然而話音剛落。
他們的股市便極速的觸發了第三次熔斷，直接跌停了百分之二十。
按照納斯達克的規則。
觸發三次熔斷，該股票當日便會停止交易。
這屬於納斯達克唯一的保護機製。
三次熔斷，這三家的股票市值，一天之內，便直接蒸發了上千億美金。
巴菲特帶頭拋出，帶動大戶逃離，散戶們也紛紛驚恐起來。
等他們開始意識到準備賣出的時候，今日這三隻股票，已經開始停止交易。
這時。
散戶們便開始掛單交易。
提前設置好時間價格和股票數量，等待開盤交易後，全盤賣出。
視頻會議中。
股東和核心管理層們的表情都十分難看。
第三次熔斷直接讓他們所有人沉默。
股東a忽然附議了一句
“我同意罷免總裁！”
隨後股東b、股東c、以及其他的股東們都開始投票讚成。
而副總裁則一臉哀衰。
“各位股東董事們，即使現在將比斯總裁票出去，如果罪名成立的話，依然無法擺脫公司被指控被處罰甚至被製裁。”
“甚至可以說，需要其他人站出來為真相負責！”
“我想大家都不願意站出來吧？”
所有人沉默。
副總裁便又繼續說道
“所以現在罷免總裁並不是一件好事，我們最多讓他停職接受調查。”
股東一陣思索後，同意了副總裁的提議。
因為他們也清楚。
這個罪名一旦成立的話。
被懲處最嚴重的一定是比斯總裁。
如果這個時候把他裁掉，如同副總裁說的一樣，需要其他人站出來負責。
股東a“我同意停職！”
股東b“我也同意！”
“同意！”
“……”
全票通過後，董事會做出了對比斯停職調查的決定。
現如今，就是如何處理當下的輿情導致的股票下跌危機。
副總裁回應
“我會找巴菲特談談，看看能不能讓他高抬貴手！”
股東a說
“是否可以考慮先停牌一段時間，等訴訟結束後再開啟交易！”
股東b說
“萬一敗訴了呢？”
股東c說
“那我們都可以從紐約金融大廈跳下去了！”
股東f回應道
“我不同意停牌！”
股東e說“不能停牌！”
“……”
會議最終也沒有討論出一個有效的解決措施。
可能對於他們而言，最好的解決措施就是勝訴。
可他們心虛。
因為變異性癆病的方案是經過股東大會審批通過的。
那些不同意的股東們，已經被他們踢出了局。
結束會議。
副總裁找到了巴菲特的聯係方式。
上個世紀，輝瑞上市前，就是他找到的巴菲特，要求伯克希爾哈撒韋公司能夠出手，幫助其上市，並且宣傳造勢。
巴菲特同意了，並且投入了十億美金，幫助輝瑞在開盤後將股票單股市值從剛開始的5美金衝上了101novel.com美金，直接創造了當年的股市神話。
現如今，輝瑞在三次熔斷之前，市值已經超過了1600億美金，其中伯克希爾就占有將近300億市值。
不管是對於伯克希爾還是巴菲特來說，創造了15倍的利潤回報，已經非常優秀了。