第698章 結業了_重生官場:從基層公務員乾起_思兔閱讀 

第698章 結業了(1 / 2)

五月中旬,盛京黨校迎來了一場盛大的結業典禮。

李東沐等參訓學員全部身著正裝,再次來到了參加開班儀式時的禮堂。

“時間過的好快啊,不知不覺中,來到盛京已經半年了。”

徐誌遠坐在李東沐身旁,忍不住唏噓感慨道。

“是啊,除了學生時代以外,這次是脫離工作、潛心學習時間最久的一次了。今後可能不一定有這麼好的機會了。”

李東沐和徐誌遠關係相處的不錯,因為每天早上一起晨跑,順帶也聊了許多工作和學習上的感受,性格和思維越發的統一。

“老徐,你成為書記後的第一件事,想要乾什麼?”李東沐笑著問道。

“嗯……這個問題還真的有考慮過。如果繼續留在黃岩市,有可能會進行一次小範圍的人事調整。”

“哦?是能力問題?還是態度問題?”

“兩者皆有吧,而且是長期存在的。為了全市的高質量發展,有些人確實有必要讓讓位置了。”

說完,徐誌遠看向李東沐。

“如果你走到我這個位置上,你最想乾什麼?”

“走基層、訪實情、謀發展、共和諧!”

徐誌遠品了品李東沐的話,然後豎起了大拇指。

“站位高,大局意識強,如果能和你搭班就好了。”

……

說話間,結業典禮的領導步入會場,作重要講話的和開班儀式的領導是同一人,依舊是二十四人之一。

“同誌們,培訓學習期間,各學員緊緊圍繞學習貫徹xx精神,認真學習領會xx重要講話,聯係實際深入研討,從曆史與現實、理論與實踐、國際與國內的結合上,深化了對經濟發展新常態、新發展理念、供給側結構性改革等重大問題的認識,增強了貫徹落實新發展理念的自覺性和自信心……”

“領導乾部素養和能力,直接關係發展的水平和效果。要常態化組織開展精準化的教育培訓,推動領導乾部提高統籌貫徹新發展理念的能力,增強駕馭現代經濟社會發展的本領。要強化正確的用人導向,健全嚴格管理與激勵保障相結合的製度措施,充分調動乾部乾事創業的積極性主動性創造性,推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風尚……”

中午十一點鐘,結業典禮正式結束。

參訓學員們統一來到廣場處,拍攝了一張結業留影照。

至此,為期六個月的培訓正式落下帷幕。

“東沐,以後常聯係,跟你在一起時間久了,感覺自己都變年輕了。”徐誌遠告彆道。

李東沐笑了笑“老徐,相信我們很快就會再見麵的,後會有期!”

“但願吧!”

徐誌遠也沒有多想,揮了揮手便離開了。

李東沐沒有第一時間離開盛京,因為今天沈楠朋給他打了電話,要到子傑跳動坐一坐。

想到自己即將主政地市經濟發展,沈楠朋這個號稱“投資教父”的人物很有可能會發揮極其重要的作用,於是便欣然答應。

另外,趁著這個機會,李東沐還想在盛京和大強子、張雷等人聊一聊發展。



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