楊銳歎口氣，道“高壓狀況下，蒸汽的溫度就不是100度了，所以在高原燒水，沸水的溫度會低於100度，用高壓鍋，溫度又會高於100度。你們自由活動吧，這個車間就是按照10人規格設計的，現在有15個人，綽綽有餘了，不用你們幫忙。”
“那我們自由活動，算不算一線工人”這位問的是給不給50塊錢。
楊銳乾脆利落的回答“不算。”
“算候補”
“不算。”
財務科的乾事不樂意了“咱都是一個工廠的，不能給他們發錢吧。我們又不是不做事。”
楊銳知道此時不能示弱。今天是工廠開工的日子，很多規則和潛規則，就會在今天確定下來。他當然可以給8人發十塊二十塊的意思一下，一共也就是百多塊，用的還是製藥廠的錢，沒他的股份在裡麵。
但是，今天要是發錢了，以後他們都要不斷的豐潤，工人們現在不會覺得怎麼樣，以後會漸漸覺得不平衡，任何人都會覺得不平衡工作的和沒工作的都發錢，算是什麼事
現在覺得滿意的乾事們，日後一樣會覺得不滿意，因為工人們拿的多了，他們拿的少。以他們心態，就是發相同數量的獎金，估計都會覺得不滿意。
就楊銳所知的國企，尤其是地方國企，假如最終發展到了雙方都不滿意的狀態，臨時工要麼去堵路，要麼就默默承受，正式工則會堂而皇之的攫取儘可能多的利益，甚至把公司搞垮了也不在乎。
可以說，天然就不對付的兩派人，是製藥廠目前最大的隱患。
楊銳沉思片刻，表情嚴肅的道“你們的工資，不會短了你們的。除此以外，不勞動不得利。這個工廠不需要財務科，不需要勞資科，也不需要保衛科和采購科，你們都是多餘的人，和吃空餉沒什麼區彆，拿錢閉嘴，彆找事，就是我對你們的要求，如果有人不願意，我現在叫管慎過來，立刻送你們回原單位。”
財務科的乾事低了頭，保衛科的故意嘟囔道“拿香港經理嚇唬人，有什麼了不起的”
“你叫什麼”楊銳用手指點了他一下。
“你彆用手指人啊，我最討厭人用手指人的。”保衛科的乾事大聲叫著，同時有恃無恐的回答楊銳的問題，道“我保衛科的商雷，你有種就把我清退了。”
“我知道了，以後應該不會有機會指你了。”楊銳點點頭，轉頭對丁誌道“你去把管慎喊來。”
對方跳出來，此時若不殺雞儆猴，西捷製藥廠就沒法管理了。而這裡創造的大部分利潤的25，都會通過銷售公司，落入他的口袋。
楊銳能容忍一口閒氣，卻不會容忍自己的第一桶金變少。
丁誌躊躇一下，拉著楊銳到一邊，道“商雷是咱們總廠勞資科商科長的兒子，和你大舅關係不錯的，你教訓兩句，算了吧。”
楊銳不動聲色，道“他自己跳出來的。”
“商雷是個混小子沒錯，但你和他一般見識什麼啊。你年輕有為，他讀了體育學校，出來以後就待業呢，商科長為他操透了心，好不容易安排到了西捷製藥廠，你給開革出去了，大家麵子上都不好看。”
楊銳“哦”的一聲，道“你讓他給我當眾道歉，我滿意了，這事就算了，否則，你就去叫管慎來吧。”
現在的國企工廠，除了廠長以外，任何人弄一個編製都不容易，楊銳就給留了一條後路。
丁誌勸了兩句，實在沒辦法，隻好出去勸商雷。
然而，剛剛說出了大話的年輕人，那是寧死也不願低頭認錯的。
丁誌沒辦法，悄悄去辦公室裡打了電話給總廠，通知了商科長一聲，也沒有回去，在外麵等了一會，覺得時間差不都了，才回去找楊銳，苦心勸道“現在重要的是生產，您可彆為了賭氣，把正事給耽擱了。”
“知道，激勵士氣激勵出這樣的事，我也沒辦法，但事情得解決吧。”
“唉，您管事情怎麼樣呢，做好了技術，咱們轉身就走，人家外資企業的事，愛怎麼樣怎麼樣唄，你和一個都不一定再見麵的混小子鬥什麼氣呢。”
“這不是鬥氣。你通知管慎了沒”楊銳心想西捷製藥廠也許沒我的股份，它賺的錢有我的份呢。
丁誌垂頭，不好意思的道“我給商科長也打了電話，他馬上到，您看，要不先等一下他”
楊銳看看旁邊的層析儀，道“我有半個小時的時間，接著就要忙了。此事今天不能解決的話，我就直接通知國醫外貿和捷利康了。”
丁誌使勁點頭“商科長是聰明人，您放心吧。”
楊銳不置可否的“嗯”了一聲，他的目的很明確，商家父子若是能理解，順勢解決空餉軍的事也簡單，若是不能理解，他要橫掃亦是簡單至極的事。
不過，他並不看好丁誌所謂的“聰明人”。作為中層的科長們並不知道他在製藥廠所扮演的角色，也不知道他找麻煩的根源，恐怕不一定會完全順著他的意思做。
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