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8月19日。
楊銳照例來到g委員會的辦公室，他現在每周過來一趟，大約半天的時間，處理在這裡比較方便處理的事務。
大部分委員都是采用此種模式，不像是楊銳，能夠進入g委員會的委員，大多身兼數職，能在一個地方呆半天，已經算得上是重視了，像是委員中比較o的蔣同化，他的本職是製藥所的所長，因此免不了要參加一些機構的會議，或者給一些企業谘詢，自然而然的，蔣同化也在一些製藥有關的協會裡任職，此外，他還進入了一些比較重要的管理型委員會，比如職稱評定委員會，就有資格決定北京市許多事業單位的員工糾結一生的職稱問題。
不過，就蔣同化這一層級的學者來說，g委員會還是權力最大的，如職稱評定委員會這樣的，雖然它對普通人的生活的影響巨大，可普通人本身的影響力卻是太小了。相比之下，藥企能賺外彙，有成百上千名工人，影響一地的稅收，能決定它們生死的g委員會的權力自然就重要起來。
在很長一段時間裡，楊銳進出g委員會的小樓的時候，都會感受到各種注視的目光，一些碰上的委員，還往往會向他表示支持。
照楊銳想來，這或許就是因為他提高了g委員會的地位吧。
小圈子裡沒秘密，京西製藥總廠的每一次輾轉挪移，都等於是在給g委員會做廣告，到了現在，g委員會的小樓外，來做說客的廠商代表的級彆，都提了一個層次。
一些小藥廠，甚至派出副總來公關。
不過，今天的情形略微詭異了一些。
楊銳從樓下開始，就得到了長時間的注目禮，長時間之長，遠遠超過了正常的關注。
進入樓裡，遇到的委員會委員們的表情也總有些怪異。
楊銳沒有多想，他不願意將有限的精力用在琢磨彆人身上，儘管他現在的處境有些尷尬，但解決尷尬的辦法，並不是聰明或者敏感的思維。
有些時候，解決問題隻能依靠堅持。
楊銳坐進自己的辦公室裡，掏出鑰匙，打開桌麵上的文件匣，繼而一篇篇審視交給自己的文件。
“律博定”事件的一項副作用，是楊銳的工作量大大的減少了。
許多廠商代表，拚了命的也不願意將自己的申請文件交給楊銳，在這個g委員會辦公的小院子裡，楊委員和其他委員是兩種不同的選擇。
戴誌自自然是從善如流，他其實也怕楊銳再做出什麼幺蛾子來。
不過，完全不給楊銳工作，他又擔心得罪楊銳，所以，現在送到楊銳這裡來的工作，都是經過挑選的。
雖然在這段日子裡，楊銳極少再給出不予通過的評語了，可大家仍然不敢掉以輕心。
因為楊銳給京西製藥總廠一家的“不予通過”的評語，就比其他人給的總數還要多了。
而今，交給楊銳審核的工作，大多數是事務性的。
比如一個藥廠的蒸餾水係統的改造審核，或者一種生產工藝的改變等等，比起新藥入市這樣的大問題，楊銳需要解決的都隻是小問題。
楊銳樂得如此。
一個人是無法拯救世界的，做到世界第一流的科學家也許可以吧。比如愛因斯坦或者艾薩克大人，他們肯定是改變了世界的。
但就現在的楊銳，他還沒有這樣的自信。
他在g委員會裡，唯一能夠改變的，也許就是一些人的健康和生命相對於世界來說，這點改變實在是不起眼，但對一些家庭來說，世界或許真的就改變了。
不得不承認，楊銳是有些享受這個過程的。
儘管壓力巨大，儘管工作繁重，儘管精神疲憊，但是，改變了一些東西，保留了一些美好的感覺，還是非常美妙的。