係統不給消極運營，但不禁止進行效率很低，方向不對的正向運營嘛。
“好，那就按你的說法，我們暫時不招歌手。”楊若謙對宋丹蕾點點頭，“下一個藝人的方向，就是偶像。”
結果自己說了那麼多，老板還是選了最差的那個選擇嗎。
偶像……
哎。
宋丹蕾倒也不奇怪，畢竟是年輕老板，又總是成功，聽到高風險高收益就下意識的忽視掉了高風險這句話吧？
反正自己高低也隻是個拿死工資，隻負責提意見和運營藝人的小員工，老板不聽自己的勸也沒用。
跳槽過來之後，宋丹蕾特彆強調了自己隻要死工資，不要提成，不和藝人掛鉤……當然，她隻是為了輕鬆些，工作起來還是很認真的。
況且巋光這麼好的工資待遇，這麼優渥的工作環境，要是因為摸魚被開除，也太得不償失了。
“好的……”宋丹蕾麵帶微笑，“那楊總想往哪個方向培養呢？我建議先從舞蹈入手……”
“廚藝！”楊若謙想也沒想，直接脫口而出道，“我們先淺淺培養藝人的廚藝！”
宋丹蕾：“……您說什麼？”
這位混跡娛樂圈的新運營懷疑自己耳朵出了問題。
“廚藝，我們先培養藝人的廚藝。”楊若謙很有耐心的重複了一遍。
廚藝……廚藝……
要是換在以前，自家藝人說自己不想練舞，想做菜，她高低得送他兩個耳光清醒清醒。
有關廚藝的綜藝不是沒有，但那些一般都是給已經成名的偶像去參加的，屬於錦上添花的性質。
算了……
誰叫這是自己的老板呢。
反正在過去那麼多年的職業生涯裡，更奇葩的老板她也不是沒見過。
你工資給的多，依伱。
“好的，廚藝。”宋丹蕾打開備忘錄開始記錄起來，“還有什麼彆的吩咐嗎，楊總？”
楊若謙想了想，還是說道：“選人的時候，儘量尊重他們的個人意願，如果他們本身不願意往靠廚藝成為偶像的這個方向發展，我們也不要強逼。”
是個挺不錯的老板啊……
宋丹蕾見過太多公司用黑心合同去騙去偷襲啥也不懂的小年輕，讓他們幾乎是簽下了賣身契一樣的合同，很多他們自己不願意做的事情，也要被逼著做。
“好的，您還有吩咐嗎？”
“你的上司是翁子琴，以後有什麼事情就和她對接……”
叮！
楊若謙說到一半的時候，手機突然響了響，他低頭一看，是邵一奇給自己發了條信息。
“好大兒，成菲那女人昨天跟我說，想讓你說服一下你家員工，讓他們春節調休一下，趁著狀態火熱儘快把劇給拍出來了。”
啥玩意，調休？
趕檔期？
趁狀態火熱？
不可能，絕對不可能！
但是畢竟成菲傳媒那邊是合作夥伴，要直接拒絕，麵子上也過不去。
怎麼辦？
……要不，乾脆直接讓全公司放假？
根據巋光公司員工守則，隻要放假公司就等於離線，因為員工們不允許在非工作時間上班，自然也不可能去回複什麼合作夥伴的消息。
反正已經臨近春節了，想個合理的理由提前放假，應該也不會觸發係統的警告……
楊若謙立刻放下手機，喊住了即將轉身出門的宋丹蕾：“對了，你再幫我和所有員工宣布一件事情。為了春節錯峰交通，公司決定從今天……現在開始放假。儘快領好年終獎和工資回家過年，手頭上的任何工作都留到放假回來再說。”
“其他部門我會協調好的，你負責通知就行了。對了，你也有年終獎，不要忘記領取了。”
宋丹蕾不可思議的轉過頭——隻是剛入職沒幾分鐘的員工，卻在同一天遭受了兩次世界觀的挑戰。
啊？
放，放假了？
而且還這麼草率？！
不是，她才剛簽勞動合同，墨水都沒乾透呢，這就能拿年終獎放假了？
“好……好的。”宋丹蕾愣愣的回道。
宣布完全公司放假之後，楊若謙給邵一奇回了一條消息：
“非工作時間討論工作的事情，扣200，警告一次。”
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