許路笑了笑，又沉思起來，心道：
“不過該拍些什麼東西，倒是得好好盤算一下，因為時間的限製，我不可能連拍三部電影，當然，這個本身也不現實……”
……
另外一邊，剛拿到這個月藝人資源分配表的楊老板，隻是看了一眼就有些發愣。
因為她發現自己這邊的資源，比上個月少了很多。
作為公司元老兼公司董事之一，楊老板當即提出了自己的疑問。
但讓楊老板沒有想到的是，對麵的另外一位公司董事振振有詞的道：
“楊總，這也是沒有辦法的事情，你手底下的那些藝人，前麵幾個月耗費的資源比較多，公司不少人都有異議了，所以這個月就要平衡一下。
你也是公司的老人，知道公司這邊的總資源是有限的，你這裡多一些，彆人那裡就要少一些……”
聽到這個，楊老板就不理解了，道：
“那為什麼要彆人那裡多一些，我這裡少一些？我手下的這些藝人應該足夠優秀，公司有資源傾斜才是應有之理。”
“楊總說的確實沒錯，但公司的發展是不能僅僅根據藝人是否優秀來斷定的，還需要根據藝人對公司的貢獻……
楊總手底下的那些藝人，他們可能確實優秀，但他們對於公司的貢獻，未必就比得上那些不如他們優秀的藝人。
就比如楊總幾個月之前簽約的那個叫許路的藝人，據我所知他身上消耗的資源不在少數，但是他對公司的產出是什麼？”
這個公司董事侃侃而談，道：
“所以根據董事會的最新決定，公司的資源會用在那些核心藝人身上，如果隻是跟公司這邊簽約了普通合同的邊緣藝人，資源將進一步緊縮。
楊總也是董事之一，肯定也知道公司想要發展壯大，不能太講究人情，有時候該狠心的就應當狠心。
據我所知這個叫許路的藝人本身還是個大主播吧，給他更換一份更核心的合同，讓他給公司這邊帶貨，公司正好有這方麵的發展需求。
必須讓他們知道，他們隻有對公司產生了效益，公司這邊的資源才會傾斜到他們的身上，不然就是雪藏的下場……”
回到辦公室的楊老板，臉色極其的難看。
但她也知道其實對方說的話，其實是有一定道理的。
“不知道許路那邊願不願意換一份新合同，但那樣一來，他想要的自由身，恐怕就保不住了。”
楊老板自言自語著：
“但如果他不換新合同的話，我這邊也不好把其他人的資源挪給他，那是對其他藝人的不公平。
唉，也不好直接跟他去說這件事，算了，先等這家夥自己找我問角色的時候再說吧，想必用不了多久的。”
就在這個時刻，遠在魔都的許路，突然從鏡子中看到自己的氣數發生了變化。
當然，依舊比常人更加濃鬱的白氣，說明並不是說他的生命安全受到了威脅。
“這是我的事業有波動？”
許路解讀著乾坤望氣這個技能所看到的氣數，口中喃喃：
“代表事業的區域中，白氣呈現出一邊濃鬱一邊淡薄，也就是說，東方不亮西方亮？”
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