“我們也做不了什麼。”楊若謙和月府是一點都不想扯上關係，搖搖頭道，“他們想乾啥就乾啥吧。”
剛說完，楊若謙手機上突然傳來幾條消息，是林曹發過來的。
“楊總，我前同事給我發了消息，說月府正在籌備拍一部號稱跨時代的科幻片。”
“這次不是由鄭偉能的部門負責的，打聽消息費了好大一番波折……”
“大概劇情是外星入侵地球，更多的就打聽不到了。”
“據說演員陣容和劇組陣容都十分強大。”
“導演之一好像是北影影視學博士，號稱要打開祖國科幻電影的大門，十分高調。”
“……”
看著林曹發來的一條條消息，楊若謙認真讀完，有些好笑的搖了搖頭——林曹這家夥，對月府真的是念念不忘啊。
按理說成菲的消息應該算是非常靈通的，可林曹的消息也沒慢多少，足以見得他的關注度有多高。
“怎麼了？”成菲注意到楊若謙的表情，問了句。
“沒什麼。”楊若謙繼續埋頭吃飯，“聽說負責拍攝的導演是個學霸……或許這就是學霸的自信吧。”
……
同時，不遠處，豪華的五星級酒店中，一個很年輕的男人正對著電腦屏幕，眉頭緊鎖。
前段時間他自信滿滿給巋光集團投了份簡曆，等著對方錄取自己，可誰知道等來的卻是一封冷冰冰的拒信。
作為學霸兼經手過千萬項目的頂級人才，他到哪都是被搶著要的人才，區彆隻在待遇的高低。
可這一次，他是直接被拒絕了！
“徐昌銘先生，經過我們人事部門的認真核查，現很遺憾的通知您，您的直招審核未能通過，如仍有意應聘，請參加招聘考試，考試信息在附件中。感謝您對巋光的信任。”
低聲讀著巋光發過來的婉拒郵件，徐昌銘眼裡閃過一絲不服氣。
基本是模板化的拒絕！
相當於是複製黏貼，改個名字就給出的最敷衍的回複。
當然，徐昌銘絕不會認為能一路過關斬將，儼然有騰飛之勢的巋光集團會有眼不識泰山。
自己被拒絕的原因恐怕隻有一個——在巋光看來，自己這份簡曆和其他簡曆沒多大區彆，並不算亮眼。
“競爭壓力這麼大嗎？”徐昌銘虛了虛眼睛，“不過這家公司發展前景絕對好，考試就考試吧。”
作為高材生，考試這種事情他怕過誰？
想著，他把鼠標移到了附件上，想看看巋光那邊給了什麼參考資料。
足足三分鐘之後，徐昌銘才驚愕的喊了出來：
“哈？隻有考試守則，沒有任何參考資料？”
連參考資料都沒有，這考試要怎麼考？
難不成全看員工的臨場發揮嗎？
“不對，沒那麼複雜。”有多年做題經驗的徐昌銘立刻做出了判斷，“如果是不發參考資料的考試，那涉及到的專業性問題應該就不會很多……應該是類似問卷一類的題目。”
例如在公司遇到xx情況的時候，給出abcd四個選項，問應聘者該怎麼辦。
然後巋光公司的人事通過這份問卷，對每一個應聘者“評分”，分高者錄取？
徐昌銘覺得自己已經猜到答案了。
“那題目應該就是類似對工作態度，或者是各種情景應用的假設……確實不需要參考資料，但是也很看應聘者能不能對上出題者的電波啊。”
不行，自己堂堂海歸博士，怎麼能寄希望於和出題者對上電波這種玄學的事情。
“沒有參考資料又怎麼樣，在網上找找巋光這家公司的新聞，看看他們是家什麼樣的公司，就能大概摸清楚他們試題的套路。”
徐昌銘冷笑一聲——他什麼考試沒經曆過，高考，各種國內外競賽，甚至是腦筋急轉彎這類問題都難不倒他。
一家企業給的麵試題目，還能把他難倒？
很快，徐昌銘就在網上找到了巋光公司的一係列新聞。
“非常年輕，福利很好的公司。強調效率和質量，而不是一個勁的堆時長。”
“疑似公司論壇內部的公告流出，老板強烈批評了部分偷偷加班的人，並且闡述了內卷的危害性。”
“……”
“懂了。這家公司老板不想要那種隻會埋頭苦乾，一個勁瞎努力的員工。”
“但凡碰到什麼領導要求加班這種題目的時候，選果斷拒絕就沒問題了。簡單，反套路嘛。”
看了一會之後，徐昌銘滿臉自信的關掉電腦，洗洗上床，等待著明天的入職考試。
在他看來，這無非又是人生中一次毫無波瀾，輕輕鬆鬆就能拿下的“挑戰”。
請記住本書首發域名：..bigebar.