果果不經意的一句話讓李姐感到一陣心痛，把身邊的小雨緊緊摟住小腹間，繼而在老王的肩頭輕輕拍了一下。
“胡理好歹還是大學畢業，來這掙你那千二八百的辛苦錢？
胡理彆聽他的，嘴上沒個把門兒的。我聽說那人才市場明天周六就有，你到時去看看，有文憑就是好找工作，彆著急。”
胡理恍然醒悟過來，原主胡理的記憶都被安放在倉庫裡隨用隨取，就是一個觸發點。
但凡觸碰不到就如同失憶一般，這樣的機製也是無奈之舉，一個人的腦海之中總是同時激發兩種回憶，仿似兩個小人在對話，一般人不瘋掉才怪。
但是好像也有好處，那《射雕英雄傳》裡的“西毒”歐陽鋒，好像就是越瘋越厲害……
第二天雖然不上學，胡理還是習慣性得將果果托付給了老王夫婦，看著果果一副躍躍欲試跟隨的模樣，李姐及時出手。
她喚出小雨把果果帶到閣樓上去玩兒，有了玩伴小丫頭立刻就調轉陣營，她一頭紮進“你是病人我是醫生”遊戲中去，與小雨因角色分配問題立時爭辯起來。
聽著閣樓上兩個小姑娘嘰嘰喳喳可愛的童音，童趣，胡理與李姐相視而笑。
人才市場魚龍混雜，密密麻麻哪哪都是人，萬一出個好歹，就是一輩子的事兒，這個風險是萬萬不敢冒的。
因此，即便去附近的菜市場買菜，李姐都很少帶小雨去，那裡已經不止一次出現過孩子丟失的事，丟失孩子父母的那個慘狀李姐心有餘悸，自然以己推人理解胡理。
花了十塊錢的門票，胡理走進“毓秀人才交流中心”的大廳，就聽見不止一次身邊走過的“人才”口中念叨著“流秀市場”，不由輕歎一聲。
看著眼前高高懸掛著琳琅滿目的招聘信息，胡理才陡然發現這個原主胡理的履曆簡直弱爆了！
學校學校不行，專業專業不行，什麼叫“圖書管理學專業”，不過想想原主的脾性也就釋然了，也許隻有那靜靜無人乾擾的一方天地裡，他才能感到安逸。
慢慢在接踵擦肩的人流裡胡理東瞅西看尋找適合自己的工作，看著某企業招聘管理人員的台前圍了很多人。
都是清一色的黑西裝，都緊握厚厚的履曆，麵露渴望，希望自己可以獲得招聘單位的青睞，爭取謀得好一點的職位。
“先取取經吧！”
胡理用力擠了進去，坐在招聘台前的一個幾乎和自己同齡的年輕人正在口若懸河，誇誇其談，對麵的白襯衣打領帶正襟危坐的招聘人員正麵帶微笑，緩緩點著頭。
但在胡理聽來大量如此陌生的詞彙讓他如墮雲中，什麼是“盈虧平衡點法”，什麼是“決策樹法”，什麼是“超限反應”，什麼又是“禁果反應”？！
胡理默默轉身用力擠出人群，又聽見對麵某家高科技公司招聘台前簇擁著密密麻麻的人頭裡傳來的答辯，聽得懂詞，但組合在一起放進句子中，尤如待破譯的密碼:我們要柔性管理，儘量模糊控製……
一圈下來更令胡理匪夷所思那更有甚者的中外結合，土洋搭配，頻頻激發原主胡理的記憶才堪堪理解一點點，更遑論如天書讓胡理瞠目結舌，不知所雲…
——“你能不能拿到offer，就看你是否圓滿完成公司製定的kpi，ok？！”
——“你的jd是前台，到時hr會通知…”
——“你的崗位base在上海…”
——“我們采取的是996，可以接受嗎？！”
“996？！”
胡理調動原主記憶大概理解了這個數字，原來所謂“996”就是早9點上班，晚9點下班，一周工作6天。
為了好好照顧果果，有沒有955呢？胡理碰了一頭包……