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這確實不算什麼大事。
在京城這邊分店的負責人謀取利益，在退換貨上打了主意。
將市麵上低價收回來的二手產品退回工廠，作為退換貨，再將替換下來的新品單獨售賣。
不僅如此，段述南來了之後還發現這邊的負責人在產品價格上也沒有按照公司的規定來。
就連給員工的提成和獎金都會被苛扣。
不誇張地說，京城分店這裡差點成了對方一手遮天的地盤。
如果不是李長淮發現不對勁，委婉地告知了段述南。
京城分店這裡一旦出現了什麼醜聞，那麼對品牌的影響絕對不小。
到時候同行會不會趁火打劫
最要緊的是，段述南正在做擴張。
他做擴張最基本的原因就是現在產量跟不上訂單。
如果他提高了產量，結果因為品牌受損的關係失去訂單。
他準備這麼多還有什麼用
當擺設嗎
段述南會親自過來處理這件事情，太正常了。
李長淮一直在忙活，像是小鬆鼠搬出自己藏起來的糧食，桌上很快就擺放了好幾種零食，都是段嘉嘉喜歡吃的口味。
果汁也是段嘉嘉喜歡吃的那個品牌和水果口味。
“原來是這樣。我爸心情肯定很不好吧。”段嘉嘉知道，京城分店的負責人可是很早跟著她爸的那群人。
心腹當然留在了身邊。
但安排來京城這邊的這個，在她爸那裡的信任度也不會低。
“那你就小看叔叔了。叔叔這幾天都是在跑律所和公安局。說實話，那個人造成的經濟損失，已經完全可以立案處理了。”
那都不是幾百塊錢，而是達到了十萬元。
包括對其他員工的壓榨。
調查的時候還發現，他跟房東故意把房租價格也提高了。
多出來的錢由他們平分。
這些情況，都暴露出了段述南的公司雖然擴張得快，但內部管理還是有不小的問題。
段述南在京城的這段時間，儘管人沒回去，但樺水市和省城的公司，以及南郊林場的工廠，那些做過虧心事的員工都因為京城這邊事情暴露，引發的全公司和工廠的自查心虛不已。
在大部分的員工眼中，段述南是個非常溫和的老板。
從香江回來後，這個形容詞前麵還要加上“有錢”兩個字。
段述南不是做不出那些大老板拿捏手底下人的架勢，隻是他覺得在完成了工作的情況下，做這些對他自己來說也是一種負擔。
再說，他們是老板和員工的關係沒錯。
但這是什麼必須對立的階級嗎在非工作時間，段述南遇見員工的時候態度會比工作的時候還要好。
段嘉嘉回老家過年，跟著她爸一起買年貨的時候遇見過好幾次這樣的情況。
“這樣也挺好的。早點暴露問題，還能早點解決。”段嘉嘉無奈聳肩。