周榮也帶著周慶安和妮妮來送彆陳展寧。
妮妮把一個平安符送給陳展寧“這是我讓外婆帶著我去寺裡求的，能保你平安，你要貼身放好。”
陳展寧笑問“你還信這個？”
妮妮“按理說是不信的，但大家都說這個管用，那就信一次吧。”
陳展寧不好拂了妮妮的好意，將平安符放進上衣口袋“你說管用，我就一直帶著。”
妮妮開心的笑笑，隨即湊近陳展寧，悄聲說“戰場很危險，要是敵人來了，你要跑快點，形勢不對，就找個地方躲起來，彆傻乎乎的往炮火裡鑽。
等你回來後，我們繼續打撇撇和彈珠，我要把之前輸給你的，全贏回來。”
陳展寧笑道“好。”
陳展寧即將離家，許曼也不舍，但她的身份已經給兒子製造了太多麻煩，絕不能再耽誤他的前程。
許曼拍了拍陳展寧的胳膊，哽咽道“去了部隊，好好表現，不用擔心家裡，我們能照顧好自己，有空的時候，多給家裡寫信。”
陳展寧“嗯！”
送彆陳展寧，日子又開始忙碌起來。
整個62年，組織的政策都是以精簡職工為主，周榮的同事及長安裡的街坊鄰居，很多都被迫下鄉了。
周榮見證了太多人的起起落落，悲歡離合，更加珍惜與家人相處的時間
城區公社成立後，機構層次增多，工作人員增加，因通信渠道嚴重堵塞，時常調度指揮失靈，且乾部官僚主義、主觀主義盛行，工作作風簡單粗暴，群眾辦事難。
有市民說“過去乾部是活字典，說什麼就解決什麼；現在乾部是算盤子，你不撥他不動。”
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還有市民說“過去街道辦事處範圍小，串門子就串到辦事處去了。
現在分社範圍大，機關化了，去了也解決不了問題，還總愛刁難人，一點小事需要跑幾趟，出事了就互相推卸責任，沒有以前的製度好。”
基於種種矛盾和現狀，市委決定調整改變各級公社的體製和規模。
以區為單位建立的城市人民公社，掛兩個牌子，對外不宣布取消，但實際上恢複原區委和區人委的職能，按照這個職能進行工作。
分社的體製規模、任務和職責範圍加以縮小，基本恢複到1957年原街道辦事處一樣。
同時整頓社辦企業，按照“調整、鞏固、充實、提高”八字方針進行大整大改。
對沒有原材料生產的實行關停；對原來不恰當大合大並的工廠分彆拆開重組；規模過大的縮小規模；情況和品種基本相同的小型工廠適當地加以調整合並。
貫徹多勞多得的政策，實行多種經濟形式，以調動企業和職工的積極性。
對社辦公共食堂、托兒所、幼兒園等集體福利事業也進行調整。
雖未明令取消，但要求貫徹“自願參加、自由結合、單獨核算、靈活多樣、方便群眾”的原則。
按照此原則，這些福利事業相當於不存在了。
至此，曾經轟轟烈烈的城市人民公社也實際上被取消了
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