雖然我們有能力應對突發狀況，但讓病毒潛入農場畢竟不是明智之舉。”許言分析道。
“許言說得沒錯，現在大家都生活在恐慌之中，隨便接納外來者並不是個好主意。我認為我們應該再多觀察一陣子，看看官方會采取什麼措施。”吉特沉思片刻後補充道。
瑞貝利點了點頭，她明白許言他們的擔憂，因此沒有反對。
“不過，我個人覺得還是有必要出去一趟，至少得了解外麵的局勢。如果我們對外界一無所知，那才是真正的危險。
我想出去探查一番，如果有機會，我會帶回些武器來。”許言提議道。
“那你準備去哪裡？”吉特問道。
“我想去市中心，評估一下目前的狀況。如果條件允許言，或許還能找到一架直升機，這樣一來，我們出入就不再受限於地麵交通，即便被變異生物包圍也能迅速撤離。”許言解釋道。
“但空中也不一定安全，你忘記了我們在雅瑞克山區的經曆嗎？”吉特提醒道。
“先看情況再說吧，也許並沒有我們想象中的那麼糟糕。”許言微笑著回答。
離開農場後，許言返回了現實世界，打算與蘇安怡和吳琳會合，然後稍作休整再回去。
在虛擬世界中，他剛剛完成了一個任務，並且病毒已經開始擴散，這意味著接下來可能會麵臨末日般的挑戰。
因此，許言決定給自己放個小假，放鬆一下心情，為即將到來的緊張生活做好準備。
“許言，你終於聯係我們了！我們都以為你遇到了什麼麻煩。”接通蘇安怡的電話後，她顯得十分焦急。
“我能有什麼事？真有事也是那邊的事情。”許言輕描淡寫地說道。
“你現在在哪裡？”蘇安怡繼續問道。
“我在夏夷享受陽光海灘，你們要不要過來一起？”許言隨口答道。
“不了，你好好玩吧，沒彆的事我們就掛了。”蘇安怡說完便掛斷了電話。
儘管通話簡短，但許言從中察覺到了許多信息。很明顯，蘇安怡他們正處在某種監控之下，但他知道她們目前是安全的，無需過於擔心。
長期的合作使得他們之間形成了默契，蘇安怡不會直接詢問他的位置，這次的例外表明了她們遇到了特殊情況。
許言隨機應變地掩飾了自己的行蹤，而蘇安怡則快速結束了通話，並特意強調了如果沒有其他事情，這本身就傳遞了不少信息。
在這個無法逃避紛擾的世界裡，許言從短暫的遐想中抽身，回到了忙碌的現實中。
“小亞，軍方委托的那個項目進展如何了？”許言向小亞詢問道。
“主體架構已經搭建完畢，按照您的指示，其餘的部分已交由技術部門處理，目前基本成型，隻差最後的集成工作。”小亞回應道。
“很好，爭取在十天內完成。另外，這裡有新一批的數據資料，你先過濾一下，有價值的留下，無用的歸檔即可。”許言說著，將一塊閃亮的存儲設備插入了電腦。
“這點我很清楚。那你認為下一步我們應該朝哪個方向發展？”許言問道。
“根據我們的現狀，可以考慮幾個方向：一是遊戲開發與運營，這雖然利潤豐厚，但我們缺少開發團隊且服務器資源不足；二是提供企業級網絡安全服務，這方麵我們有優勢。”
許言聽取了小亞的意見，卻未立即做出決定，而是閉目沉思。
公司的智能助手產品已經取得了巨大成功，短短數月內便吸引了千萬用戶，並且這一數字仍在持續增長，突破億級指日可待。然而，許言並不滿足於此，他渴望開拓新的領域。
“小亞，你的能力進化到何種地步了？”許言問道。
“這個問題有點抽象，不過我可以肯定的是，我已經非常先進了。我是最聰明、最迷人的小亞。”小亞自豪地說。
“那你與電影中的黑桃相比如何？”許言繼續問。
“電影中的角色畢竟是虛構的，黑桃的實際水平難以確定，不過我覺得我的能力不會遜色於它。”小亞經過思考後回答。
許言點頭表示讚同，心中盤算著未來是否應該讓黑桃這樣的機器人投入使用，畢竟隨著公司規模的擴大，僅依靠小亞來處理所有事務顯然不夠，必須建立更加完善的分工體係。
儘管如此，當前人和科技規模尚小，小亞一人足可應付眼前的需求。
“如果同時推進兩項業務，你覺得可行嗎？”許言問道。
“理論上是可以的，但缺乏專業團隊會是個挑戰。”小亞指出。
“團隊不夠可以培養，有你在，我相信一切都會順利解決。我現在就通知各部門負責人開會。”許言微笑著說。
幾分鐘後，會議室裡已座無虛席，各部門的負責人悉數到場。
“各位，今天的會議由我來主持，事先未與趙總溝通，還請見諒。”許言的目光掃過在座的每一個人，繼續說道。
“召集大家前來，是為了規劃未來的工作方向。具體的細節，會後我們會與趙總進一步討論。”
他清了清嗓子，接著說：“首先，關於技術部的調整，我們將進行一次重要的重組。一部分同事將繼續原有的工作，而另一部分則將投入到新項目的開發中。
主要聚焦於外部企業的安全防護和網絡優化服務。這部分工作將由我直接監督，並且劉主管將晉升為技術部經理，負責這兩個小組的協調管理。”
“同時，我們將成立一個新的業務拓展部，專注於外部市場的開拓。目前的重點是為技術部尋找合適的項目。
人力資源部門則需抓住畢業生招聘的時機，吸納新鮮血液。至於整體調度，仍由趙總全權負責。”許言概述了主要計劃。
李偉提出了疑問：“許總，現在就開始拓展業務，會不會操之過急？”
“我們目前的任務是組建團隊，實際業務的開展還需要一段時間。但提前布局總是好的，畢竟團隊建設也需要時間磨合。”許言解釋道。
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