哪怕對方晉6，正式超越自己的那次，他也蠻坦然的。
那之前楊主任私下還鼓勵他不能輸給一個小孩，一定要拚一把，爭取搶先一步晉6。但他自己心裡很清楚，這事兒基本沒可能，也就隨意敷衍了幾句。
認識清晰了，自然就不會患得患失，整個人都放下了、舒坦了，麵對喬木時，他甚至比過去任何一次相處，都要輕鬆。
但這一次，聽到楊主任宣布的消息，他的心臟，還是被狠狠揪成一團。
7對廣大調查員來說意味著什麼？更高的收入？更難的項目？
都不是。
它意味著，調查員將走向更廣闊的平台。
這個平台可不是一個省會城市，而是整個世界！
他們將正式獲得執行外部項目的資格，接觸遍布世界的，神秘的同行。
同行的情報，外部項目的目的，公司對7以下的調查員嚴格保密。
十多年來內部論壇上早就謠言飛起了，但受腦乾芯片的限製，沒有人能透露隻言片語。
再有心的人，也就是知道像公司這樣的存在，全世界一共有八個。更多的就無從知曉了。
甚至還有人推測過，八個公司是按照七大洲來劃分的。
還多出一個呢？當然是神秘的亞特蘭蒂斯！
這個說法在年輕調查員群體中很有市場。孫朝陽對此嗤之以鼻，但不代表他不好奇。
哪個調查員會不好奇呢？哪個調查員想到這些疑問時，會不抓心撓肝呢？
這點好奇心都沒有的人，甚至都沒資格成為正式調查員，試用期就被淘汰了。
但和那些暢想著自己幾年晉一級，爭取三十出頭就進入外部項目事業部的年輕晚輩們不同，已經29歲、加入公司7年的孫朝陽，已經隱隱有了一種預感自己的極限，大概率就是6了。
再熬幾年，攢夠了功勞後，他晉級6是順理成章的。但7……
最近和那麼多麵試官打了近半年交道後，雖然很難說清楚自己和他們之間的區彆，但他多多少少都能隱約感覺到，那些人有著某種特質，是自己所不具備的，更是自己難以具備的。
而這種缺失，會成為自己晉級7之路上，最大的攔路虎。
而在喬木身上，在這個還沒過二十歲生日的青年身上，他能看到那種特質，濃鬱至極，耀眼無比，比他見過的所有麵試官都要更強烈。
所以他才想與對方合作一次，想近距離看個清楚。隻是最關鍵的階段，他被伊朗人陰了，什麼都沒看到……
此刻，凝視著身旁青年那寵辱不驚的側臉，他隻想起身扯著嗓子吼個痛快，然後拽著對方的衣領，讓對方說清楚，他到底差在哪了。
他盯著身旁的青年，內心深處有一股越來越強烈的期待。
期待對方扭頭笑著對他說“我先過去等你，你也抓緊點兒，彆混了。”
喬木根本不知道其他人會有那麼多想法。聽到楊主任的宣布後，他腦海中就一個念頭
無形的死神任務獎勵下來了，紅新月和埃弗雷特那邊有什麼變化嗎？好好奇啊，真想給唐蒙打電話問問。能不能散會？
這麼想著，他下意識就看向楊主任。
仿佛是心有靈犀一般，雖然沒注意到他的視線，但眼見著冷場了，楊主任還是意興闌珊地說道“到午休時間了，先去吃飯吧，散會。”
人家都要走了，這會還開個錘子啊？
等省部分派的新6到了，再說吧。
同事晉升，其他人卻失魂落魄，無一人慶祝，這種場麵，也是蠻少見的。
但凡有個外人在場，可能就覺得這個分部氛圍有問題，或者喬木人緣實在差了。
當然，他在大同分部也確實沒什麼人緣……
其他人稀稀落落起身往外走，楊主任才反應過來這樣不太好。但這個時候再帶著大家鼓掌祝賀，實在難看，反而要得罪人。
他瞥了同樣悶著頭往外走的孫朝陽，發現對方一副失魂落魄的樣子，心中對對方沒給自己找補的埋怨，就瞬間煙消雲散了。
畢竟是跟了自己七年的人，哪怕中間五年他們都是分隔兩地，但對方依然是整個公司裡他最親近、最了解的人。這種時候，他怎麼能反過來怪對方呢？
“小喬，稍微占用你幾分鐘。”他拍了拍喬木的肩膀，那一臉燦爛的笑容，仿佛晉級7的是他一樣。