不過仔細一尋思，楊若謙也大概明白了其中的原因。
無非就是需求和供給過於不平衡，演唱會座位的數量遠遠少於想看演唱會的人。
體育館就那麼點大，總不可能因為一場演唱會把體育館擴建一下吧？
就算能真的能擴建體育館，演唱會能覆蓋的範圍也總是有限的，距離太遠，那種氛圍感也就沒了。
要解決這事，其實就隻有一種辦法——漲價。
divcass=”ntentadv”直到價格上漲到部分人放棄購買，需求越來越低，與供給平衡。
但是楊若謙之前已經知道主辦方的考慮，如果不同歌手之間的演唱會官方票價差距過大，很可能會導致主辦方被某一方粉絲供給。
明星粉絲的戰鬥力有些過於強大，惹到他們頭上實屬不智。
於是他們就隻能靠黃牛漲價，來平衡這種供需……
強行平價售賣，同樣也會得罪那部分願意花高價購買，但是根本買不到的客戶。
漲價也是得罪人，降價也是得罪人，也無外乎那麼多明星乾脆躺平擺爛，把所有的一切都交給市場這雙無形的大手了。
楊若謙明白這個道理，但是他一點都不想改，直接說道：“自己搶不到就隻能怪手速慢了，怎麼能怪票價低呢？”
“哪裡便宜了？這麼多年都是這個價格，讓他們有時候找一找自己的原因，是不是這幾年來工資漲太快了。”
“不漲價，絕對不可能漲價的，就這個價格，買不到下次再來！與其抱怨產品價格低，不如多鍛煉鍛煉自己的手速。”
“行，就這樣吧，你們那邊還有什麼問題再問我。”
說完，楊若謙掛斷電話，躺靠在了沙發椅上。
其實……龍鳳傳奇下一次演唱會票價也很難由楊若謙決定了。
這一次虧損也就是一錘子買賣，無法作為可持續發展的業務。
畢竟第一次演唱會大家都能看到，龍鳳傳奇的票是多麼搶手，但凡主辦方不傻，也不可能再把票交給巋光集團來賣。
除非以後巋光集團自己去建體育館，讓自家藝人在自家的場地演唱，那才能把票務販賣的權利徹底攬到手上。
但楊若謙目前並沒有大興土木的想法……至於體育方麵的業務，係統也暫時沒有開放。
光是為了自家藝人的演唱會就在全國各地開設投資體育館並不會被統計進入季度盈虧當中。
“現在係統允許的業務範圍還是僅限於娛樂圈以及其延伸，並沒有擴張到整個文娛行業……”
“這倒是無所謂，現在巋光集團雖然錢很多，但是盤子屬實不大。”
算來算去，真正拿的上台麵的作品也就兩部，旗下拿的出手的藝人也就那麼四五個。
後續能開發的項目多了去了。
這麼想想，也確實該再招一個藝人進公司了，光靠商淺予這個小傻子是根本虧不了多少錢的……
甚至如果一不小心，還有可能給公司帶來許多不必要的利潤。
還好這一次把她安排進了《流浪藍星》劇組……
“正好，順帶著問問人事部那邊行政秘書招聘的工作進度如何了。再讓那邊幫我物色物色新的藝人人員。”
楊若謙一邊尋找陸舒媛的名字，一邊歎道：“真忙啊，就這一個上午的時間，我已經聯係了三個人了，唉。勤政如我，現在銀行卡裡的存款竟然隻有區區四百多萬，這像話嗎？”
“小陸啊，上次我叫你們幫我找一個行政秘書助理，現在進度怎麼樣了？”
陸舒媛：“楊總，已經找的差不多了，我們這邊經過初步討論，都覺得其中一個非常不錯，要不給您看看？”
對於這個必須能準確傳達自己意思的助理，楊若謙非常重視：“來說說，一起看看。”
一個不專業的，甚至對老板決策擅自指手畫腳的助理實在太過地獄，哪怕從綜合角度來看，這麼一個助理或許能降低一些公司的效率……
但從楊若謙個人角度來看，他實在是不願意有這麼一個人在眼前蹦躂。
能不能真的讓公司出問題還不好說，但看著就心煩是實打實的。
為了一個尚不確定的失去功能，招來給自己添堵的人，屬實沒必要了。
陸舒媛很快發來了一份簡曆，附帶了一小段的介紹：“這個人叫齊慕，到現在為止已經有3年的從業經驗，我們問了她好幾個問題，表現都非常優異。”
楊若謙一邊看簡曆一邊點頭：“具體問了什麼問題，給我說說。”
陸舒媛解釋道：“都是公司裡發生過的具體案例，以及您個人下過的，比較經典的命令。”
“比如購買恒溫泳池那次……齊慕的做法是，詳細具體的說出一個恒溫泳池的各項成本，可能出現的開銷，以及預期客流量，然後向您確認這個命令。”
“如果您確定了，她便一字不差的把命令傳達下去。”
“如果其他部門有工作向您彙報，她會先檢查這些報告的真實性，在數據層麵查缺補漏，如果沒有問題，她會原封不動的上交。”
“如果有問題，她會將原本的報告和更改之後的報告一同上交給您……”
“綜合看來，是非常專業的，而且本人對娛樂圈行業也有足夠多的了解。”
楊若謙看著齊慕的簡曆，輕輕點著頭，覺得這人確實不錯。
知識麵足夠廣，隻要提出一個想法就能把具體的數據說出來，而且還不自作主張，老板說什麼就是什麼……
哪怕這條命令看上去再離譜，她也隻會做報數據，確認，執行三件事。
確實很省心，是理想的行政秘書助理。
“可以，那就齊慕了。”楊若謙直接拍板，“給她發錄用通知吧，問她什麼時候可以來集團上班。”
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