在金大校長辦公室內崔院長以流利的言辭，詳儘地闡述了由於眾多教授長期外出公差，對學院日常教學與研究工作所造成影響。
坐在他身旁的化學學院院長，不時點頭並以簡短的語句給予積極的回應，顯然對崔院長的觀點表示高度認同。
誰讓這次出差的教授都是他們兩個學院的了。
與此同時，辦公室的另一側，魯平與周院長則麵露尷尬之色，彼此交換著無奈的眼神。
沒辦法江辰是它們數院的頭牌，而且這次挖牆腳太狠了，直接把其他兩個學院最資深的老教授一網打儘了。
消息傳開以後還有不少教授嚷嚷著要去星辰了。
校長坐在辦公桌後，眉頭緊鎖，顯然正麵臨著一個棘手的抉擇。
一方麵，他深刻意識到，學校兩大重要學院中幾位資深教授的長期缺席，確實給學院的日常運作帶來了不小的難處。
但另一方麵，金大與江辰之間的合作成果斐然，這才多產改時間便成功研發出兩款全新的超導材料。
這一成就無疑為學校的科研實力增添了亮麗的一筆。
特彆是硫化氫超導材料的突破，更是引領了超導科學研究的新方向，開創了全新的研究格局。
此外，這些顯著的科研成就也為金大贏得了廣泛的讚譽和關注，使得校長在出席各類學術會議與交流活動時，底氣十足。
因此，如何在維護學院正常運作與珍惜這份來之不易的科研合作成果之間找到平衡點，成為了校長當前亟待解決的一大難題。
最後還是周院長想出了一個好辦法，既然學校被江辰挖牆腳了，那他們就去外麵挖唄。
自從江辰入學以後，金大的聲譽日漸提高，而星辰和金大之間也有最多的合作項目，研究經費名列前茅。
更彆提江辰成為教授以後，直接成為了學校的招牌，對人才吸引力大增。
近年來入職的學者教授那都是各個學科內實力名氣雙重認證的大牛。
靠的就是學校在科研經費方麵不差錢，各學院每年的科研項目較以前多出一倍不止。
聽到這個建議，崔院長立刻當機立斷的說道挖人可以，那得提高物理學院的經費。
聽到這裡，屋內所有人頓時回過神來，化學院長忙不迭的附和沒錯化學學院也要提高經費。
校長頓時哭笑不得，鬨了半天是為了這點事情，沉思片刻以後也就同意了，趕緊打發走這些人，清靜清靜。
星辰這邊，教授們保持著高效的工作節奏，迅速地將關於htb1與超導體硫化氫的研究成果整理成文，並成功完成了論文的發表流程。
得益於江辰的學術影響力與信譽背書，這兩篇論文在提交後，審核流程被大大加速，最終得以在最短的時間內刊登於權威科學期刊之上。
國內媒體對此反響熱烈，紛紛采用極具吸引力的標題來報道這一科學成就，如
“國內科學家突破高溫超導記錄，零下70攝氏度，無限接近常溫超導！”
“我國科學家江辰率領金大團隊發現新的氫基超導體家族，將高溫超導記錄整整提高100攝氏度。”