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“實習期工資一個月一千二，實習期是三個月，轉正後一個月兩千，社保這些公司都會繳納，年底多加一個月工資作為獎金。”
段嘉嘉把工資待遇都擺出來“你是本地人嗎如果租房的話，可以在轉正之後向公司申請住房補貼。不多，大概一個月一百塊錢左右。”
梁甜聽到薪資待遇的時候眼睛都亮起來了。
兩千
她爸都當上年級主任了才一個月一千塊錢。
還是她媽在外麵補習班接了活兒才一個月有兩千塊錢的收入。
梁甜想到自己今天出門的時候隔壁鄰居姐姐的提醒，小聲問“那加班呢”
梁甜父母那一輩哪裡有加班這個概念
在八十年代甚至是之前，工作時間那都是固定的。
壓根就沒有加班這麼一說。
當然，如果碰上工廠需要緊急單子的時候，工作量大，倒是有幾班倒的情況。
也就是進入九十年代才有了加班這麼一說。
但九十年代的加班情況也少，996和007都是在千禧年之後，社會發展迅速衍生出來的工作機製。
“加班會有加班工資。這點你放心。”
段嘉嘉不覺得梁甜這麼問有什麼不對。
梁甜是來工作的，又不是來當包身工。
問清楚情況才是正確的。
“公司每年會組織一次體檢，這個是完全免費的。一年三節都會有福利，婦女節會給女同事放半天假期。還有具體一點的婚假產假，這個都會在合同裡寫明，如果你有意向，可以去簽合同的時候跟行政部門的同事問清楚。”
梁甜已經被工資震得說不出話了。
彆看她是賦旦畢業。
大學生現在是比較吃香，但也就這幾年了。
滬市的工資高，但消費也不低，租房都要花不少錢，更彆說出行。
至於滬市的房價，那簡直像坐火箭。
放在幾年前誰敢想
一平米都要上千元了。
梁甜家現在還住在早些年父母在學校裡分配到的房子呢。
“可以可以”按照這麼算，她以後年薪就有兩萬多了。
這怎麼不能算高薪
兩萬多啊
要知道，千禧年滬市工人的平均年薪是一萬七。而這一年的統計裡，滬市的工資是最高的。最低的是徽省，連滬市的一半都沒有達到，年薪七千多。
雖然她沒辦法申請租房補貼，可她住在家裡，也不需要花房租的錢。
南北文化這裡距離她家也不遠，等轉正了她就花錢買一輛小電動車，上下班加起來隻有十來分鐘，中午還能回家吃飯。
更不要說其他福利待遇了。
梁甜越想越美，哪裡還要考慮
“我簽”
梁甜笑得就猶如她的名字“多謝段總給我這個機會，我肯定會好好做的。”
段嘉嘉點頭，起身和梁甜一起往行政部門走。
南北文化的行政也負責人事工作，整個部門加起來隻有五個人。
兩個在前台，還要負責日常郵件收發和來訪客人登記，其他三個則要負責人事工作和公司內部的雜事。