到了11月，又到了提交職稱材料的時候了，今年南津也改了時間了，改成每年年底評選了，所以這中間就空了一年半的時間沒有做職稱評審。所以今年的職稱評定的人特彆多。
柴明揚這天正在辦公室了，冉主任的電話就追過來了。
“柴書記，我啊。有個事兒想問問你啊。”
“說唄，冉姐找我辦事兒我肯定答應。”
“今年輔導員的初中級職稱，你給來當個評委唄？”
“我？我剛副高多久就當評委了。”
“實在沒人了，攢了一年半的職稱，人太多了。而且副高本身就能當初中級的評委啊。隻不過就是今年找到你了。”
“行吧，你給我開評委權限吧。到時候開始了你跟我說。”
“行，還有個事兒啊柴書記，那個明年不就開始輔導員的資格考試了麼？你第一批考麼？”
“考吧。都思政序列的副高了，要是連輔導員資格證書都沒有，那這個副高就彆乾了。”
“那我就不在第一年給你放評卷組了啊。”
“明年我再評卷吧。你們是怎麼安排的？”
“我們想的是1月份就在校內進行一次，然後8月的時候在輔導員完成入校報到之後，在整個華北地區進行一次。”
“行啊。那我1月要是過了，是不是就能8月進評卷組了？”
“筆試+麵試，對自己這麼有信心啊。”
“乾這麼多年了，你就來吧。”
柴明揚掛了電話，冉主任給他發來了今年職稱評審的係統操作說明和評審注意事項，然後後麵追了一句。因為今年是第一年換成年底評選，而且攢了一年半的職稱人數比較多，所以上麵的意思是，手儘量鬆一點，不是什麼大的問題能過就過了。
柴明揚看了看評選的規則。自己參評職稱也不少時間了，但是第一次評彆人還是第一次，這種事兒還是有點激動人心的了。
分給柴明揚的都是輔導員，有認定初級的，認定的就很簡單了，材料上的表格沒問題就行了。中級就是篩選製了，要看材料和相關的經曆、業績，然後再根據實際情況決定是否通過。南津的係統是有三個選項的，通過、不通過、擬通過。擬通過指的就是在我這你符合通過的標準，但是我還是想看看彆人再做決定的。
這時候院長走進來，看見柴明揚正在看職稱評審的係統笑道：“你小子都能給彆人評職稱了啊。”
“輔導員的。說今年人多了，把我也拉進去了。”
“今年是不是告訴你們手鬆點，能過就過那種？”
“您也接到通知了？”
“對，也跟我們說了。說今年學校要衝擊一下綜合性研究型大學，要提高一下副高級以上的比例，讓我們手鬆點，能放就放點進來。”
姚娜今年也要評副高了，柴明揚回到家也幫著姚娜準備紙質材料。姚娜的業績還是比較豐富的，包括津海大學曆年的考試、調動、職稱評審幾乎都是姚娜牽頭做出來的，所以業績這塊不用擔心了。
到了職稱評審的階段，柴明揚的係統一瞬間就被發過來了快50份的職稱評審材料。柴明揚也是一個個的看了過去，這還隻是初級評定中級的，至於認定初級的柴明揚基本上連看都不看了，直接批量通過了。中級還是要看看的。