第156章 我對她有信心_重生:截留19萬,一路狂飆_思兔閱讀 

第156章 我對她有信心(1 / 2)

黎宏升慍怒之時,林向東沒再搭話。

他想了解徐勇是一個什麼樣的人。

林向東都一五一十告訴他了。

徐勇是一個善於偽裝的人。

林向東索性揭了這家夥的老底。

今後如何對待徐勇,是黎宏升自己的事。

通過這一段時間的接觸和了解。

林向東很清楚。

在黎宏升眼裡,男人在女人身上那點事不重要。

但是,做人做事要有底線。

就像林向東講的那樣。

男人可以浪,但是不能渣。

兩人在這件事上的價值觀是差不多的。

黎宏升掐滅了煙頭,端起茶杯喝了一口。

隨後,又輕輕一歎

“我生養了三個兒女。

疏忽了對老大和老二的教育。

老大光天平庸無能,還心胸狹窄。

黎霞受她哥哥的影響。

也不長腦子,還有一種逆反心理。

這一次,黎霞主動帶男朋友回家。

我和你劉阿姨本來還挺高興的。

結果她找的是這樣一個人。

最基本的識人辨人的能力都沒有。

三個兒女,隻有姍姍被她媽媽教育得不錯。

純真,善良,是個好女兒。

她自己也很有眼光。

找了你這樣一個男朋友。”

黎宏升被徐勇的事給打擊到了。

一時間忍不住在林向東麵前感歎起來。

林向東明白,黎宏升已經高度認同他了。

為黎宏升杯中添了茶水。

林向東又遞了一根煙。

“黎叔,二姐她畢竟還年輕,才22歲。”

黎宏升搖搖頭

“出身在我們這樣的家庭,22歲已經不年輕了。

今天既然跟你談到了家事。

有些事,我也想跟你談談了。

光天和黎霞,我對他們已經不抱希望了。

未來能繼承家業的,隻有姍姍了。

姍姍的問題在於,太過純真善良。

這是她做人的優點,又是將來做事的缺點。

這件事,你是怎麼看的?”

黎宏升眼睛直視著林向東。

他已經夠直白了。

希望林向東自己提出加入宏元集團。

沒想到,林向東隻是微微一笑

“黎叔,你的未雨綢繆也太早了一點。

姍姍剛開始上大學,才18歲。

她未來的可塑性應該很強的。

在我眼裡,姍姍的純真善良是非常好的優點。

這也是我喜歡她的原因。

這樣的性格,等她將來繼承了你的家業。

依然會是優點,會給她帶來人格魅力。”

黎宏升搖搖頭

“你還年輕,對生意場了解不多。

商業上的競爭,公司內部的管理。

最忌諱的就是心慈手軟。”

林向東又微微一笑

“黎叔,這跟做人做事的性格並不矛盾。

我最近經常看管理方麵的書籍。

管理是一門學問,首先靠的是製度。

其次才是人,在管理製度之下的人。

要求有一種到位的執行力。

一個個團隊的執行力。

在企業管理方麵,國內企業還比較粗糙。

在國外,比如美國。

有一些頂尖的大公司能輸出管理。

這種叫管理谘詢,是一種可以賣錢的服務。

當宏元集團發展到一定程度之後。

就可以花錢請來這樣的谘詢團隊。

為宏元集團導入科學高效的管理模式。”

黎宏升一怔

“還有這樣的谘詢公司?”

林向東點頭道

“對,全球有一批頂尖的企業管理谘詢公司。

比如普華永道、安永、德勤、麥肯錫、埃森哲。

它們服務於全球一流企業,因為它們的服務費很貴。

它們派出的谘詢師,大多都是管理專家。

它們有很多全球範圍的成功案例。

在國外,有一種職業精英叫做職業經理人。

其中頂尖的,可以出任大型跨國公司的董事長或首席執行官。

首席執行官叫做ceo,類似於國內企業的總裁或總經理職務。

ceo的權限更大,他要完全對公司的經營業績負責。

對等的是,頂尖的ceo收入很高。

年薪可達上千萬甚至上億美金。

在美國,有一家科技型大企業,名叫ib。

ib現任的董事長兼ceo郭仕納。

就是一位頂尖的職業經理人。

郭仕納有哈佛商學院的ba學位。

他在麥肯錫做過十幾年的管理谘詢。

兩年前吧,93年春天,ib在虧損累累之際。

董事會請來了郭仕納接管ib。

郭仕納在ib大刀闊斧推動改革和轉型。

讓這家大型公司迅速從虧損幾十億美金。

變成盈利幾十億美金……”

黎宏升一臉專注的聽著。

林向東講的這些概念。

對於身在比較偏僻的綿城,白手起家的黎宏升。

有些是聞所未聞,太超前了。

甚至,對於這個年代的華國都比較超前。

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等林向東停下來,黎宏升忍不住問道

“這些,都是你在財大學到的知識?”

林向東道

“有一部分是,更多是我讀收看報的收獲。

黎叔,從大趨勢來看,我們國家搞改革開放。

在企業管理方麵,會逐步跟國際接軌的。

像一家企業的管理組織架構。

國際上已經形成了成熟和科學的體係。

比如在人事管理方麵,叫做人力資源管理。

我們現在的企業,這樣的部門大多都還叫人事部什麼的。

在國際上,這樣的職能部門叫做人力資源管理部。

它不是簡單的人事管理,而是一個係統的職能部門。

比如員工薪酬體係設計,員工培訓,人才培養等等。

又比如企業對外的宣傳部門。

我們現在大多叫做宣傳部,或者就是辦公室。

這樣的部門,有的叫市場部,有的叫企劃部。

有的大型企業,甚至還會設置公共關係管理部。

公關部門,專門負責企業對外的形象宣傳事務。”

黎宏升點點頭

“聽起來很新鮮,這樣的內部管理,分工很細。”

林向東微微一笑

“黎叔,回到姍姍將來繼承家業這件大事。

我覺得,黎叔首先要對珊珊有信心。

我對姍姍就非常有信心。

其實姍姍挺聰明的,學習能力很強。

你看她高考前一個月,投入全力學習。

成績一下子就漲三四十分。

姍姍現在剛進入大學,還有四年時間。

她已經答應我了,不會荒廢這四年的大學教育。

姍姍大學畢業後,進入宏元集團曆練。

她還可以繼續學習,可以讀在職的ba。

ba也叫做工商管理碩士。

國內的水木大學等名校,已經開設十來年了。

我始終相信,人的學習潛力是無限的。

關鍵在於是否有目標,是否能專心投入。

姍姍的很高,普通人遠遠不能相比。

現在,她有目標,也願專心投入。

她的知識儲備,她的層次,也會一步步抬升。

姍姍才18歲,十年之後,等她28歲了。



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