他敲門進去的時候,人事經理方姐正在彙報工作。
徐副主任看見他,就做手勢讓他先在沙發上等一等。
看得出來,自從楊主任來了以後,尤其是楊主任承諾的“援兵”開始抵達並發揮作用後,分部的同事,確實士氣大漲。
他還是第一次見大早晨十點半就彙報工作……
不,他還是第一次見有人彙報工作。
喬木也不客氣,整個人陷進鬆軟的沙發裡,掏出手機自己玩兒了起來。
雖然這麼做確實不怎麼尊敬領導,但他就是要這樣。
他的確決定做個乖寶寶,以免後麵分部重建進入攻堅階段時,被拎出來樹典型。
更是為了避免現階段被當成刺兒頭與異類,當成潛在的反楊主任分子,被同事們刻意孤立。
但這不代表他真的要溫良恭儉讓。
畢竟得寸進尺、蹬鼻子上臉是人類的本能。
人類這種生物,不碰一鼻子灰,就學不會把握尺度。
他真要是溫良恭儉讓了,領導們不僅不會滿意,反而會覺得他“趁手”。
而一個人在職場,一旦被貼上了“趁手”的標簽,就等著被用到壞掉吧。
彆人朝九晚九,你就得朝八晚十,甚至朝八晚零。
一旦哪天你受不了了,改回朝八晚十了,領導反而會“難過、受傷”。
“我這麼器重你,你就是這樣報答我的?”
怨懟由此而生。雖然莫名其妙,但這就是人性,誰都免不了。
所以他一開始就要通過一件件無關大局的小事,一點點地劃出一條明確的界線,並迫使上級逐漸接受它,直到不得不認可並徹底習慣。
在你麵前玩兒手機,就是其一。
我是事業部的,理論上不歸你管。
所以,我一大早就來找你,已經很給臉了。
記得感恩!
喬木玩著手機,兩米外彙報的聲音就斷斷續續鑽進他耳朵裡。
“……過往的方案確實有所疏漏,萬達廣場的投放成本整體偏高,轉化率也不儘如人意……
“我們也忽略了一點人們都是節假日才去萬達,至少在那個時刻,會抵觸接收職場類信息。
“大同大學那邊,也有個問題大部分外地學生,本地就業的意願都很低,甚至根本不會關注招聘信息……”
聽到這話,喬木恍惚了一下,抬頭看了那邊一眼。
‘我不就是被萬達大屏的廣告騙來的嗎……’
“新的計劃中,我們建議將側重點放在電梯廣告上,尤其是寫字樓與高層住宅的電梯廣告,投放時間重點放在下班期間。
“一是成本低廉,二是咱們的廣告,對積累了一身疲憊和一肚子怨氣還沒來得及發泄的下班者,會更具吸引力。
“當然潛在風險是,這部分人群很多都是中年,有家室,在工作上傾向於保守,不太敢衝動、冒險。
“不過這幾年的高層住宅,大部分都是新樓盤,年輕人偏多。咱們的廣告,對他們更有誘惑力。”
“還有學校,尤其是中學附近,也可以少量……”
那邊的彙報挺長的,喬木被吸引的注意力很快又散掉了。
雖然隻聽了一點點,但新方案給人的感覺確實挺靠譜的。
當然他沒乾過hr,也隻是外行聽個熱鬨。
直到十一點,彙報才結束。
方姐走後,徐副主任就招呼他坐到桌前。
“不好意思,”對方起身要主動給他倒水,“讓你久等了。”
“我來,怎麼能麻煩您呢。”喬木連忙搶過杯子。
人家一是上級二是長輩,這要是坐等人家倒水,那就是沒禮貌沒教養了。
“反正我早晨也沒事兒,”倒完水坐回椅子上,他接回剛才的話,“剛才聽著也挺長見識的。”
徐副主任嗯了一聲,大概是知道年輕人都不喜歡嚇客套,就直接進入主題。
“今天這事兒本該是楊主任找你的,畢竟事業部的事兒都是他在抓。
“不過他這幾天出差了,就托我和你溝通一下。”
喬木做出洗耳恭聽的表情。
“第一位麵試官今天早晨已經到咱們公司了……”
喬木有些驚訝麵試工作還沒正式開始呢吧?這就到了?還真挺迫不及待啊。
“本來應該是我作陪的,不過人家說了,不喜歡這些虛禮,要自己逛逛,我就隻好主隨客便了。”
“上次見麵,可沒看出他是這種性格。”徐副主任苦笑著,說這話時。臉上的表情還有些奇怪。
這是熟人?
而且,他怎麼覺得,對方是話裡有話呢?
這一句本沒必要出口的話,偏偏就被帶出來了,好像那意思是,他也應該認識這位?
徐副主任下一句,就解答了他的疑惑“這位你也認識。”
“不過你們在項目裡的時間挺長的,不知道你還記不記得他。”
喬木眉毛一揚隻聽前一句,他恨不得立刻猜是範鴻。
但聽後麵那句,那肯定就不是了。
他記性再差,還能忘了自己的麵試官不成?
這惑解的,還不如不解。更吊人胃口了。
喬木腦海中閃過一個名字不會是米一吧?
你彆說,還真有可能。
那姐姐,確實像做事有始有終的性子。
他正要讓徐副主任直接揭開謎底,身後的房門就被敲響了。
“請進。”徐副主任大喊一聲,喬木下意識回頭。7
推開的門後,是一張熟悉的麵孔。
喬木的表情,瞬間僵住了。