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薑誌軍動作極快的派了10名獸醫過來，都是他們之前談好的年輕人。
自從上山下鄉的政策取消以後，城市裡安排工作就極困難了，用資本主義的話來說，就是失業率高企。十幾歲或者二十歲出頭的少年郎，如果家裡沒有點關係的話，基本很難找到工作，除非是大學畢業生，才有十成十的分配工作的好事。
當然了，現在還有其他各種照顧政策，比如參軍複原以後，也容易安排工作，家裡有人自願退休的話，也能頂替工作，再有礦難死亡，或者類似的奉獻事件，也有工作算作補償的。
但不管怎麼說，現在待業的年輕人是很多的，隻是沒技能的多，不遵守規矩的多。
薑誌軍等人挑選的時候，主要也就是挑選了品格性格和家庭背景他們也怕好不容易培訓出來的人被其他敵對公司給拉走了。
現在自然是沒有敵對公司的，但是想想其中蘊含的利潤，總歸是少不了的。
另一方麵，薑誌軍還得到啟示，從各家小型的研究機構中挖了四個人。、
底層研究所是很不好過的，曾幾何時，一些街道辦的工廠，也會堂而皇之的弄出研究所來，工廠的效益尚可的時候，研究所還養得住，工廠效益不行的時候，這些研究所就都變成了累贅，有些街道工廠被撤銷或者並轉以後，它們的研究所就被上級部門給合並起來，給個名字養起來，景況自是糟中之糟。
就算情況不是那麼差的研究所，也是好的有限，比如同為區級機關下屬的研究所，大部分就是個檢驗機構的存在，按道理應該做些食品藥品，瓜果蔬菜，飼料農藥之類的檢測，實際上，除非領導關注，否則根本沒人需要的服務，撥款等等，自然也是儘可能的少。
但是，就算是這樣的單位，其實也有臨時工的存在。
有份工作總比沒有好的思路，現在還是很盛行的。
薑誌軍挖人，也就是從此而來的。
14個人的補充，卻是令遺傳工程實驗室的人力緊缺狀況得到了緩解。
光是2000多份胚胎的分割工作，就讓實驗室裡的幾名研究員忙的不行，剩下的活計，自然是有人能幫忙最好。
這個時候，楊銳也毫不猶豫的下令冷凍胚胎。所有分割後的半胚，除了少數用於移植以外，其他的都暫時冷凍了起來。
要說冷凍胚胎的移植成活率是比鮮胚的成活率低的，在技術水平不足的情況下，低的還不是一星半點，但是，就眼前的情形來說，不做冷凍胚胎的話，非得將人手擴充到十倍都不止。
因為超數排卵和人工授精都是大批量進行的，而胚胎分割和移植，卻得一隻隻的慢工出細活，要是不進行冷凍的話，那遺傳工程實驗室起碼得有上百號人進行胚胎移植的工作，才能避免超出時限。
不管人手便宜與否，是否能夠湊齊，光是就商業性來說，這也是不劃算的。
胚胎冷凍很好的解決了這個問題，隻是看的梅局長、薑誌軍等人有些心疼。
“這要少20的牛吧。”梅局長將每個胚胎都看做是中牧的財產了。
薑誌軍更覺得可惜，道“不止要少20了，不過，做不過來也是沒辦法。”
“做不過來，我們可以請更多人來做啊。”梅局長很是懊惱。
薑誌軍立即警惕起來，道“你們的人，我們的人，能做胚胎分割的沒幾個人吧。”
“你們不是在請遺傳工程實驗室的人培訓把胚胎分割一起培訓了不就成了”梅局長眼神亮著，道“這一輪趕不上了，接下來能趕得及也行呀。”
如此一說，薑誌軍稍微有些輕鬆了，道“也不是不行，我去問問好了。”
薑誌軍現在也約莫的感受到了技術的價值，同樣有些願意掌握技術了。
實驗室內。
現在能做胚胎分割的依然隻有穀強在內的少數幾個人，穀強的動作最快，揮手間就能完成一例，比小學生做個課間操還簡單。
除了穀強之外的其他幾個人就沒那麼利落了，最慢的要做三四十分鐘，精力耗費的也多，一天做不了多少例。
不過，總的進度還是不錯的，七八個人邊做邊學，速度也是漸漸加快的，這原本就是一個熟練性的工作，以前的時候，研究員接觸不到多少胚胎移植的實驗，自然是做的極慢，手生導致機會更少，隻有穀強這樣的實驗天才，才會越做越熟練，越做越多。
現在有了大量的素材，哪怕開始做的成功率有點低，後麵還是漸漸起來了。
這稍微有些出乎楊銳的意料，但他也沒什麼意見。
總得給研究員練手的機會，大家之所以為遺傳工程實驗室的壯大而興高采烈，也就是因為越好的實驗室，有越多的機會，包括利益上的，也包括實踐上的。
要是普通的實驗室，好不容易弄一兩個牛的胚胎來做分割，自然隻有穀強這樣的選手才有上手的資格，就是一個月前的遺傳工程實驗室，也是如此。
但就目前，遺傳工程實驗室的第一批實驗，已經是一口氣要分割差不多2000個胚胎，穀強累死了也完成不了，那不給願意做的研究員機會也不可能。