都不說三五千。
一個月三五百獎勵，就能讓不少家庭不寬裕的基層公務員，充滿乾勁。
“財政上的困難，我會想辦法，五星黨支部勤政考評體係，加入獎金，以增強其對基層乾部激勵，這一點是必須推行下去的。”
伍安邦說完，看了一眼匡曉陽。
匡曉陽能說什麼？
反正他又不沾手財政工作，於是想也不想，便點頭同意。
“接下來，大家各自彙報一下，你們各部門下麵，推行五星黨支部試運行遇到的問題和困難。”
伍安邦說完，伸手一點常務副縣長王小峰道：“從你先開始！”
什麼？
會議室內眾人傻眼。
本以為伍安邦強行增加獎勵後就完了。
沒想到居然還要詳細彙報。
大家這一下看出來了，伍安邦是來真的，並不準備象征性發點錢，就輕輕揭過此事。
想到這裡，一個個縣委領導麵色都不好看。
會議開的不長。
一個多小時時間，但伍安邦卻問的很仔細。
等到會議結束，一眾縣委領導們無不是紛紛搖著頭，莫名其妙道：“還以為今天會研究清遠鎮善後工作。”
“是啊，沒想到一回來，就追問五星黨支部……”
“不過我感覺伍書記提議加獎金是個好辦法，晉升終究是少數人，真金白銀獎勵，才能惠及更多人。”
“可是，錢從哪裡來呢？”
回到辦公室。
伍安邦幾乎連軸轉。
將鄒宏建在休假期間發到他郵箱內的縣內工作彙報，詳細進行考慮。
“清遠鎮的全民補貼，楚州農專的建校費用，還有產業鏈園區的修路經費……一個月內，至少需要一個億。”
全部完工，大致需要三個億。
“五星黨支部的勤政考評，不能少，少了錢白花，作用還沒多少，真就成了麵子工程，毫無意義。”
伍安邦抓起計算器和草稿紙開始計算。
桃坪縣在編的公務員，加上臨時工和編外人員，哪怕不算老師、醫生這兩個龐大群體。
也多達2700人。
其實在編公務員僅有1800人。
“臨時工和編外人員，很多時候才是真正埋頭乾活的老黃牛，不行，不能劃掉。”
那就按照2700人計算。
每月500元獎勵，一年下來，就是1620萬。
“不算多……如果隻是獎勵三分之一表現突出的話，也就540萬一年。”
一開始伍安邦還心驚肉跳。
生怕一年再多出一個億支出。
這麼一算下來，頓時長出一口氣。
“一年五百萬？不，直接翻倍，一年一千萬。”這點小錢，瞬間將伍安邦最後一絲顧慮給扼殺掉了。
鄉鎮公務員一個月工資才多少？
基礎工資也就兩千左右。
你還彆嫌少，哪怕是到了十年後，北方某些鄉鎮公務員仍舊拿的是每月兩千多。
“一個月一千塊獎金，這群鄉鎮公務員的工作積極性還能調動不起來？”