回到易校的辦公室，曾憶鄉聽取易校、和唐文有的報告。
首先進行彙報的是易校，她彙報的工作主要涉及兩個方麵
一、公辦老師分流和老師招聘情況。截止目前為止，原洪南一中實驗外國語學校有78名教師留用。新招今年畢業大學生共88名。這批新招大學生全部來自蜀省師大、陝省師大、華東師大，本科生占57,碩士生占43。每一個被錄用的學生檔案我們都仔細看過，幾乎全部都獲得過二等以上的獎學金，其中還有101novel.com位左右的學生獲得過國家級獎學金。被評為省級優秀大學生的學生有14名，被評為校級優秀大學生的有39名。
“總的來講，我認為本次招聘的這批大學生還是不錯的。”易校非常肯定地說。
二、招生準備工作。截止目前為止，洪南長江中學已經把洪南全縣所有鄉鎮的品學兼優學生名單全部摸透了，一共有101novel.com0名。這其中經濟貧困的100名學生，已經列入“宏誌班”，名單已經得到洪南區教育局的認可。
而城關鎮的兩所重點小學教育局是不允許摸排的，教育局還得照顧城關鎮內的另外兩所初中的招生。不過洪南長江中學已經再私底下和超過100名品學兼優的學生家長達成口頭協議，隻要來洪南長江中學就讀，所有費用一律減半，學生單獨編班。如果是這樣，就會形成這兩個班與“宏誌班”比拚的格局。
易校發言結束後，曾憶鄉作了兩點指示:一、我們把優秀大學生招進來了，還得把他們留下。怎麼留住人才？不外乎待遇留人、理念留人、情感留人。考慮到實際情況，我們應當把理念留人放在第一位。當然，我們不是說，不給予新大學生們相應的薪酬待遇。而是說，在待遇留人的前提下，我們更要注意工作的方式方法，要尊重這批大學生，要愛護他們，要在專業成長的道路上為他們一切成長的方便。
為此，他要求以校為主任，成立“青年教師指導辦公室”，除了為每一名入職的大學生配備專業指導老師，還要配備班主任指導老師。學校要撥出專門經費，作為指導老師的補貼。學期、學年結束以後要進行入職大學生成績專門評比，排名靠前的101novel.com名大學生和他們的專業老師一同獎勵。連續兩個學期都排名靠後的大學生予以辭退。
一定要做好大學生入職培訓，從端正從業態度到師德師風教育，從穿著打扮到言談舉止教育，都要一絲不苟。總之，我們的目的是讓這批大學生安安心心留下來，願意為洪南的教育事業作一份貢獻。
二、當前，洪南長江中學工作的重心是招生，一定要上下團結，隻有招滿學生，招到好學生，我們的事業才有可能蒸蒸日上，否則一切都說空談。全體老師都要服從以易校為核心的學校行政班子的領導，同心同德把洪南長江中學的事情辦好。
接下來是唐文有的報告。他主要講了兩點。
其一，全力以赴做好洪南長江中學的後勤保障工作，在安保、水電氣、園藝花草、維修養護、餐飲等方麵積極為學建服務。
其三，認真落實董事長交待的洪南區、河安縣“農村貧困教師住房幫扶計劃”和“農村貧困學齡兒童捐助計劃”。現在，已經幫助兩區縣共101novel.com0名農村貧困教師住上新房，穩定了農村基礎教育，安定了人心。
今年，兩區縣將繼續有100名農村貧困教師住上新房。同時，洪南、河安兩區縣“農村貧困學齡兒童捐助計劃”正在穩步推進，摸排工作預計今年國慶節之前結束。
曾憶鄉對唐文有的工作表示了肯定，希望唐文有副總經理繼續努力工作，將洪南和河安的教育資助工作向更高的台階。
晚上，王忠明在“曾氏仙源居”設宴招待洪南長江中學行政領導班子全體成員。
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