你覺得我作為聯盟總裁是電影外的什麼角色？”
笑話思考了許久，小心翼翼的說道“導演？或者編劇？”
“都不是。”斯特恩仿佛放下了什麼，情緒也變得平靜起來，“其實作為聯盟總裁，我既不是導演也不是編劇，我就是一個給這群人場地的普通人，具體這部電影該怎麼拍，排多久全都由他們自己決定。”
說完斯特恩沒有等笑話回話，而是擺手讓他離開自己的辦公。
等笑話離開之後，斯特恩才拿起辦公桌上的電話。
“琳達，半小時之後，你讓亞洲戰略市場部的馬克來我辦公室一趟”
“嗯，對，馬克塔圖姆，讓他來我辦公室一趟。”
交代完這些之後，斯特恩打開了電視，電視中正好也在播放著尼克斯的相關采訪。
當電話畫麵轉到林昊身上時，斯特恩喃喃自語道“林，希望你可以明白我的良苦用心。”
媒體日現場，作為尼克斯的絕對核心，林昊接受了眾多記者的圍堵。
但除了熟人，林昊一般不會給其他人提問機會。
這不僅是為了把控媒體日的風向，也是林昊在可以培養屬於自己的第四權力量（注1）。
這時，一個掛著紐約時報的記者獲得了提問機會。
“林，對於三連冠，你們有多大把握？”
林昊則是反問道“那你能舉出曆史上獲得三連冠球隊有多少嗎？”
“在我的印象裡，不算aba曆史，三連冠球隊隻有19591962年的凱爾特人達成了三連冠的成就。”