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“這樣的話，g蛋白偶聯受體的項目，我們就算是完成了”蘇先凱將論文瞅了一遍，渾身燥熱的想要一把扯掉衣服，高唱一曲東方之珠。
楊銳笑看他一眼，將一本科學拿出來，塞到蘇先凱手裡，道“g蛋白項目是你開啟的，課題組的基礎也是你打出來的，這本期刊給你拿著，可以吹個牛什麼的。”
剛剛回到各自崗位上的實驗室眾都笑了起來。
蘇先凱摸摸腦袋，壓抑著興奮道了謝，又道“沒想到我們竟然能做到今天的程度。”
“做著做著就出來了，沒有剛起義就想著當皇帝的道理。”
蘇先凱讚同的點頭，用回憶往昔的語氣道“我當初就指望著有100萬，能把鈍化再做一做”
在楊銳決定啟動g蛋白偶聯受體項目之前，蘇先凱是獨領g蛋白項目組的，並為此做了許多的前置工作。事實上，如果不是g蛋白項目需要的經費太多，以至於蘇先凱不得不將該項目交給實驗室來完成，他原本是有幾率做出國際級的突破的。
但也就僅此而已。
蘇先凱現在獲得的，遠比獨立做項目好的多。
科研總歸是資本的戰場，知識資本和物質資本都是少不了的。楊銳這一次做g蛋白偶聯受體的項目，基本等於動用了離子通道實驗室的全部人力，若是再算上楊銳開金手指省下的，他起碼等於動用了兩個世界頂級的實驗室的人力資源。
也許有人說，難道兩個世界頂級的實驗室，就隻有10多名的研究員嗎
然而，80年代的科研世界就是這樣子的，到21世紀初，也沒有發生多大的變化。
一名科研細分領域的研究者，就是一個課題組；一名科研細分領域的研究者，再加一些科研狗，其實還等於是一名科研細分領域的研究者，就是一個項目組；至於一個實驗室，到了做某個項目的時候，也抽不出幾個人來。
做科研是很需要資源的，但科研活動的核心又是很私人的。
能拉出5名研究員的實驗室，已經很龐大了，再多就該自己打架了。
從這個角度來說，現在的離子通道實驗室隱然間也是世界頂級的實驗室了。
楊銳能夠管理10名左右的研究員，大量的科研附屬人員，並且策劃正確的研究方向，正確率較高的科研思路，也差不多是一流的科研管理者了。
楊銳拍拍蘇先凱的肩膀，再對韋興思道“論文看完了吧，咱們實驗室裡遛一圈。”
聽他的語氣，和商量著遛狗差不多。
韋興思瞅了眼還有十幾頁沒看的論文，道“您如果是為了招攬我的話，我覺得不必再看實驗室了，您的論文確實很精彩，但不符合我的想法。”
“我倒是覺得，隻要你參觀了實驗室以後，我用不著招攬你，你就自願加入我的實驗室了。”
韋興思哈的笑了起來，笑的鼻涕都要噴出來似的，拿出手帕狠狠的擤了下，才道“你的實驗室再好，能比哈佛的實驗室好嗎”
“雖然沒有去過哈佛”楊銳頓了一下，沒有繼續說下去，卻是笑了笑，道“但是，就你的問題來說，哈佛的實驗室好壞沒有意義，決定你去哪裡的，應該是我的實驗室比清華的實驗室好多少的問題。”
韋興思皺了皺眉，雖然不會想到“比爛”這個詞，但他大約是明白了楊銳的意思。
“我知道清華大學的實驗室可能不儘如人意，但我既然放棄了哈佛實驗室的條件，就同樣可以放棄你的實驗室”韋興思的腦袋又昂了起來，中二之氣忍不住冒頭。
“這是不一樣的。”楊銳打斷韋興思的話，道“我不知道你回國的具體原因是什麼，但不管是報效祖國也好，葉落歸根也罷，甚至單純的因為吃不慣國外的飯也可以，但我想，除非你的理想是回報清華，否則，離子通道實驗室的優良條件，就是決定性的。”
韋興思中二的臉頰頓時僵住了。
清華並不是他的母校，事實上，清華去年才開設生物係，招募韋興思的原因，正是為了充實這個新興專業，也因此給出了極好的條件。
但是，對於研究員來說，好的個人待遇隻是基本要求而已，科研環境才是決定性的。
做科研的魅力，就在於站在科學前沿，為人類開疆擴土，若是沒有這樣的成就感和事業心的支持，大家都去產業界工作好了。
賣茶葉蛋，又哪裡有造導彈有趣。
韋興思之前並不是沒有考慮過清華的實驗室條件，但就像是他說的那樣，他已經放棄哈佛的實驗條件了，所以早就對清華的實驗室條件不佳，有了心理準備。
但是，如果有了更好的選擇呢
正如楊銳所言，北大離子通道實驗室，相比清華也是絲毫不遜色的，事實上，還要好的多。
“你都不知道我做過什麼研究，就想要我加入嗎”韋興思的中二之魂被略略的壓了下來，說了句正常人才會說的話。
楊銳聳聳肩，道“反正是要擴張的，無非是增加一個人而已。”
他是知道韋興思的大名的，這位主兒後來又出了國，又回了國，又出了國，造出好大一片輿論聲浪，算是生物學界的娛樂名人，在基因工程和轉基因等方麵的研究，更是讓他蹭了不少的熱點。
這樣的小牛，學術水平是不用說的，楊銳也不介意拉到離子通道實驗室裡來，至於能不能呆得住，那就看發展了。