丁向南自然知道黃守剛這麼說是為他考慮，但他心裡比較有底，也就不怕那所謂的後果。
昨天柳技術員糾結了一天，最終他和老龔擺事實講道理，總算合力說服了老周。柳技術員選擇相信自己的判斷，另外兩人也信。
這麼多年來，整個顧氏自動化上上下下，對他們這些客戶代表那是老佛爺般的供著，連董事長都對他們客客氣氣的。
這種傳統幾乎都成了顧氏的企業文化，哪裡是說改變就能改變的？
所以他堅持認為，丁向南是在跟他玩心理戰，比的是一個沉著冷靜，看誰先撐不住認慫，誰就輸了。
況且，一旦停產他們的項目，後果他承擔不起，丁向南也同樣承擔不起！
如果他知道自己這次誤判會造成怎樣的後果，估計打死他都得趕緊認錯平息事件。
像往常一樣，柳技術員三人拿著早點邊吃邊走，來到辦公室。
周姓的商務專員率先說道:“老柳，咱們那三個項目增量的訂單今天差不多能到顧氏了，一會你巡視車間時看看他們有沒有停掉咱們的項目，萬一真有的話，借討論新訂單的機會，好好告他一狀。
拿了咱們的新訂單，難道還不能讓咱提點要求？最好能把這貨給整走！”
商務專員還停留在原來那種，給他們訂單就是賞賜，他們就得感恩戴德的那種狀態。
渾然不知，丁向南已經了解到，他們的項目在其他企業的報價成本比顧氏高了不是一星半點，他們跟顧氏的供求關係實質上已經轉換，隻是知道的一方不說，不知道的一方不知道而已。
換句話說，他們的項目如果不在顧氏生產，價錢將要至少上升百分之三十，如果要求高點，跟顧氏產品質量相當，估計成本上升一倍都不止，所以從某種程度來講，他們離不開顧氏，而不是顧氏離不開他。
“知道了，老周，回頭跟他們寇經理討論訂單時你好好給他上上眼藥。”柳技術員答應一聲，說道。
吃完早點，柳技術員破天荒的早早來到車間生產區巡視，這一巡視他心裡有點慌了，隻是有點慌，但不多。
他發現整個一車間在生產的所有項目都不是他們公司的，也就是他們的所有項目都被叫停了。
然而想到老周即將跟他們的大領導討論新訂單事宜，所以他們很快就會複產。
丁向南這邊在給小王下達指令後第一時間去到新車間找寇經理彙報。
新車間環境就是比一車間好，雖然現在一車間也是乾淨整潔，單論整齊程度甚至遠超新車間。
但是一些基礎設施方麵卻沒法比，比如說空調、飲水機、桌椅等等，檔次很分明。
這裡的辦公室比一車間要大的多，但格局差不太多，經理也沒有單獨的辦公室，而是跟大家共用。
他來到經理辦公區，但巧合的是寇經理不在，他位置旁邊的年輕同事比較熱情的說讓他稍微等一會，經理應該很快就回來。
丁向南就找了個椅子坐下耐心的等，而這位熱情的年輕同事則出門而去。
過了大概五六分鐘，寇經理從外麵向新車間走來，那個年輕人叫住了他。
“經理，那個一車間的丁向南來找您了，就在辦公室等著呢！”
寇經理停下腳步問道:“小鄭，他說沒說找我有什麼事？”
“具體什麼事沒說，隻是說有急事要向您彙報，好像是關於客戶代表的。”
寇經理用食指撓了撓自己的眉毛，沉思了一會說道:“你在這先等一會，我走後你就去告訴他，說我有事出差，讓他先回去。”
囑咐完這位小鄭，寇經理扭頭向辦公樓方向走去。
寇經理心想，你丁向南不是本事挺大嗎？5s相關事宜也沒見你跟我彙報，這次彙報肯定是搞不定客戶代表了，那你就等著吧，最好等來他們的投訴。
來到辦公樓，他徑直向郝有福的辦公室走去。
這邊小鄭見寇經理已經進入了辦公樓，才回到辦公室，來到丁向南旁邊一臉歉意的說道:“丁主任，真不好意思，之前我不知道，原來寇經理出差了，什麼時候回來我們也不清楚，您看……”
丁向南眉頭微微一皺，說道:“沒事，那我先回去，明天再來。”
“聽他們說寇經理明天應該也回不來，要不，您下周再來吧。”小鄭也有些不太確定的說道。
“這樣啊，那好吧，謝謝了。”丁向南說完話就走出來辦公室。
他走在回去的路上，越琢磨越不對勁。
這件事自己昨天沒有跟領導彙報，是想再給姓柳的一個機會，在小範圍內把問題解決掉。
現在既然對方敬酒不吃，那就注定要鬨大，自己就得及時跟領導彙報了。