在董事長的英明領導下，我們對以上部件均提前做了備選方案，請各位同事放心，被彆人卡脖子這種事情，在果核不會發生。”
路振宇擲地有聲的話語，讓會議室裡響起了掌聲。
路振宇雙手壓了壓，作為集團的副總經理，也作為實際經營班子裡年齡最長，名聲最大的班子成員，他在集團內部說話還是比較好使的。
“第二個方麵是渠道問題，眾所周知，我們在傳統渠道建設上麵遇到了很大的阻力，友商的二選一逼迫、經營場地的擠壓，毫不諱言，種種的困難擺在了我們的麵前。”
路振宇的話音剛落，會場上便紛紛雜雜的響起了一陣議論聲。
特彆是果核剛成立不久的各個銷售子公司的負責人們，紛紛的開始了訴苦倒起了苦水。
“津門港五家代理商丟了三家，你們是不知道我這幾天日子怎麼過的。”
“得了吧，你才丟了60而已，我們東遼省被搶的一乾二淨，你看我的頭發，都快掉沒了！”
“聽說伍總他們長安的直營店都丟了兩家？”
“公司也不拿出一個具體的渠道方案來，我這完全是有力使不上，憋屈死了！”
……
話都還沒說完的路振宇，無奈的看著下麵的烏七八糟的菜市場，心裡一陣冒火。
這些都是他以前在興天下集團的兵啊！
現在看來，一點組織性都沒有。
吳楚之見狀，關掉麥克風後輕笑了一聲。
他壓低了聲音，“老路，等他們發泄一會兒，壞情緒總得發泄出來才行。”
這也是楊詡說得‘情緒疏導’。
說罷，吳楚之雙手抱胸，微笑的看著眼前。
下麵的議論中，也回避了一些問題。
路振宇無奈苦笑一下，點了點頭，反正丟人的事也不止這一樁。
果核的中高層管理人員一共94人，這次開會應到94人，實到82人，伍陸軍請假。
開會前一天，吳楚之先後收到了11封辭職信。
而這11人，是果核在全國剛成立的23家銷售子公司中的11位總經理。
根據獵頭公司的反饋，毫無例外，這11人都是被幻想公司高薪挖了過去。
吳楚之也不得不感歎，幻想集團這次行動的操盤手郭偉，是個狠人。
23家銷售子公司的總經理，除去伍陸軍、龔明以外，還剩21人，這離職的11人，已經過半。
走一個總經理，難道隻是單純的一個總經理嗎？
隻帶走半個團隊，算是有良心的，更多的是整個團隊成建製的離去。
這不僅僅意味著11個省的銷售子公司名存實亡，也意味著11個省份的渠道完全失控。
這讓路振宇感到十分的憤怒。
……