一個好的老板，從來不會對自己的任何員工指手畫腳，你可以在聘用某人之前，對他進行嚴格的考察，然後選擇用或者不用。
但是一旦決定聘用，就要給他足夠的支持和信任。不然你的態度一旦影響到他，到時候企業走上彎路，最終承受的還是你，人家隻是拿不到獎金，工資你不敢不給的。和你的損失比起來，對人家是沒啥影響的，扭頭就走了。
如今的銷售總公司在軍墾城也是牛的一批。任何企業都有自己的銷售，偏偏在軍墾城就變了。
這個銷售總公司包銷軍墾城的所有產品，並且給每個企業製定生產任務。這也算是把銷售做到極致了。
王麗娜這個人有些女拳，她聘用員工首要條件就是要年輕漂亮。然後才是能力。
對於她的用人方法，已經不止被一個人詬病了，但是人家絲毫不在意，你愛說啥，不行你就來，你要是來不了，老娘就得說了算。
按照她的理念，能力可以培養，但第一眼就能打動人，這才是生意成功的關鍵。
在這個被男人主導的世界，女人若想成功，需要的不是去對業務的精通，而是對於人性的了解和對男人弱點的把握。
當然，產品質量也是關鍵條件之一，但是這個又不用她操心，誰讓她是軍墾城的銷售呢？
發動機集團成立之後，說起來老總是田青，但實際控製人卻是王麗娜，每年的生產和銷售都是她在決定，田青隻是個管理生產的角色。
對於這件事，葉雨澤一直就知道，但是他並沒有乾涉。因為他比誰都清楚，這才是最合理的安排，如果銷售讓田青管，這個企業產量就得減半。
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進了銷售總公司，美女們看見葉雨澤，自然一個個笑顏如花。說實話，北疆是個出美女的地方，因為這裡36個民族呢。
王麗娜在這裡如魚得水，生生的把一個很專業性的公司搞得跟選美一樣。
不知道彆人來這裡是什麼感受？反正葉雨澤挺愛來的。不為彆的，養眼啊！小妹妹們一個個嬌滴滴風情萬種，讓葉雨澤腳步都開始變得輕盈。
隻是一進王麗娜辦公室，他就給愣住了。因為不是那個交娜娜的秘書了，坐在外間秘書位置上的人，竟然是梅婷。
“葉總好！”梅婷站起來一本正經的跟葉雨澤問好。葉雨澤有些懵，問了一句：“你的腿好了嗎？啥時候來這裡上班的？”
梅婷抿嘴一笑，一反往日的無拘無束，隻是微微點頭：“謝謝葉總關心，我沒事。王總在裡麵呢。”
這時候裡屋門被推開，王麗娜笑顏如花的走了出來：“哎呀，親愛的，你來探班嗎？帶沒帶好吃的？”
王麗娜比葉雨澤還大兩歲，已經奔五十了，隻不過在葉雨澤麵前。一直如同一個孩子，非常親昵，還有些跳脫。
她看了一眼梅婷，吩咐道：“兩杯紅茶，不要放糖。”
葉雨澤的口味她自然知道，因此根本不用問葉雨澤要喝什麼？直接吩咐梅婷。