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“如果要說成功有什麼秘訣的話，勤奮必然是其中之一。在我最初做離子通道的研究的時候，每天都在不停的嘗試，那是非常痛苦的經曆，但是，若不經曆這樣的困難，也就沒有離子通道實驗室，沒有後來的cr和耐熱聚合酶了”楊銳站在講台上，做起報告來，也是順的不行。
實際上，要是不談做報告前浪費的時間的話，做報告是一件很爽的事。
想想看，幾百上千人，手持著小本本，乖乖的坐在台下，聽著你講述令你驕傲無比的事，那真的是驕傲無比的經曆。
如果有人覺得做報告不幸福，不快樂，或者浪費時間的話，這種人，一定是從小到大，隻經曆過尷尬的背課文，從來沒有昂首挺胸做過報告的人楊銳在開始的幾天時間裡，險些就迷失在令人快樂的報告中。
做報告是一定不會令人覺得浪費時間的，站在台上的感覺，是腎上腺素飛快泵起的時間，許多人甚至感受不到時間的流速。
如果用音樂做報告的背景的話，哪怕是再熟悉的音樂，報告者也可能意識不到。
一場恰當的時間，恰當的地點的恰當報告，給報告人的感覺，爽過吃藥。
那種受關注感，受崇拜感，受尊重的感覺，是普通的人類活動無法獲得的。
有的小孩子為什麼努力學習，寧可放棄玩耍的時間也要學習不是因為他知道學習對人生的意義，懂得這個的也就不叫小孩子了，他們隻是在機緣巧合下，感受到了最單純的受關注與受尊重而已。
小紅花的力量，對小孩子和成年人來說，都是一樣的。
做報告就是成年人的小紅花，而在報告還被視為權威的年代，這朵小紅花更是鑲著金邊的。
當楊銳從人民大會堂的台階上，望下來的時候，這種感覺就更顯著了。
“楊教授，您講的真好。”一人走出人群，露出熱情的笑容。
“洪部長，謝謝。”不用專門做什麼特訓，楊銳也在很短的時間裡，認下了各個部委和直屬機關的負責人。
這些放在地方上，都是跺跺腳顫三顫的人物，在楊銳做報告期間，出現的頻繁的像是加入動保名冊以前的麻雀官員出京就像是加入了動物保護名冊，入京就像是退出了動保名冊，全憑稀罕，所謂同類相斥。
洪部長的態度也是和藹可親的，又讚了兩句場麵話，再道“楊教授，最近幾天，能不能給我們部的乾部們，也做一個報告，今年正好有一個部屬乾部的培訓會，全國各地挑選出來的骨乾們，總數有600多，都想聽一聽您的報告呢。我們也定在人民大會堂，你看行不行”
有一瞬間，楊銳是真的想答應。
一個部委從全國各地挑選出來的骨乾是什麼概念呢。以河東省為例，甭管是什麼部門，無論是公安部、財政部或者國稅審計衛生文化，凡是能進入這些地方的公務員，本身已經是千軍萬馬殺出來的了不討論他們是自帶裝備馬匹的貴族式公務員，還是靠自己考出來睡進去的絲公務員，但凡是能進入市級或者區級部門的公務員，對普通人家來說，已經是很不容易了，進入省級部門的話，對中層權貴們來說，都得費些精神。
但是，要成為部委挑選的骨乾，那又是一次剝皮式的挑選。論文憑，本科不算高，論榮譽，全國嘉獎不算強，論背景，處級乾部不算官。
給這麼一群人做報告，站在台上，低頭看著他們，用平淡的語氣告訴他們，哥就是這麼碉，哥就是這麼牛，哥對人民對世界對國家做出的貢獻就是這麼大。
要說著都不爽的，那都是矯情。
歐美富貴人家的孩子，一年花個大幾千萬，整日價的請人來家裡開arty，好好的紅酒白給人喝，為的不就是站在台階上受人敬仰三分鐘嗎
在86年的中國，您花幾千萬也沒啥用，人民大會堂還不對外營業呢，但是，真要是拿到榮譽了，受人敬仰是國家給的，你還彆說拒絕，人家也是分檔次的，國家級的榮譽，在京城做個十幾次的報告，就可以全國巡回報告了，省部級榮譽就不好意思了，帶部的在京城做個部委內的報告，不帶部的就回省城做報告，然後各地市做巡回報告了，市縣級的榮譽就弱雞了，能不能做報告全憑運氣，當然，本單位通常是會給你一次露臉機會的。
至於楊銳現在拿到的，這就屬於世界級的榮譽了，和當年的乒乓球隊，兩彈一星或者人工合成牛胰島素差不多，比兩彈一星還爽的是，他做的基礎科學，沒有什麼保密的要求。
楊銳是萬分激動，又萬分不舍，最後以超強的毅力，才拒絕道“洪部長，實在不好意思，接下來一段時間，我都不準備再做報告了，手底下的工作還很多，時間又很少，實在抱歉，實在抱歉。”