柴明揚的去處就這麼被確定了，南津趕在寒假之前開了最後一次黨委會，然後會上通過了一個決議。順便給教委回了函。
關於津海市教委商調柴明揚同誌的函的回複
津海市教育委員會：
為進一步支持津海市教委工作，堅定不移的貫徹上級指示精神，經我校黨委會研究決定，現將貴委於2029年12月20日發來的《關於商調柴明揚同誌的函》答複如下：
1.我校擬原則上同意柴明揚同誌任津海航空職業學院院長。
2.柴明揚同誌的任職方式我校要求為借調交流任職，即人員編製、工資關係保留在我校，組織關係等其他轉接至貴委。
3.借調交流任職期限由貴委確定後函告我校。
4.柴明揚同誌相關待遇可在貴委確定之後另行函告我校，由我校先行墊付後貴委以撥款或其他形式進行報銷。
5.柴明揚同誌現為我校外國語學院俄語係教師，同時為我校碩士生導師，該同誌借調期間需繼續在我校完成相關教學任務。
如貴委同意上述要求，可向我校下達正式調令，我校即按照相關組織程序辦理柴明揚同誌調動手續。
南津大學
2030年1月18日
說實話，津海市教委收到這個函件也哭笑不得，南津大學這個算盤打的太響了，算盤珠子都快崩到教委臉上了，不就是怕教委把柴明揚調過來之後要不回去了麼，弄了個借調交流任職。但是你還沒辦法，柴明揚的大名說實話早就在教委領導的桌子上出現好幾次了，誰都知道這是個絕好的苗子。
最後教委也鬆了口，借調就借調吧。借調期就先5年，待遇按照教委的相關標準走就完了。
關於借調柴明揚同誌的通知
南津大學：
貴校1月18日回函已收到，經津海市教育委員會研究，決定借調柴明揚同誌至津海航空職業技術學院工作，職位為津海航空職業技術學院院長。如你校同意，請按下方要求辦理：
1.請貴校於2月23日前將柴明揚同誌組織關係通過黨員信息管理係統轉移至中共津海航空職業技術學院委員會。
2.請貴校於2月23日前通過津海市教育委員會自動化辦公平台確認柴明揚同誌的借調流程，我委即可辦理該同誌相關任命工作。
3.柴明揚同誌的待遇我委將在每月單獨告知貴校，望貴校按照有關規定辦理並向我委出具相關收據或發票，便於我委辦理費用劃撥。
4.柴明揚同誌在貴校教育教學任務由貴校安排，原則上不得影響柴明揚同誌實際工作。
5.請通知柴明揚同誌於2月23日前持該通知副本至津海市教育委員會人事組織處報到。
津海市教育委員會
2030年1月22日
南津大學放假前的最後一天，柴明揚收到了自己的這份特殊的調令。人事處處長把這個調令交給柴明揚說道：“柴書記，這個通知您保存好，這個是副本，您到時候報到要帶著的，相關的手續我們已經都確認好了，黨組織的轉接黨群他們在做了。您到時候直接去就行了。”
“唉，這一下就不是南津的人了？”
“不能這麼說，您編製還是南津的，隻不過借調過去，說是5年的借調期，咱學校不行就提前違約唄。”
“看來以前是沒少乾這個事兒啊哈哈。”
“這話說得，咱們都是遵規守紀的，都是充分尊重教職工意見的了。”