“關於本人請辭華北地區輔導員資格評審委員會主任並提名柴明揚同誌為主任的請示。
本人因工作壓力巨大。無法同時兼任校輔導員發展及再教育中心主任及教育部華北地區輔導員資格評審委員會主任。考慮到柴明揚同誌目前已完成外部培訓，且目前編製仍歸屬南津大學，故本人申請辭去華北地區評委會主任一職。恢複柴明揚同誌原有職務。
以上當否，呈請批示。
2030年3月18日”
冉姐也不管一個請示件一個事兒了，就乾脆合並寫了得了。沒那個功夫報兩個件。直接一個提交就上到學校人事處了。人事處看見這個事兒也頭疼，你說不同意吧。確實這本身就是柴明揚的職務，培訓回來該還給人家，本身外院黨委書記的事兒就掛著呢。
但是你說同意吧。柴明揚雖然編製確實在這，但是他現在主要身份是交流任職乾部，主要還是津海航院的院長。這玩意沒辦法啊。所以人事處也不敢寫意見。直接把批件流轉到校長那邊了。上麵就一句話：“情況特殊，請學校領導決定。”
校長看見這個批件，想都沒想，抄起電話就給人事處長說了一頓：“你們怎麼乾活的？這個主任本就是柴明揚的，怎麼現在才把批件提上來？這還用我定？你們直接提上來上會不就完了麼？瞎搞！”
人事處長挨了頓罵自己莫名委屈，這玩意也不是我提的啊，您不看看發起單位和發起人麼。我上哪說理去啊。
但是沒辦法啊，領導罵你能咋辦，領導罵你那是愛護你，那是幫助你提升，要是有一天領導連罵都不罵你了，那你這輩子也就這德行了。基本到頭了甚至還得往後退一退。
人事處一看拉倒吧，自己趕緊準備材料上會吧。這個會議紀要出來了還得給教育部報批呢。趕著這周五正好黨委會，人事處直接上了這個任命的材料。校長早就跟大書記溝通好了。毫無懸念的通過。然後人事處趕緊和教育部報批，教育部自己還納悶的，這培訓都完了你們怎麼還不報任命上來。看見之後趕緊就把任命的紅頭下到南津了。
柴明揚是通過津海航院的機要員拿到的紅頭。拆開一看自己都傻了，早知道自己不去找冉姐了，雖然是把評委請到了，但是到了還是把自己搭進去了。
關於恢複柴明揚同誌教育部華北地區輔導員資格評審委員會主任一職的通知
各省、市。自治區教育主管部門、各高校：
為保證輔導員資格準入及評審試點工作的有序開展，確保工作的順利推進。經研究決定，恢複柴明揚同誌教育部華北地區輔導員資格評審委員會主任一職，此決定即日起生效。
華夏人民共和國教育部
人事司
2030年3月25日
“唉，冉姐，咋就？”
“咋了，該著就是你的職位。人事處長因為這個事兒還被罵了，說為啥你回來的時候不提這個，現在才提上來。”
“他早提啊。他早提我不就不用外放出來了麼？”
“那也挺好的，有助於你後麵評職稱什麼的。這樣讓你來當評委會主任不就更理所應當了麼。”
“啥玩意就理所應當啊。我現在最多也就是中級評委會主任啊。副高我都不能當啊。”
“副高咋不行了？”
“副高不得正高當麼。我最多算評委啊。”
“那問題不大。簡簡單單可以搞定的事情。過兩年你不就評正高了麼。你害怕評不過？”
“我真怕……我哪有什麼成果啊。”
“還兩年呢，趕緊發吧。該花錢花錢，這種事兒彆心疼。”
“不是……這……行吧……誰讓我有求於你呢。我認了。”
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