“另外，大家也不要太動情了，我隻不過從這裡挪到了隔壁辦公，嚴格來說，那裡也是我們州山鎮的土地，我還是州山鎮的人。”
說完，已經有女同誌將提前準備好的鮮花送到了李東沐手中。
在大家依依不舍和熱情的歡送中，李東沐緩緩離開了鎮政府大院。
坐在車上，李東沐的心情久久不能平靜。但是也更加堅定了為人民服務的宗旨意識。
“州山鎮，再見了，希望你越來越好！”
……
作為鄉鎮黨委書記，提拔晉升後，再度返回鄉鎮任職主政的幾率幾乎為零，因此，李東沐才會和州山鎮進行告彆，儘管很多工作還會和州山鎮有千絲萬縷的關聯，但是已經不再是主政時的那種情感了。
年底人事調整密集開展，產業集聚區的股改局編製已經完成。這裡一躍成為了全縣關注的焦點，畢竟一下子多出了五六個副科級人選空位。
關於產業集聚區副科級人選，縣委給出的意見很明確，由黨工委負責人選推薦，縣委組織部負責考核工作。
這種情況在臨川縣的曆史上幾乎沒有出現過，可以說這種決定讓組織部門的權威大打折扣，但是李東沐的威信卻大大提升。
因此，在敲定推薦人選前，李東沐每天都會接到很多領導打來的電話，也接到了很多領導的登門拜訪，其中不乏有貴重的物品。
但是，這一切都被李東沐擋了回去。他的從政經曆就是一步步乾出來的，他手下的兄弟們自然也要這樣對待。
在產業集聚區管委會全體乾部大會上，李東沐專門就推薦人選標準和條件進行了宣讀，並對積分的排名情況進行了公示。
六名副科級乾部推薦人選，全部都是工作能力強、工作經驗豐富的股長中選出來的。
一個單位一次性提拔六名副科級乾部，這在臨川縣官場上引起了軒然大波，而李東沐的堅持也讓很多有想法的領導對他有了意見，其中不乏有一些小手腳出現。但是在產業集聚區相對民主的氛圍中並沒有掀起軒然大波。
六名副科級乾部提拔，又有六名乾部接任原崗位。這就像是一潭水活了起來，於是整個地方就有了生機。
隨著人事調整完畢，春節的腳步也越來越近。各種述職會議和年度工作會議也接踵而來。
不再兼任鎮黨委書記以後，李東沐確實輕鬆了許多，也多出了時間來思考謀劃產業發展。
101novel.com11年12月，在一場大雪中悄無聲息的走過。
101novel.com12年，也悄無聲息的走來。
元旦佳節，李東沐終於有時間陪家人歡度佳節了。
不知不覺中，兒子已經一歲半了。
看著兒子健康茁壯成長，李東沐既感到欣慰，又心有愧疚。
自出生以來，李東沐一直忙於工作，從來沒有好好陪伴過家人，有時候他也在想，這一輩子究竟是圖什麼？
思來想去，李東沐得出了一個結論。
一代人有一代人的使命，一個人有一個人的擔當！
重生一世，總要做點什麼吧！
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