第103章不要讓本能戰勝了你
此時，已經臨近下班時間，緊張等待楊總答複的員工們看到“非常好”三個字之後，忍不住在辦公室歡呼了起來。
“看到沒，楊總說我們的思路沒有錯！”
“居然一次就過了審查，看來我們進步神速啊。”
“我們這次居然真的跟上了楊總的思維！”
“彆太得意忘形啊，要不是楊總給了我們明確的方向和指導，我們還是跟不上他的步伐的。我們要趁這次機會，多吸收一些經驗，爭取下次能夠完全自主完成。”
楊總常常有著一些超乎常人的想法和操作……
但這一次，員工們證明了，他們也可以！
邵一奇滿意的點點頭，完全忘記了之前他一頭霧水的狀態：“那我去通知一下人事部門吧，讓他們趕緊發布招募主播的信息。”
說著，他起身前往了人事辦公室。
剛剛升職加薪的陸舒媛卻似乎非常忙碌，正對著電腦快速輸入信息，完全沒注意到外麵有人走了進來。
“陸舒媛，我們這邊計劃再招個主播，你幫忙發布一下招募信息唄？”邵一奇看了眼時間，語氣有些著急。
已經快到下班的點了，要不趕快趁這最後一點僅剩的工作時間把事情做完，所有東西就得拖到明天才能繼續了。
到點了不下班楊總是真敢直接拉閘把人趕出辦公室的……
“啊？”陸舒媛這才意識到有人進來，連忙抬起頭，“你，你把資料傳給我或者放我桌上吧，今天應該是弄不完了。”
剛上任就忙成這樣？
公司現在還有招人的需求嗎？
哪怕是走精英路線，一個經紀人一個運營負責四五個主播，其實也是綽綽有餘的。
邵一奇好奇道：“你在忙什麼？”
“公司這個月要招的人太多了……負責恒溫泳池維護的人員，救生員，教練。最關鍵的是楊總還要求招兩班晚班的，因為泳池24小時開放。”陸舒媛一邊快速打字一邊說道，“還有，楊總說要多招兩個運營、經紀人和宣傳，你們三個估計快要升職成主管了。”
“啊？這就擴招了？”邵一奇對升職加薪這種事情其實沒太大所謂，對泳池也不大關心，他現在更在意公司的整體架構，“現在就四個主播，加上計劃要招的，滿打滿算就五個，需要那麼多後台人員伺候嗎？”
運營、經紀人和宣傳各三個，也就是說五個主播有九個後台來伺候……
還有文連姬，剛剛入職才多久，自己這個經紀人估計都沒太當明白，就升職了？
感覺有點點臃腫。
陸舒媛搖搖頭：“這是楊總的決定，我隻負責執行。哦，還有，如果有合適的人選來麵試，得麻煩你們三位為一起來麵試，我一個人的專業水平可能不太夠。”
新人來應聘的時候，陸舒媛最多隻能判斷這個人在性格或是其他方麵適不適合進入公司，但關於業務水平的判斷，還得交給專業人士。
雖然翁子琴隻是個做了小幾個月的入門運營，邵一奇是個臨時起意完全憑天馬行空的宣傳，文連姬更是個空有理論知識的重量級新人……
但至少，他們三個，會比陸舒媛專業一點……吧？
“好吧。”邵一奇隻能無奈妥協道，“看起來確實挺忙的。”
第一次招募主播，邵一奇這個富二代還是比較著急的——不是因為錢，而是想在大學同學麵前證明一下自己。