“也不是。就是一個很簡單的問題。”
“很簡單的問題，你會這麼為難？”王楚疑不相信道。
“是這樣的，我們單位希望對周雲振特殊‘加餐’不知道可否？”
於歸東投石問路。
“特殊加餐？”王楚疑頭搖得像撥浪鼓一樣，“到我們這兒培訓的學員，我們一律一視同仁，不存在著對誰特殊照顧的問題。”
於歸東有些焦急，他知道培訓科科長王楚疑沒有聽懂自己的話意，“不是這樣的。我們單位是要求特殊‘加餐’的。”
“特殊加餐還不是照顧？”王楚疑搖了搖頭，“不行的。”
“這個？”於歸東真沒轍了，這個王楚疑怎麼理解力這麼差？太遲鈍，聽話聽音啊。
“我是說對於這個周雲振要嚴加管理。”
“這話沒錯，不單是對他，我們對所有的學員都是嚴加管理的，這一點我們一直在堅持。”
“我說是對於這個周雲振要嚴厲管理。”於歸東說。
“我們警訓基地對於培訓的學員一直是嚴格管理的啊，這一點兒一直如此，一絲不苟地執行的。”
於歸東糾正說，“是嚴厲管理。”
王楚疑耐心解釋道：“不，規範用語應當是嚴格管理，從沒有嚴厲管理一說。隻有嚴厲處分一說。”
“再說？”
“再說什麼？”
“再說嚴厲一詞，有苟刻、刻薄的意思。扯遠的一點兒，還有虐待的意思在內呢。”
“這正是我要的。”於歸東話到嘴巴邊硬是生生地咽了回去，“虐待”這兩字，可不是什麼好詞。
一旦從自己口裡說了出去，很容易授人以柄啊。
如果這個王楚疑一說，橫嶺勞改隊的政治處副主任於歸東要求虐待學員周雲振，這話一出去，就是惹禍上門啊，以後吃不了得兜著走。
萬一周雲振知道了的話，一個報告打到省廳、省局，“虐待”這個詞很可能上綱上線變成“迫害”。
“迫害”這兩個字，字字重千斤，誰擔當得起？
“王科長，我們單位的意思是這個周雲振嗎？要多多錘煉，多多吃苦，多多受累。”
警訓基地培訓科科長王楚疑不解道：“你們單位要求對學員進行加訓，這就是要多多錘煉，多多吃苦，多多受累。”
”還有必要對學員周雲振一個人多多錘煉，多多吃苦，多多受累？你們單位想要提拔他？隻是他還一個未轉正的乾部呢，為時還太早。”
於歸東看到問題越扯越遠，他內心不免焦慮。
他倒是並非非要懲罰周雲振，說實話，他與周雲振甚至不認識，可以說是素昧平生。
他聽聞周雲振刮起十二級颶風之事，也不比彆人早，那時消息已不脛而走。
說起來可笑之極，身為管理乾部的政治處副主任，實際上於歸東的權力遠遠小於當時的人事科長孫鶴鳴。
孫鶴鳴才是權力在握，他有什麼事直接向支隊長，不，應當說是直接對接一號人物政委。
自己在他眼裡視若無物，當空氣一樣存在。
孫鶴鳴才平時飛揚跋扈，目空一切，對彆人頤指氣使也就罷了，可是對於自己這個名義上的領導也是嗤之以鼻。
平時乾部人事調動，職級晉升，自己不能預聞，新乾部分配也從來不會通知自己去參加一下會議，一手遮天到了極點。