第147章綜藝有黑幕？沒黑幕我還不去呢
下班前四十分鐘，楊若謙收到了運營小組給自己發來的文件。
“為什麼我的員工辦事效率都這麼高？”楊若謙一邊吐槽一邊把文檔打開，隨意掃了眼排序，“能不能一周之後再把這東西做好啊……”
不行，以後必須在《員工守則》上加條新規矩。
為了保證質量，員工每完成一個項目，都必須查漏補缺，在組內討論檢查三個工作日後再上交。
“嗯，排行第一的，各方麵都符合我的要求，簡直太完美了，淘汰。”
楊若謙隻是粗略掃了一眼，就直接把第一個人選淘汰了。
“排行第二的，廚藝太專業了，長相也不差……請來當藝人很可能爆火。不過他各種待遇要求很高啊，可以花重金請來當培訓師和員工食堂的廚師，藝人就算了，淘汰。”
廚藝為賣點，可不一定意味著楊若謙的理想人選廚藝得好。
恰恰相反，是越差越好。
“排行第三的，目前都挺普通，但發展潛力很足。發展潛力很足的人就彆來我們公司自毀前程了，淘汰。”
“第四……淘汰。”
“第五……淘汰。”
把前麵所有人都淘汰之後，楊若謙的目光終於來到了文檔最下方。
“嗯，沒多少社會經驗，顏值全靠p，身材全靠後期，廚藝未來可期……”楊若謙沉默了一下，“不得不說，這小夥子這種條件也想來做偶像，確實是有點勇氣可嘉。”
這種類型的選手，就是把自己的簡曆往所有公司投個遍，也沒人要他的吧。
小夥子還是彆想當什麼明星偶像了，老老實實來巋光拿一份衣食無憂的工資才是光明坦途。
楊若謙打開和林曹的聊天框，做出了最後的決定：“不用再找人了，就這個叫於洪的小夥子就很好，把他帶到公司來簽合同吧。”
林曹很快回信：“好的，楊總。還有什麼彆的吩咐嗎？”
楊若謙把排在第二的照片給林曹發過去：“順便問一下這個人，有沒有意向來我們這當廚師，順便讓他帶個徒弟。”
林曹：“楊總，給他薪資待遇的底線是什麼？”
問底線是為了在談薪資時候更好的製定策略，儘可能在底線範圍內壓低薪資，並且留住求職者。
這是林曹以前在月府工作時經常采用的降本增效的辦法，雖然老套，但屢試不爽。
楊若謙隨意答複：“問他期望薪資，然後按他期望的給就行了，一定要快，不能給他反應過來的機會，知道嗎？”
彆人是想嘗試當個明星的，現在突然告訴他明星當不成了，但是廚師還能繼續當，心情肯定不會好——人家廚師當的好好的，要不是工資待遇好很多，憑什麼跳槽？
甚至哪怕薪資待遇高一些，很多人也不會選擇跳槽，因為這代表著要重新熬資曆。
所以楊若謙估計，這位廚師大概率是會開個比較離譜的薪資要求出來賭氣。
要做的就是趁其不備，直接答應，讓他沒有任何反悔的餘地。
過了好一會，林曹那邊才發來回複：“……好的，楊總。”
你小子怎麼看起來不情不願的？
楊若謙吐槽一句，繼續發信息過去：“對了，你再查詢一下近期有沒有什麼美食類的綜藝節目，我計劃讓我們的新人上去秀一把。”
這個問題剛發出去，林曹的回複就到了：“有，楊總。有一個叫‘廚神爭霸賽’的綜藝，但是他們的風評不是太好，您看？”
風評好不好楊若謙倒不太在意。
主要是林曹這小子回複的速度也太快了吧，這不應該先去查一查再回複嗎？
可林曹幾乎是秒回的。
難不成他喜歡看類似的綜藝類節目，所以提前了解過？
楊若謙稍稍奇怪了一下，不過他對彆人的私事並不十分感興趣，便沒過多深究，繼續問道：“具體是什麼地方風評不太好？”
林曹回複道：“他們自詡是一切以做菜水準為唯一評判標準的硬核綜藝，但實際上在海選階段之後，想要上綜藝，就得每人花20萬，否則是不能上的，哪怕你廚藝登峰造極。”
一個什麼收益都還沒給公司帶來，甚至連一點發展潛力都看不到的藝人，剛開局就得弄掉公司20萬，真當公司的錢是大風刮來的不成？！
楊若謙看到這個數字之後忍不住皺了皺眉頭：“才這麼點？”
他還以為得花個百來萬呢……
區區20萬對於他現在的900萬巨額盈利來說還遠遠不夠啊。
林曹心裡感歎了一下楊總的大氣，但秉持著一切為公司利益考慮的原則，繼續打字道：“這隻是上電視的費用，後續還有很多黑幕呢。”
有黑幕？
需要花錢的那種黑幕？！
楊若謙聞言大喜過望，太好了——現在巋光不怕花錢，就怕沒地方花錢，參加個綜藝居然能有黑幕，不巧了。
彆說黑幕，沒黑幕我還不去。
楊若謙說的那叫一個大義凜然：“沒關係，為了公司藝人的發展，區區花點錢走通點關係算什麼，有什麼黑幕伱儘管說來聽。”
林曹的回複速度依舊極快：“這類綜藝節目是有淘汰機製的，每一次做完菜之後，評委會選出三份他們認為做得最差的菜，然後將這三人一一批評一頓，再在其中選擇一人淘汰。”
但做菜好不好吃其實非常主觀，甚至比一個人唱歌好不好聽都要主觀。因為至少唱歌的話觀眾是能聽到的，觀眾是有自己的判斷力的。
而廚藝綜藝，觀眾除了看個擺盤之外，就隻能從做菜方式大致猜一猜這道菜的味道了。
至於好吃不好吃，全憑評委三張嘴巴說了算。
這也是為何，美食類的綜藝始終比不上其他類型的綜藝，生存空間極小。
最大的原因就是觀眾的參與度不夠，期待感不足。
對一道菜品的好壞，觀眾沒辦法知道，自然也就對評委和參賽選手的各種情緒更難有代入感，對一個人的晉級一個人的淘汰更難感同身受。
歌唱類的綜藝甚至能弄點投票活動，讓觀眾一起參與藝人的淘汰，可美食類綜藝能這樣嗎？
顯然是不能的。
所以逐漸邊緣化也在所難免。
更何況，這類綜藝說是挑選新興藝人，更多其實是在幫評委進行宣傳，幫助他們立人設。