第450章 給出誠意_重生官場:從基層公務員乾起_思兔閱讀 

第450章 給出誠意(1 / 1)

“小夥子,你應該不隻是來看我寫字的吧?”

“說吧,你究竟是乾嘛的。”

李東沐笑了笑“段主席的警惕性還挺高,既然如此,那我就將此行的目的如實告知吧。”

“你好,我叫李東沐,是江海區新任職的區委副書記。”

嗯?

聽到李東沐的介紹後,段子超頓時停了筆,然後用疑惑且驚訝的表情看向他。

“你?據我目測,你的年齡應該不會超過30歲吧?我在江海區工作這麼多年,這麼年輕的縣級領導領導都沒有見過,更彆說是區委副書記了。”

“我雖然隻是一個徒有虛名的文聯主席,但是常識還是知道的。”

說完,段子超便準備下逐客令。

“段主席,我初來乍到沒有人認識很正常,但是您對轉提爭主題實踐活動應該有所了解吧,對前不久在臨川縣查辦的雷霆行動大案應該有所耳聞吧,我在履新區委副書記前,是臨川縣委常委、政法委書記。如果您不相信,也可以上網查一下,應該能找到我的照片。”

“如果你還不願意相信,你可以和我一起到七樓辦公室。”

段子超在腦海中迅速回想,李東沐說的這兩件大事,對整個衛安市來說都是驚天動地的大事,當時李東沐這個名字可是傳遍了各縣區,隻是隨著時間的流逝和職務的變遷,人們對李東沐這個名字逐漸有些淡忘了。

漸漸地,段子超腦海中隱約有了關於李東沐的印象。

沉默了幾秒鐘,段子超終於還是說服自己選擇了相信。

儘管如此,他的態度隻是比之前有所緩和,甚至稱不上態度好的標準。

“李書記,您來找我有什麼事麼?”段子超再度問道。

李東沐決定開門見山,於是將負責城市創建工作的情況和他進行了講述。

聽後,段子超皺了皺眉頭。

“李書記,我目前在文聯工作,主要負責聯絡文藝戰線的同誌們,並不負責城市創建工作。”

“所以,您應該是找錯人了。”

李東沐搖了搖頭“你隻是現在不負責,但是你曾經負責過,而且還乾出了成績。所以,我想推薦你兼任城創中心主任職務,帶領江海區再將這塊工作乾好乾出彩。”

段子超無奈的冷笑一聲“看來李書記來之前是做了功課的。不過,我現在閒日子過慣了,也不想再將自己搞的身心俱疲,而且還得罪一大幫子人。所以可能要讓您失望了。”

段子超的回答並沒有讓李東沐覺得失望,而是在他的心理範圍之內。

“段主席,您今年才45歲,正是乾事創業的好年紀,而且以您的能力和水平,如果選擇躺平真的有些太可惜了。”李東沐繼續勸說道。

“乾事創業?那也得有乾事創業的土壤。”

“李書記,我聽說過您的實際,也知道您是個有能力的實乾家,可是說句誇張的話,在烏鴉的世界裡,天鵝也有罪。”

李東沐知道是之前的人事調整讓段子超心灰意冷了。對於一個有乾事決心和為民情懷的乾部來說,提拔晉升對他們來說也是實現價值的一種。

“段主席,過去發生的事情可能有千萬種理由,其中的緣由可能有很多種。但是我想說的是,隻要是我負責的工作,隻要兄弟們乾出了成績,我一定會向組織極力爭取,絕對不會讓兄弟們吃虧受累。”

段子超搖頭冷笑道“李書記,我已經不是三歲小孩子了,我也經曆過被人畫大餅,也經曆過被孤立冷落,所以這些話對我來說可能並不能打入內心。”

“李書記,比我能力強水平高的乾部多了,您完全可以另選高明,就讓我繼續過清閒的生活吧。”

李東沐還想繼續再勸說,可是對方已經再度俯身開始揮舞筆墨了。

“段主席,希望你能好好考慮考慮我說的話,當然也可以了解一下和我共同戰鬥的兄弟們如今的處境,希望我們可以攜手並肩前行”

說完,李東沐便離開了辦公室。

望著離去的背影,段子超停下了筆,已經沉寂許久的內心竟有了一絲波動。

回到辦公室後,李東沐並沒有灰心,他知道想要打動一個被水泥封心的人難度之高,相比較重生前的自己而言,段子超還算是有了個著落,前世的他完全就是一個領導眼中的“核動力驢”。

“看來單純的真心換真心是不太可能實現了,還是要拿出具體的舉措,拿出真正看得到摸得著的實際激勵才行。”

對很多乾部來說,領導的命令都會無條件的執行,畢竟這是應儘的義務。可是單位中也有幾種乾部並不會遵照執行。

第一種是躺平的乾部,這種乾部無欲無求,既不想升官,也不想當官,交給他的工作總會以各種理由搪塞或者拖延低質量造成,讓你不敢再把工作放心交給他。

職場上有句俗話說的好“隻要你不想當領導,那就沒有人能領導你。”

第二種人就是像段子超這種心如死灰的乾部,經曆了在高光時刻被打入冷宮的感受,因此對畫大餅、許承諾的話已經免疫。

想到這裡,李東沐便讓劉小勇將江海區關於激勵擔當的文件找出來,同時再結合自己在臨川縣工作的經驗,梳理一份關於城市創建工作的獎懲辦法出來。

隻有靠製度管人管事,工作才好推動。

這既是常態化推動城市創建工作的一種手段,也是將來為兄弟們爭取進步機會的憑證。

都說有文字工作是秘書乾,但是李東沐則不同,他喜歡靜下心的時候將工作進行梳理整理,隻有這樣才能對全流程進行把握把控,尤其是新接手的工作。

經過半天時間的梳理,李東沐便將城市創建獎懲製度的基本原則和框架擬定好了,剩下的補充工作便交給了劉小勇。

騰出時間,李東沐便開始思索段子超的問題。

“如果對方真的不願意來負責這項工作,還有沒有可以替代的乾部?還有沒有能夠擔此重任的乾部?”

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