第二天，楊若謙破天荒的提前了30分鐘前往公司。
這不是因為他突然勤奮了起來，決定依靠係統那低的可憐的提成過日子，而是最近兩天來公司麵試的人實在是太多，要不早點到會堵車堵的很利害。
在樓下餐廳解決早餐，又磨嘰了幾分鐘之後，楊若謙才在許多人渴求的目光下走進員工電梯，來到了自己的辦公室。
從來都是九點整準時到公司，不早一分鐘不晚一分鐘的齊慕已經拿好文件，在總裁辦公室門口等著。
見到楊若謙走過來，她微笑著迎了上去：“楊總早上好，您今天早上有臨時安排嗎？”
齊慕負責幫楊若謙做日常規劃建議，知道他的大致行程，不過如果楊若謙臨時起意或是有彆的重要事情要處理，這個行程自然會以楊若謙本人的意誌為主導。
“沒彆的事情。”楊若謙拉開總裁辦公室的門，“你那邊有工作彙報嗎？”
齊慕跟著楊若謙走進辦公室，把手上文件打開放在桌上。
“您宣布要舉辦綜藝之後，很多讚助商就已經聯係上了我們，希望能在綜藝裡插上廣告或者直接冠名。”
“我把最近幾天的報告總結了一下，您看看您想和哪家合作？”
楊若謙隨意翻看了一下文件，見映入眼簾的全都至少是九位數，連忙把文件合起來扔到了一邊。
心臟不好，見不得這些數字。
“還是你來介紹一下吧，你覺得我們應該選哪些讚助商。”
楊若謙心裡預期是隻招三家讚助，一家冠名，兩家作為密室中飲料和零食的廣告商。
齊慕對這些信息早已爛熟於心，就算楊總把資料扔了她也能背下來：“楊總，目前我選出來的有三家比較合適冠名，第一家是賣電子產品的，出價2.8億，目前最高，但是我覺得和節目不是特彆搭配。”
“第二家初步出價是2.5億，想借我們節目推廣他們的電解質水，綜合看起來這家比較合適，但我們應該還有進一步要價的空間。”
“第三家出價比較低，隻有8000萬，這家讚助商實力較差，應該也隻是來碰碰運氣，做的準備明顯不如其他商家。按理說我不應該把它放進來的……但是他們是一家劇本殺和密室逃脫連鎖店，我認為和他們合作有利於巋光集團後續產業圈開發，所以也列了進來。”
“第四家……”
楊若謙想都沒想，直接選擇了報價最低的：“就第三家，那個八千萬報價的，趕緊和他們的負責人對接一下，彆讓他們跑了！他們叫什麼來著？”
“叫‘東方七月’密室逃脫。”齊慕很熟練的介紹道，“他們資產比較繁重，需要支付很多店麵的租金，所以現金流不是那麼充裕。”
“我把他們的資料發給您看看。”
操作手機的時候，齊慕也在心中慶幸自己做對了這個決定。
一般來說，選擇讚助商的時候大多數人都會選擇錢給的多的那位，隻要口碑不是差到人人喊打，品牌負麵效應大於經濟效應，讚助費自然是多多益善。
但考慮到楊若謙是個不同尋常的老板，無論是選擇項目還是選擇藝人都未必會按紙麵上最優的選擇去做，有很多深層次的考慮，所以齊慕專門細心挑選了一些報價不高，但或許有其他價值的讚助商進來。
果然，楊若謙並沒有和其他人一樣被高報價唬住。
而是選擇了8000萬報價的東方七月公司。
楊若謙裝模作樣的看了一眼齊慕發過來的消息，敷衍的點點頭：“沒問題，冠名權就給這家……剩下兩個廣告位，一個給那什麼電解質水，另一個就隨便挑一家做低脂零食的商家就行了。”
“報價也不用太高，明確告訴這些商家，我們除了會在綜藝節目用他們牌子的產品之外，不會出現任何顯性廣告，如果無法接受就換同類型的可以接受的商家。”
齊慕一邊聽著楊若謙的吩咐，一邊快速和公司其他部門的管理對接，把老板的命令有條不紊的傳達下去。
幾十秒之後，她抬起頭，說道：“都安排好了，具體金額，廣告投放怎麼安排可能後續還需要二次商談，您是要親自處理還是讓員工處理？”
楊若謙想了想：“讓員工處理就可以了……對了，報價是多少就按報價的來，不要抬價。”
“好的。”齊慕輕輕點頭，“楊總，還有嘉賓邀請的事情，我們邀請名單中有兩位明星因為自身事務安排問題無法到場，空出的位置現在一共有8個。”
“這八個位置的競爭非常激烈，有名氣較大的明星主動發來合作邀約，也有一些名氣不那麼大的選手願意貼錢獲得一個位置。”
“我把名單發給您，您看看？”
有人要貼錢參加綜藝屬於非常正常的情況，相當於花錢買曝光。
類似這種流量巨大的綜藝，不但需要對能力篩選，最後就算過關了，想要露個麵都得花上幾十萬。
而且這幾十萬隻是保證能露麵，在綜藝裡具體能走多久，那還要看後續表現。
楊若謙搖頭拒絕：“剩下的名額就不用那麼麻煩了，綜藝請那麼多人，就是要百花齊放嘛。”
“各種類型的藝人都選一些，搞綜藝就是要百花齊放。”
“男的女的，膽大的膽小的，口碑好的口碑壞的，簽約的獨立的，正經的搞笑的，能怎麼混著來就怎麼混著來！”
“錢不錢什麼的不要在意，我們集團不差這些錢，我也不會因為這些錢去給節目組施壓。”
一個以折磨人為初衷的綜藝，再加上一大堆相性完全不同的嘉賓，讓他們一起組隊，在恐怖的環境裡互相坑害……
觀賞性一定很差。
對於傳統綜藝裡的套路，楊若謙其實非常熟悉——無非是通過剪輯的方法，把一些有趣的，有爭議的畫麵呈現給觀眾。
以這種方式把核心藝人的人設立好，再把人氣高的和人氣低的人之間的矛盾拍出來，刻意拉踩，引導話題。
以此做到拉高熱度，在互聯網上引起討論度的效果。
楊若謙則反過來，傳統綜藝怎麼做，他就偏要反過來！
沒有拉踩，不慣著明星們的人設，不剪輯掉明星們出洋相的片段。
前人總結了那麼多寶貴的成功經驗，楊總當然要好好反過來利用一下了。
“好的楊總，那我這就去安排。”
楊若謙點了點頭，又說道：“對了，今天會有一個叫郭讓的年輕人來公司報到，簽完合同之後你把他喊來我辦公室。”
年輕人……每次齊慕聽到自家老板用這麼老成的詞就有些出戲。
divcass=”ntentadv”老板本身才大學畢業沒多久吧？就連自己這個秘書都比他大兩歲！
哪怕巋光集團是非常年輕的集團，楊若謙的歲數也遠在平均值以下。