第599章 普惠性獎勵_重生官場:從基層公務員乾起_思兔閱讀 

第599章 普惠性獎勵(1 / 2)

表彰大會順利落幕,江海區成為了最大的贏家。

李東沐帶著受表彰的人員,來到會廳外麵合影留念,氣氛異常歡樂熱鬨。

而雷大富則在會議結束的第一時間,便快步離開了會場。不過他並不知道,趙俊波的目光可是一直在盯著他。

會後,市領導走在離會通道,市長趙俊波開始吐槽起了雷大富。

“陶書記,您見到雷大富參會了麼?”

陶陽愣了一下,沒有明白趙俊波的用意。

“好像沒有,而且應該沒有登台領獎吧。”

趙俊波順坡打滾說道“這個雷大富,真是好日子過慣了,養出了一身嬌貴病。不就是被江海區反超了麼?竟然連這麼重要的場合都不參加,格局真是不夠大。”

“再者說,被江海區反超是因為彆人的原因麼?還不是因為自己的問題,傲慢、自大,目中無人。像他這種乾部,如果走上更高崗位,恐怕不一定是好事。”

此時,陶陽明白了趙俊波的用意。但是作為市委書記,他既不能駁回趙俊波的評價,又不能完全落入對方的評價中。

“是啊,大富同誌工作求勝欲強,但是心性又有些不健全。還需要再曆練曆練。”

“嗯,是該再曆練曆練。”

作為全市底蘊最深厚的經濟大縣,按道理是晉升副廳級的第一候選人。可惜就是因為在公眾場合使性子,反而拉低了主要領導對他的評價。

表彰大會結束後,雷大富絲毫沒有提到北川縣召開表彰大會的事情。就好像這件事就不應該發生一樣。甚至連年前的人事調整都決定暫緩。

另一邊的江海區,在李東沐的倡導下,則要隆重的舉行表彰大會。

一正一反的差距,讓兩個縣區的領導乾部心中各有想法,也讓兩個主要領導的格局高下立判。

借著綜合表彰的東風,李東沐決定立刻啟動年終乾部人事調整。

組織部門按照考核機製進行了嚴格審核,最終有25名來自基層一線的乾部得到了提拔重用,有6家企業得到了政府的獎勵,獎勵金額達600餘萬元。

有獎勵,就有懲罰。

在全區經濟工作中,有4名同誌因為態度消極、工作進展不力而遭到了降級交流使用。

跟隨李東沐一年多的秘書劉曉勇,也在這次乾部調整中得到了提拔。雖然沒有一步晉升到區委辦副主任,但是也終於邁入了科級乾部序列。

乾部調整前,李東沐也專門征求了段子超的意見。不過因為當前沒有意向崗位,因此而暫時擱置。

對於段子超,李東沐還是比較滿意的,務實的作風有力助推了工作的落實。

乾部調整結束後,江海區101novel.com14年的工作算是正式告一段落。

臘月二十二,李東沐召集區黨政班子聯席會議,對101novel.com14年的工作進行了總結,同時又強調了一下春節期間的各項工作。

會議時間不長,畢竟將大家召集在一起的目的,主要是在一起聚一聚,表達感謝的同時,也增強一下凝聚力。

李東沐依稀記得,在他剛到江海區任職時,區政府因為主要領導臨近退居二線,整體工作形同散沙。後來經過不斷壓實工作責任,再加上區長到任,工作才不斷有了起色。



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